一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事审判、执行过程中程序性、事务性辅助工作，以及法官交办的其他辅助性工作。辅警主要协助司法警察从事警务保障、安全保卫等工作。
二、招录人数
招录司法雇员6名（3男3女）;招录辅警6名（5男1女）。
三、招录条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
2.司法雇员要求全日制非法律专业本科或法律专业专科以上学历；辅警要求全日制专科以上学历，法律专业优先；
3.年龄18周岁至30周岁(截至招考开始报名之日);
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.要求桐庐县户籍或者桐庐县生源（指高考时户口所在地）或者桐庐县常驻人口。
6.辅警身高要求：男性170cm以上，女性162cm以上。
四、具有下列情形之一的，不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
4.因其他原因不适合在人民法院工作的。
五、薪酬待遇
参照全省同类人员平均收入。
六、招录程序和办法
(一)报名及资格初审
1．报名时间：2019年11月7日-2019年11月12日（双休日除外）,上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.报名地点：桐庐县人民法院政治部
3.报名方式：报考人员真实、完整填写《桐庐县人民法院司法雇员招录报名表》或者《桐庐县人民法院辅警招录报名表》(见附件)后现场报名。
4.资格初审：2019年11月13日-11月15日。桐庐县人民法院对报考人员的资格条件进行资格初审。
5.报名须提交的材料及装订顺序：
(1)桐庐县人民法院司法雇员招录报名表、桐庐县人民法院辅警招录报名表(报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件（非桐庐户籍需提供相关材料）；
(4)毕业证书原件、复印件。
(二)考试及面试
采取考试+面试的方式进行。司法雇员考试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%；辅警考试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1.考试
(1)司法雇员考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，辅警考试仅为专业基础知识笔试。
(2)考试时间为11月20日，上午9:30—11:00专业基础知识笔试;下午14:00开始专业技能测试，每场30分钟。
(3)领取准考证的时间另行通知，地点在桐庐县人民法院521办公室。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
(4)根据考试成绩从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的，所有参加笔试的人员均进入)。
2.资格复审
面试进行前，桐庐县人民法院对拟参加人员进行资格复审，复审不合格的，取消资格。
3.面试
有关面试安排另行通知。面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在桐庐县人民法院微信公众号及桐庐县人民法院门户网站、桐庐人才网上公布。
(三)体检、考察
根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检结束后，桐庐县人民法院对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员和辅警的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(四)公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在桐庐县人民法院门户网站及微信公众号、桐庐人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。
被录用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司订立劳动合同。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《劳动合同法》第十九条确定。
六、其他事项
(一)报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
(二)考生应及时查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。
(三)如有疑问，可咨询0571-58592971。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
举报电话：0571-58592967
桐庐县人民法院
浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司
2019年11月6日
