一、招聘的原则和方式
坚持公开、公平、公正的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。
二、招聘计划
阜南县数据资源管理局市民热线工作人员10名。本次招聘程序及其他相关信息将在阜南县人民政府网(www.funan.gov.cn)、阜南县人社局网站(www.funan.gov.cn/rs)发布，敬请各位考生关注查询。
三、招聘条件
1、政治可靠，作风正派，责任心强，热爱工作;
2、年龄35周岁以下(1984年1月1日(含)以后出生);
3、身体健康，无残疾、无传染性疾病;
4、大专及以上学历应往届毕业生;
5、有较强的普通话水平和语言表达能力，现场应变能力强，表达亲切自然，具有亲和力;(退役军人及客服工作经验者优先)
6、无违法违纪记录;
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
四、招聘程序
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序依次进行，前一程序未合格者不再进入下一程序。
(一)报名
1、报名时间：2019年10月31日-2019年11月6日(上午8:00-11:30，下午14：30-17:30)，逾期将不予受理。
2、报名方式：网上报名。应聘人员下载、填写《阜南县数据资源管理局市民热线工作人员报名表》(见附件)，发送至招聘报名邮箱462164138@qq.com 。
3、报名材料：本人从邮箱下载的纸质报名表、身份证、户口本、毕业证书、等原件及复印件，以及2寸彩色证件照片5张。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。原件审核后退回，并交复印件存档备查。报名者提交的相关证件复印件不予退还。
为确保聘用人员质量，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。报考人数比例低于3:1的，招聘岗位数按比例递减。
(二)笔试
1、准考证领取
考生持上述报名材料凭本人身份证领取。领取时间为2019年11月7日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。领取地点：阜南县机械电子产业园5号楼二楼(翼立方众创空间)。逾期不领视为放弃。
2、笔试
笔试时间：2019年11月9日;笔试内容：行政职业能力;笔试地点：见准考证。满分为100分，占总成绩的60%。
按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加笔试。
3、面试
主要考察应聘人员的应变协调、语言表达及仪表举止等。面试满分为100分，面试成绩低于60分不予聘用。面试时间另行通知。
4、成绩合成
按照笔试成绩×60%+面试成绩×40%合成为总成绩。
(三)聘用
根据总成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定拟聘用人员名单。
五、体检
体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。体检费用由考生自理。
对因个人放弃体检或体检不合格的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
六、考察
将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
七、公示
考察合格人员名单在县政府网站进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
八、使用形式及待遇
1、对公示无异议人员，确定为阜南县数据资源管理局市民热线工作人员。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与阜南县翼立方腾飞人力资源有限公司签订劳动合同，派遣到聘用单位工作。
2、工资标准：工资按月发放，2400元/月(含五险个人部分)。聘用人员试用期2个月(试用期在合同期内)，期满经考核合格办理聘用手续。
九、其他
此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：15905692253、13966843666
本公告未尽事宜由阜南县数据资源管理局负责解释。
点击下载>>>
阜南县翼立方腾飞人力资源有限公司
2019年10月30日
