一、招聘原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.坚持德才兼备的原则
二、应聘人员基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神，模范遵守教师职业道德。
2.2020年毕业的本科公费师范生或本科是师范类专业的硕士研究生。
3.年龄：本科生不超过25周岁(1994年1月以后出生)，硕士研究生不超过30周岁(1989年1月以后出生)。
4.具备履行岗位职责所需的身体条件。
5.按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。
三、岗位要求(附件)
四、招聘程序
(一)发布公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育体育局网站(http://jytyj.cxz.gov.cn)、云南省楚雄第一中学网站(http://www.cxyz.net)发布7个工作日招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2019年12月10日至12月16日下午18时，通过电子邮箱报名，报名邮箱地址：
765767614@qq.com对招聘事项需进一步了解的可以工作时间(8:00—11:30，14:30—17:30)致电0878-3125843，咨询韩老师、徐老师。
2.应聘者提供以下材料扫瞄件：①身份证;②普通话证;③计算机水平等级证书;④高中教师资格证;⑤英语专业等级证(四级或四级以上);⑥获奖证书。应聘者对所提供材料真实性负责。
3.有下列情形之一者不得报名：
(1)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
(2)受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的;
(3)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
(三)资格审查
招聘工作领导小组将于2019年12月18日根据邮箱报名提供资料进行资格初审，初审合格的进行现场资格审查，具体时间、地点电话通知，资格审查时应聘人员须提供所要求证件、证书原件。
(四)考核
考核由结构化面试和试讲两部分组成，结构化面试满分100分，占40%;试讲满分100分，占60%。
(1)结构化面试。考评组现场出3套面试题，应聘人员从中抽取1套题作为考题。面试时间为10分钟。通过资格审查的考生按岗位不足3人的直接进入试讲，超过3人的按面试成绩取前3名进入试讲。
(2)试讲。采取说课的形式进行，时间为15分钟。考评组出课题，应聘者准备40分钟后试讲。按照考核组成员打分取平均分(保留两位小数)的原则统计分数，根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。
(五)签订就业协议
经资格审查、结构化面试和试讲合格，现场签订就业协议。拟聘人员在接到通知后，须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格。
(六)资格复审和考察
招聘工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员，取消其聘用资格。
(七)体检
统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予录用。
(八)聘用
经资格复审、考察和体检合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日。经公示无异议，方可办理入职聘用手续。综合成绩低于80分的不予聘用。
五、纪律与监督
(一)考生纪律要求
1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。
2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。
(二)参加考核小组人员要求
1.考核过程要做到公正、公平、公开，严格招聘流程及程序。
2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。
4.对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。
(三)为确保招聘工作公平、公正、公开，学校纪委全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性，严肃性，禁止违规违纪行为发生。
(四)监督举报电话
楚雄州教育体育局：0878-3122846
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
特此公告
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楚雄州教育体育局
2019年11月29日
