一、招聘人数及条件
(一)招聘人数
面向社会公开招聘第七次全国人口普查人员15名。
(二)招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益，无违纪、违规、违法记录;
2、身体健康，热爱统计普查工作，服从组织分配;
3、掌握统计普查所必须具备的普通话、襄阳方言会话，有较好的沟通能力，能较熟练操作计算机，具有符合职位要求的工作能力;
4、大专及以上文化程度，年龄在35岁以下(1984年12月31日以后出生)，具有襄阳市城区户籍。
5、有统计工作经历，并提供相应证明者，参加本次招聘考试，同等条件下优先。
二、招聘办法
1、报名时间：2019年11月27日上午8:30—2019年12月2日下午6:00。
2、报名方式：采取网上报名的方式。
网上报名：请考生在规定的时间内登录襄州区人事考试网(网址http://www.xzrsksw.org.cn)，点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框)，要求考生报名信息填报完整、真实准确(资格审核，若发现考生报考信息填报虚假者取消其报名资格)。填报信息必填内容空缺，视同审核不通过。
经区人事考试平台由用人单位工作人员按照招聘条件进行资格初审，网上资格初审通过的考生，请打印报名表于2019年12月2日-12月3日(工作时间)到襄州区公共就业和人才服务局406室缴纳50元笔试费用。逾期未缴纳费用的考生视为自动放弃。
3、笔试考试时间及测试内容
笔试按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识、统计及人口普查知识和计算机基础知识等。
笔试开考比例须达到1:3，达不到规定比例的，减少或核减该岗位招聘计划。
打印准考证时间在襄州区人事考试网上另行通知，请考生密切关注。
4、面试。面试严格按照襄人字[2003]51号文件规定进行。
(1)面试考生的确定。按照笔试成绩从高分到低分，根据岗位招聘计划数与参考人数1:2的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并进入面试。面试时间和地点在襄州区人事考试网上另行通知。
(2)资格复审。资格复审由区人社部门、区统计局共同负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者，需缴纳50元面试费。
拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按笔试成绩，从高分到低分依次递补，并对递补人员进行资格复审。
5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例计算总成绩。最后一名总成绩若有相同，按照笔试成绩高者录用。
6、体检和考核。面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。如因体检和考核不合格，按总成绩顺次递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示，公示期为7个工作日。
三、相关待遇
转岗及招聘到岗的人口普查临时工作人员参照社区工作者待遇，工资及其“五险”为每人每月4124元(含单位及个人缴纳的五险)。
对转岗及录聘人员，自聘用之日起，由襄州区人口普查领导小组办公室与之签订无固定期限劳动合同(具体时间以第七次全国人口普查结束时间为准)，试用期为三个月，试用不合格者解除劳动合同。
四、岗位安排
转岗及招聘到岗的全国第七次人口普查临时人员，经岗前培训合格后，在区人力资源和社会保障局备案，由襄州区第七次人口普查领导小组办公室统一安排，具体从事人口普查相关工作，区普查办公室负责招聘人员的日常考核、管理。
五、其它事项
公开招聘中有关事项和日程安排均可登陆襄州区人事网查询。具体事宜请与襄阳市襄州区公开招聘人口普查临时人员办公室联系。
电话：0710-2824121、0710-2815801
2019年11月26日
