一、计划引进人数
罗甸县2020年事业单位计划引进急需紧缺人才131名。具体详见《罗甸县2020年公开引进急需紧缺人才职位表》。
二、引进对象及条件
1、全日制普通高校本科及以上学历毕业人员或2020年应届毕业生(不含委培生)，部分特殊专业可放宽到全日制大专学历。
2、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行;
3、年满18周岁及以上，30周岁及以下。取得硕士研究生及以上学历或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至35周岁;
4、具有正常履行岗位职责的身体条件;
5、具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或职称等其他条件。
6、以下人员不得报考：
(1)黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(3)黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的。
(4)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员;
(5)2020届定向毕业生、现役军人、在读的非2020年全日制毕业人员;
(6)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
三、原则及程序
人才引进工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则。公开引进工作按照编制计划、发布公告、报名和资格审查、考试(测评)、考察与体检、公示、审批聘用等程序进行。
1、发布公告。在罗甸县人民政府网面向社会公开发布人才引进公告。
2、报名。采取现场报名方式进行。
(1)广州·中国南方人才市场(广州市天河区天河路198号南方精典大厦六楼)。
现场报名时间：2019年11月23日09：00—13：00;
(2)贵州省贵阳市。具体时间、地点另行公告。
报考人员在报名时应提交以下材料：
(1)《罗甸县2020年事业单位公开引进急需紧缺人才报名信息表》1份;
(2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3张，1张照片粘贴在《报名表》指定位置，其余2张粘贴在身份证复印件空白处;
(3)往届毕业生须提供毕业证书、学位证书(以《职位表》要求为准)原件及复印件各1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份;应届毕业生须提供加盖学校公章的《就业推荐表》原件及复印件1份;
(4)本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)原件及复印件1份;
(5)报考职位要求需具有相应专业技术职务任职资格、执业(职业、上岗)资格的，报考人员须提供相关职称、执业(职业、上岗)资格证书或成绩合格证明原件及复印件1份。
3、资格审查。报考人员须认真阅读发布的人才引进公告，如实填写和提交本人相关材料凡弄虚作假的，一经查实，取消进入下一环节资格。资格审查贯穿整个人才引进工作的始终，在人才引进工作的任一环节发现报考人员资格条件不符合本招聘方案要求的，随时取消其进入下一环节资格。
4、考试。本次赴广州开展活动现场不进行面试(测评)，只进行报名信息初审。面试(测评)方式、时间、地点及其他要求将另行发布公告。
5、体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关规定和我省的有关规定执行。由罗甸县人才引进工作领导小组办公室统一组织实施。
6、考察。体检合格考生确定为考察对象。考察标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》和《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。
7、公示和聘用审批。经报名和资格审查、考试(测评)、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用对象，并在罗甸县人民政府网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。新聘用人员在罗甸县最低聘用服务期限为5年(含试用期)，服务期未满的，不得参加其他事业单位招聘考试，不得申请调离或解除聘用合同关系，若聘用服务期未满申请调离或解除聘用合同关系的，按罗甸县有关政策规定执行。
四、纪律监督
人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
五、其他事项。本次人才引进工作未尽事宜，由罗甸县公开引进人才工作领导小组研究确定。
本次人才引进相关信息都将在罗甸县人民政府网(http://www.gzluodian.gov.cn/)发布，请考生密切关注。网站公布的人才引进信息，因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负。
咨询电话：0854-7621132(罗甸县人社局)
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罗甸县公开引进人才工作领导小组办公室
2019年11月12日
