一、招聘原则
坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的聘用原则。
二、招聘人数、岗位
招聘人数6人(其中，男性4人、女性2人)，主要从事新闻记者采访、新媒体制作等工作。
三、聘用与待遇
1.本次公开招聘人员实行编外管理，拟聘用人员与大姚县融媒体中心签订劳动合同，试用期签订试用合同，试用期满后每三年签订一次，并办理相关手续。年度考核不合格者，予以解除劳动合同。
2.聘用人员工资福利每人每月2640元(按规定缴纳“四险一金”即城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金)，根据个人业绩，每月有绩效工资奖励，上不封顶。
四、招聘条件
1.政治立场坚定，坚决拥护党的路线、方针、政策，思想积极上进，作风严谨端正，服从组织安排，热爱宣传事业，具有较高的新闻敏感性和较强的写作、采编、策划能力，能胜任新闻宣传及新媒体宣传工作;
2.身体健康;
3.户籍不限，年龄在35周岁以下;
4.具有大专及以上学历。其中，职位Ⅰ侧重播音与主持艺术、汉语言文学等专业;职位Ⅱ侧重数字媒体技术、网络与新媒体、计算机应用技术、视觉传达设计、新闻学、汉语言文学、行政管理、传播学、广告学、艺术设计、广播电视学、广播电视编导、动画、摄影等专业;
5.有同行业工作经历两年以上且业绩优秀者(提供发表刊物、荣誉证书、资格证等个人工作业绩成果)可适当放宽条件;
6.遵纪守法，无不良行为记录;
7.符合选调职位要求的其他资格条件。
五、报名程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式：现场或网上报名;
2.报名时间：自发布公告之日起至2019年9月10日正常上班时间，逾期不再受理;
3.报名地点：
大姚县融媒体中心(县政务中心党校五楼中心办公室)
报名时须提交资格审查所需材料。网上报名邮箱：县融媒体中心E-mail：dytv12345@163.com，网上报名资格复审时间另行通知。
联系电话：0878—6222111办公室
13638780111文老师
13577845143张老师
13987842846叶老师
4.报名所需资料：
(1)身份证、户口本、学历学位证、相关资格证原件及相关复印件;
(2)近期同底免冠彩色一寸照片4张(附电子版照片);
(3)荣誉证书及其他能证明本人能力、业绩的材料原件及复印件;
(4)其他需提供的相关材料。网上报名人员提供所有附件材料的扫描件。
六、招聘工作程序和方法
招聘工作程序按报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名：本次招聘采取现场报名和网络报名方式进行，如实填写《报名表》。
(二)资格审查：资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，即取消其招聘资格。
(三)综合能力测试
1.笔试(分值占比60%)。笔试内容：新闻基础知识及运用、新闻写作能力。
2.面试(分值占比40%)。根据笔试成绩，男子取前6名进入面试，女子取前4名进入面试。
面试内容：谈对新闻记者职业的认识;模拟现场访谈。
笔试、面试具体时间地点另行通知。
(四)体检：按综合测试成绩由高到低，男等额4名进入体检，女等额2名进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，拟招录人数等额安排体检，不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合测试成绩分男女从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准(体检费用由应聘者自理)。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。
(五)政审：参照《公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审。
(六)公示与聘用：体检和政审结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为3天。
公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，与大姚县融媒体中心签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
当出现报考人员笔试、面试、体检和政审不合格或放弃的情况，按综合测试成绩排名，分男女从高到低的顺序依次递补。
六、未尽事宜由大姚县融媒体中心办公室解释。
大姚县融媒体中心
2019年8月16日
