一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招录，择优聘用。
二、报考条件
(一)基本条件:
拥护中华人民共和国宪法和法律;有良好的政治、业务素质和道德品行;有较强的组织纪律性、有高度的保密意识;身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》);五官端正，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。
(二)资格条件。
1、全日制大专以上学历;
2、具有一定的计算机、行政管理和写作基础知识;
3、年龄为20周岁至30周岁(1989年8月31日至1999年8月31日期间出生)。
(三)有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;受过行政记过、党内严重警告以上处分的;涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;有较为严重的个人不良信用记录的;参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的，有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、报名和资格审查
本次招聘采用现场报名，现场资格审查的方式进行。
(一)报名地点：河南和众人力资源服务有限公司(平顶山市新华区长青路中原玉石城11楼1112室)。
(二)报名时间：2019年09月16日至09月18日。
(三)考务费用：80元/人。
(四)资格审查：应聘人员报名时需提供下列相关材料，由工作人员进行资格审查：
1、居民户口簿首页+本人页复印件(二份);
2、身份证原件及复印件(四份);
3、学历证明(毕业证、学位证)原件、复印件(二份);
4、近期免冠一寸照片4张，二寸照片2张;
5、学历认证报告(学信网站打印一份)。
资格审查工作贯穿于招聘全过程，发现有不符合招聘资格情况的，随时取消资格，所造成的损失及后果由考生本人承担。
四、笔试及技能测试
(一)笔试(100分)。笔试主要内容为计算机理论、行测及申论。
笔试时间：笔试具体时间、地点另行通知。
(二)面试(100分)。按笔试成绩从高分到低分，以聘用人数1比2的比例，确定进入面试人员名单。面试着重考察考生的综合分析、语言表达、应变与协调、人际交往、情绪控制、举止仪表等方面的能力。面试时间：具体时间、地点另行通知。
考生的综合成绩=笔试成绩×55%+面试成绩×45%。
以上时间及地点将通过电话通知，应聘人员应保持手机畅通，由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同自动放弃。
五、录用后的用工形式
应聘人员经笔试、面试、体检及考察合格后，予以录用，实行劳务派遣的用工形式(与河南和众人力资源服务有限公司签订劳动合同)试用期一个月。
六、薪酬待遇
按国家相关规定缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，月工资按平顶山市最低工资标准执行。
咨询电话：
河南和众人力资源服务有限公司15638698625/18537568730
平顶山市卫东区政务服务和大数据管理局
河南和众人力资源服务有限公司
2019年09月12日
