一、招聘岗位及人数：详见附件1博士岗位和附件2高级职称岗位
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，无不良从业记录;
2、品行端正，有良好的职业道德和敬业合作精神;
3、身心健康，能胜任岗位工作;
4、符合岗位所需学历、专业和其他条件。
(二)具体要求
1、博士岗位
(1)具有博士学历和学位，年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，近三年以第一(通讯)作者发表SCI原创性研究论文1篇(IF>1.0)。
(2)应聘者如为临床医学八年制应届毕业的博士研究生，或具有一年及以上出国(境)留学或访学经历，或应聘经医院认定的紧缺学科(如中医科等)可放宽SCI论文发表要求。
(3)未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的应聘人员，取消其聘用资格。
2、高级职称岗位
(1)具有硕士及以上学历和学位，副高及以上专业技术职称，三级甲等医院工作经历;
(2)副高年龄45周岁以下(1974年1月1日以后出生)、正高年龄50周岁以下(1969年1月1日以后出生)，特别优异或紧缺人才，可适当放宽。
三、招聘报名
1、应聘人员可采取现场报名或网上报名
2、报名材料
《应聘人员报名登记表》(见附件3)、个人简历、身份证、所有高校学习阶段的学历和学位证书、就业推荐表及学生证(应届生提供)、英语水平证书、医师资格证书，职称证书，职称聘书或聘文、工作经历证明、第一作者发表的论文(提供论文首页和检索证明)、主持的科研项目(批文)。
3、现场报名者需提交上述报名材料的原件和复印件一份，报名表电子版发送至邮箱efyrsk@163.com(命名为：姓名+应聘科室名称)。
4、网上报名者需将上述报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱efyrsk@163.com(电子材料统一打包，命名为：姓名+应聘科室名称)，待现场确认时提供报名材料原件和复印件一份。
5、应届博士毕业生报名时如文章未发表暂不符合录取条件者，须签订文章发表承诺书，如无法在毕业前发表，则取消录(聘)用资格。
6、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，如有弄虚作假，一经发现后果自负。
四、招聘程序
医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行初步审核和复审;通过审核者，由人力资源部通知来院参加面试考核;通过考核者，经体检、考察和公示后办理录用手续。
五、引进待遇
1、根据医院引进人才相关规定给予安家费、购房补贴和科研经费等各类待遇;
2、符合入编条件者纳入医院事业单位编制管理，享受编制待遇;
3、根据个人条件可聘任为安徽医科大学“校聘教授/副教授”或“校聘研究员/副研究员”，享受相应待遇;
4、受邀来院参加面试考核者，享受交通和住宿补贴;
5、符合医院规定者可协助解决配偶工作问题。
六、联系方式
联系人：郭老师
联系电话：0551-63869627
应聘邮箱:efyrsk@163.com
应聘地址：安徽省合肥市经开区芙蓉路678号安医大二附院人力资源部
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