一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(三)坚持专业对口，保证满足工作基本需要的原则。
(四)坚持确保质量的原则。
二、招聘岗位
2020年，大姚县教育体育局计划招聘大姚县第一中学高中紧缺专业技术人才25名。具体为：
语文教师岗位4名，数学教师岗位4名，英语教师岗位2名，政治教师岗位2名，物理教师岗位4名，化学教师岗位2名，历史教师岗位2名，地理教师岗位1名，生物教师岗位1名，体育教师岗位1名，美术教师岗位1名，心理健康教师岗位1名，详见《大姚县2020年高中紧缺专业技术人才招聘岗位信息表》。
三、招聘条件
(一)招聘范围：面向全国公开招聘。
(二)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件。
4.具有普通招生计划本科及以上学历且取得高中教师资格证的应往届毕业生。
5.年龄在30岁及以下，即1990年8月31日(含8月31日)以后出生人员。
(三)不符合报名条件的情形
1.受过党纪、行政处分尚未解除或在校期间受过警告及以上处分未解除的;
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的;
3.报名时提供虚假证件或信息的;
4.不符合考聘岗位要求有关条件的;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形;
6.在编在职工作人员。
四、招聘程序
(一)报名时间、方式及要求
1.第一场报名时间及地点：
时间：2019年12月13日9︰00—17︰00。
地点：云南师范大学呈贡校区大学生活动中心(招生就业处)。
2.第二场报名时间及地点：
时间：2020年3月(具体时间根据云南省2020届师范类高校毕业生双向选择洽谈会确定)。
地点：云南师范大学呈贡校区西区田径场。
3.报名方式：现场报名。
若第一场报名招聘岗位已招满，不再进行第二场招聘;第一场报名招聘岗位未招满的，继续第二场招聘。
4.报名要求：
(1)每位考生只能报考一个岗位，所有报名考生都参加专业素质考试。
(2)报名时需提交个人《自荐材料》，交验《身份证》或《户口册》原件，2020年以前毕业的考生，还需交验《毕业证》《学位证》《高中教师资格证》原件，未取得《高中教师资格证》的毕业生需写出2020年7月31日前取得《高中教师资格证》的书面保证，写出参加报名时不属于在编在职人员承诺书或提供人社部门的辞职批复。资格初审合格的考生，需提交上述证件的复印件各一份，确保通讯畅通，等候统一考试通知。2020年毕业生还需写出2020年7月31日前取得《高中教师资格证》《毕业证》《学位证》的书面保证。
(3)资格初审由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报岗位规定的学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的认定结果，应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。
(二)考试时间及地点
1.第一场考试时间及地点
时间：2019年12月14日15日。
地点：云南师范大学呈贡校区。
2.第二场考试时间及地点
时间：2020年3月(具体时间根据云南省2020届师范类高校毕业生双向选择洽谈会确定)。
地点：云南师范大学呈贡校区。
(三)考试内容、程序及有关要求
1.专业素质考试
(1)语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物教师岗位的专业素质考试以高中学科基础知识为重点组织笔试。心理健康教师岗位的专业素质考试以所学专业的普通心理学、教育心理学、发展心理学、实验心理学为重点组织笔试。其中，语文教师岗位笔试满分150分，考试时间为150分钟;数学教师岗位笔试满分150分，考试时间为120分钟;英语(不包含听力)教师岗位笔试满分120分，考试时间为100分钟;政治、物理、化学、历史、地理、生物、心理健康教师岗位笔试满分100分，考试时间为120分钟。
(2)体育学科教师的专业素质考试总分为100分。参照《云南省高中体育专业高考专项考试标准》评分。其中：体能测试(短跑100米、800米，立定跳远)占60分，武术占40分。
(3)美术学科教师的专业素质考试总分为100分。其中，素描(35分)、色彩(35分)、速写(30分)三项。
2.面试
(1)面试人员的确定。语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、心理健康教师岗位的专业素质考试设置最低控制分数线，达到该学科教师岗位满分的70%及以上分数者进入面试，其中，语文、数学教师岗位专业素质考试成绩达105分及以上者进入面试;英语教师岗位专业素质考试成绩达84分及以上者进入面试;政治、物理、化学、历史、地理、生物、心理健康教师岗位专业素质考试成绩达70分及以上者进入面试;体育、美术教师岗位参加专业素质考试的所有考生全部进入面试。
(2)面试最低控制分数线。面试的总分为100分，面试的最低控制分数线为70分，若报考者面试成绩达不到70分的，不纳入综合成绩计算排名，视为报考该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考察。
(3)面试内容及时间。面试采用结构化面试的方式进行，每位考生的面试时间为15分钟。面试时，组建面试考官小组，由7人组成。考官通过考生对所提问题的回答，对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。面试分数的具体计算方法是将7名考官的评分，去掉一个最高分和一个最低分后，求出其余5位考官的平均分，即为该考生的最后面试成绩。
3.考试要求
(1)考生进行专业素质考试和面试期间，不准携带任何通讯工具、资料、电脑等与考试内容有关的物品进入考室，否则按作弊论处，成绩以0分记。
(2)考生应按现场通知要求准时参加考试，各科考试开考15分钟后未到考生按自动弃权处理。
(3)专家组成员应自觉遵守回避性原则和保密原则，严禁任人唯亲。
(四)成绩计算及公示
1.综合成绩=专业素质考试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.所有考生考试成绩分场次在考点现场公示，并在大姚县人民政府门户网站公示。
(五)体检
1.确定进入体检人选。由大姚县2020年高中紧缺专业技术人才招聘工作领导小组在面试合格分数线以上人员中依据各场次考生的综合成绩从高分到低分的顺序，按照招考计划数等额确定体检人选。
2.体检。由大姚县教育体育局统一组织考生体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜由大姚县教育体育局另行通知。若出现本人自愿放弃体检资格(以本人书面放弃申明为准)，所空缺的岗位根据报考该岗位考生的综合成绩在面试合格分数线以上考生中从高分到低分按照各场次依次递补一次。经递补后若有放弃或体检不合格所空缺的岗位不再递补。
(六)资格复审
截止2020年7月31日，由考生本人提供《身份证》或《户口簿》、《毕业证》《学位证》、《教师资格证》、《有无违法犯罪记录》原件到大姚县教育体育局进行资格复审。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的所有具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项或资格复审时不能提供相关证件原件及相关材料的，即视为不符合招聘条件，资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察及录聘用资格。
(七)考察及聘用
1.考察。体检、资格复审合格进入考察、政审。考察、政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。若出现放弃考察或考察不合格所空缺的岗位不再递补。
2.确定拟聘人选。根据各场次报考该岗位考生的综合成绩、体检、资格复审、考察情况确定拟聘人选。若出现放弃拟聘用所空缺的岗位不再递补。
3.公示。体检、资格复审、考察、政审合格的拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天。
4.聘用。公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由用人单位通知拟聘用人员填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门审核，经县人力资源和社会保障局同意后，报楚雄州人力资源和社会保障局办理录用审批手续。被聘用人员享受国家规定的大中专毕业生就业工资待遇;试用期一年，试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，考核不合格的，解除聘用。
五、纪律与监督
整个招聘工作接受大姚县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组人员的全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，报考人员在报名、考试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。监督举报电话：
大姚县人力资源和社会保障局：0878-6211779;
大姚县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组：0878-6222238;
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685。
特别提示：凡参加报名人员即视为已知晓公告的所有内容，应聘人员须留下有效联系电话，因所填写联系电话不能取得联系，影响招聘工作的，即视为自动放弃招聘资格。考试、体检等事项通过公告、电话或当面告知等方式通知，报考人员不按时参与招聘相关工作的，视为自动放弃，责任由应聘人员自负。
未尽事宜请来电咨询大姚县教育体育局。
联系电话：0878-6222725
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大姚县人力资源和社会保障局
大姚县教育体育局
2019年11月29日
