一、招聘计划及条件
本次招聘共涉及6个单位10个岗位，共计35人。招聘岗位详见《洛阳市西工区机关事业单位劳务派遣用工需求表》。
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，遵守职业道德，品行端正;
2、能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件;
3、身心健康，乐观豁达，无不良嗜好;
4、爱岗敬业，有进取心;
5、善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;
6、具有较强组织协调能力。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪，司法程序未终结的;
2、受党纪、政纪处分的;
3、因犯错误正在接受审查的;
4、其他不符合报考条件的。
二、招聘岗位及岗位要求
招聘岗位及要求详见附件《洛阳市西工区机关事业单位劳务派遣用工需求表》。
三、招聘程序和方法步骤
发布公告-现场报名-资格审查-面试-体检-政审-确定拟录用人员，具体招聘程序和方法步骤实施如下：
(一)发布公告
时间：2019年9月6日
(二)现场报名及资格审查
1、现场报名时间：2019年9月10日(上午8：30—11：30;下午15：00—18：00);
2、现场报名地点见附件《洛阳市西工区机关事业单位劳务派遣用工需求表》;
3、需携带以下资料到现场报名并进行资格审查：
身份证、学历证书、其他能力及水平证明材料(以上材料均需提交原件及复印件一份)，近期一寸免冠彩照1张。
(三)面试
1、面试采取半结构化方式进行，满分100分;
2、报名结束后，面试时间、地点等具体事宜由各用人单位另行通知，参加面试请携带有效身份证。
(四)体检
1、根据面试成绩，按照录取岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单;
2、若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用;体检不合格或其他原因造成岗位空缺的，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补;
3、体检所需费用由考生个人承担。
(五)有关事项
报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致。
四、聘用形式
1、体检合格者为拟聘用工作人员;
2、所招聘岗位人员试用期为一个月，期满后由洛阳市人力资源公司组织签订劳动合同，未按要求签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格。
五、工资待遇
实行月薪制，执行洛阳市最低工资标准，缴纳社会保险。
六、其他事项
对考生报考资格与条件的审查贯穿招录全过程，不具备相应职位资格、条件或弄虚作假的，取消聘用资格。
报名咨询电话：0379-62209286、18137976731(微信同号)
报名咨询时间：周一至周五(上午8：30—11：30;下午15：00—18：00)
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