一、招聘计划见附件
二、招聘条件
(一)基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的政治素质、品行端正;
(4)岗位所需的专业或技能条件;
(5)身体健康，适应岗位要求的良好身体条件。
(二)具体条件
(1)幼儿教师
年龄18—35周岁,具有学前教育或幼儿师范专业国家承认的大专及以上学历人员(含第一学历为学前教育或幼师专业且已取得大专及以上学历的人员)且具有幼儿园教师资格证(暂未取得幼儿园教师资格证的应提供教育部门出具的教师资格已通过认定的证明)。
(2)保育员
年龄18-45周岁，具有初中及以上学历，有爱心，能吃苦耐劳，有幼儿园工作经验者优先。
(3)保健员
年龄18-40周岁，具有中专以上学历相关专业毕业或经过卫生保健专业知识培训,掌握托幼机构卫生保健基础知识、卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能，身体健康。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者接受司法调查尚未作出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、报名及资格审查
1、报名地点：所申报辖区中心学校。(面试地点相同)
2、报名时间：2019年8月10日—12日上午8:30—11:30，下午2：30—5:30。面试时间：8月16日上午8：30。
3、报名携带资料：身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书等原件及复印件、近期免冠正面同底版彩照4张(背后署名)。考生需到报名地点现场报名，接受资格审查，填写报名登记表。
四、选拔方式
采用面试的方式。面试主要考察基本礼仪、人际交往、语言沟通、幼儿教育(保育、保健知识)等基础技能。
五、考察
考试成绩公布后，按从高分到低分等额确定考察对象。主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况进行考察。
六、试用
考察合格人员确定为试用人员，试用期一个月。
七、体检
试用期结束后，考评合格者办理入职体检。体检标准具体按照体检参照新修订的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
八、聘用及待遇
体检合格的人员与安徽省申博人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣到颍东区各幼儿园工作。聘期两年。
待遇：
1.幼儿教师、保健员月基本工资1800元，绩效工资700元(假期没有绩效工资，绩效工资由用人单位考核后半年发放一次)，购买五项社会保险(不含个人承担部分)、人身意外伤害险;
2.保育员月基本工资1280元，购买五项社会保险(不含个人承担部分)、人身意外伤害险。
以上公告内容由颍东区教育局和安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话：0558-2272007饶老师
0558-2798832吴老师
点击下载>>>
安徽省申博人力资源管理有限公司
2019年7月4日
