一、招聘计划与岗位
此次招聘岗位35个，招聘计划90名，均为专业技术岗位。具体岗位及条件要求详见附件1，以下简称《岗位表》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)2020届“985”“211”高校全日制本科及以上学历;
(八)年龄在30周岁以下(硕士研究生及以上学历人员年龄放宽至35周岁以下),以上年龄计算时点为2020年7月1日。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2019年11月25日-2019年12月7日。现场报名的考生可在2019年12月7日(考试当日)上午10时前到考点报名。
(二)报名方式
本次招聘只接受网络报名和现场报名两种方式(网络报名电子邮箱和现场报名地址见《岗位表》有关栏目)，考生也可在考试当日上午10时前到考点现场报名。
(三)报名要求
符合岗位要求的人员可报名参加相应岗位的竞聘，每人最多可报考2个岗位。报名时应提供以下材料：
1.《株洲市卫生健康委员会直属公立医院面向2020届毕业生公开招聘人员资格审查表》(见附件2);
2.身份证原件(或复印件、电子扫描件)和就读学校签署意见的《毕业生就业推荐表》报名;
3.近期2寸免冠正面彩色证件照2张。
2020届毕业生必须在2020年7月31日前提供毕业证和其他有关资格证原件，否则取消聘用资格。
四、资格审查
资格初审在考试前进行，用人单位根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
五、考试
(一)考试时间：2019年12月7日上午10:00(星期六)。
(二)考试地点：中南大学湘雅医学院福庆楼T109、T110、T111、T112教室。
(三)考试方式：考试分面试和业务技能考核两个环节，两个环节的考试均安排在同一天完成。面试以面谈的方式进行，面试总成绩为100分，设立最低分数线80分，考生面试成绩高于80分(含)的，均进入业务技能考核环节。业务技能考核以口述方式考核与报考岗位有关的业务技能操作能力，满分为100分，设立最低合格分数线为70分，考生成绩低于70(不含)的淘汰，高于70分的进入下一环节。
五、成绩合成和排名
综合成绩=面试成绩×30%+业务技能考核成绩×70%。面试、业务技能考核、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，按业务技能考核成绩高的排前。
六、签定协议
考试结束后，按招聘岗位计划数1:1的比例现场与考试入围考生签定高校毕业生就业协议书。
七、体检和考察
(一)体检。根据同一岗位应聘者综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检对象。体检在指定医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。
(二)考察。体检合格人员按有关规定进行考察。
八、公示与聘用
(一)确定拟聘用人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(二)公示。对拟聘用人员在株洲市人力资源和社会保障网、株洲市卫生健康委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。
(三)聘用。公示期满，对于无异议的拟聘人员，按有关规定和程序办理人事编制等手续。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，取消聘用。
九、特别提示
请报考考生及时关注株洲市人力资源和社会保障局、株洲市卫生健康委员会官网;请考生务必确保报考时所留通讯工具畅通,因通讯工具不畅导致的后果由考生自负。
十、招聘服务咨询电话
市卫健委咨询电话：0731-28682180
监督电话：市卫健委：0731-28682281
市人社局：0731-28681082
本次招聘政策由株洲市卫健委负责解释。
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2020届株洲市卫生健康委员会直属公立医院面向毕业生公开招聘岗位表.doc
2020届株洲市卫生健康委员会直属公立医院面向毕业生公开招聘人员资格审查表.doc
株洲市卫生健康委员会
2019年11月25日
