一、招聘岗位及数量
招聘全日制硕士研究生及以上学历人才共144名。具体岗位及数量见附表。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序和办法
(一)制订招聘方案报市人社局审核备案并发布信息。
(二)报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证(2020年研究生提供《毕业生就业推荐表》，教育部学历证书电子注册备案表(2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)，执业医师资格证、护士执业资格证等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。
网上报名自即日开始，报名邮箱：www.cdyyrsk@163.com。网上报名者仍需进行现场报名。
现场报名时间及地点(任选其一)：
1、11月23日8：00-12：00，南华大学第一教学楼医院招聘点;
2、11月23日8：00-12：00，南方医科大学运动场医院招聘点;
3、11月28日8：00-12：00，华中科技大学同济医学院体育馆医院招聘点;
4、12月1日8：00-12：00，湘雅医学院福庆楼医院招聘点;
(三)资格审查。由用人单位和主管部门共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。
(四)考试。采取现场面试的方式进行。现场打分并公布成绩。
(五)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。
(六)考察：体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。
(七)递补：如有体检或考察不合格者，不予聘用。经单位负责人员集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。
(八)公示：根据面试、体检和考察结果，择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。
(九)聘用审批：公示期满无异议的，经主管部门审核，报市人社局办理相关聘用手续。医院与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生如在2020年9月1日前不能提供研究生毕业证，则取消聘用资格。
(十)待遇：本硕均属一流大学或一流学科毕业的全日制统招硕士，给予10-30万引进费;全日制博士毕业的，给予50-100万引进费;在此条件基础上，应聘儿科、ICU、急诊急救、影像、超声医生岗位的，另给予补贴10万元。
咨询电话：0736-7706380(常德市卫健委人事科)
0736-7788115(常德市第一人民医院人力资源部)
监督电话：0736-7705195(常德市纪委监委派驻常德市卫健委纪检组)
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