一、招聘人数与方式
本次公开招聘编外工作人员6名，采取劳务派遣形式签订劳动合同。
二、招聘条件
应聘人员应同时具备以下条件：
(一)遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任性强，具有较强的组织、纪律、大局观念，爱岗敬业，热爱本职工作;
(二)全日制本科及以上学历，35周岁以下(1983年12月1日以后出生);
(三)非中共党员(因需从事民主党派工作);
(四)具有一定的组织、管理、协调能力，熟练操作计算机基本办公软件，具有较强的文字和口头表达能力;
(五)身体健康，无不良嗜好且无违法犯罪记录。
三、招聘程序
(一)报名时间及办法
报名时间：2019年12月2日-8日;
报名办法：请将学历、学位证书原件照片及《报名表》(见附件)发送至410512121@qq.com邮箱。
(二)考试
根据报名情况决定考试方式。
报名人数超过30人，采取笔试加面试形式进行(不足30人，直接面试)，笔试为《综合基础知识》，满分为100分。面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划的1∶3确定，不足规定比例的，按1:3核减招聘计划。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分。笔试成绩和面试成绩分别占考试总成绩的40%和60%。若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前;面试成绩也相同的，则另外组织面试。
考试方式和时间通过手机短信、电话另行通知。
(三)体检、考察和公示
考试成绩在绍兴人才网上公布。
根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象。对体检合格人员进行考察，体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。面试成绩不合格者，不能列入体检对象。考察合格人员在绍兴人才网上公示。
因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。
本次招考成绩一年内有效。期间，聘用工作人员出缺的，不再单独公开招考，根据本人意愿依次替补体检、考察录用。
(四)聘用及待遇
经公示无异议的，采取劳务派遣形式，签订劳动合同，再派遣到越城区党派服务中心。年薪5万元左右。
四、注意事项
考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
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