根据工作需要，我院拟面向社会简化程序紧急招聘合同制医师60名。为确保本次招聘工作顺利进行，制定本方案。
一、招聘基本条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2001年12月1日以前出生)，35周岁以下(1983年12月1日以后出生)，其中硕士放宽到40周岁以下(1978年12月1日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
二、招聘程序
(一)发布公告
在贵州医科大学第三附属医院官网(http://www.sfy-gmc.com/)发布公开招聘公告。公告时间从2019年12月2日到2019年12月4日。
(二)报名
1.报名时间：2019年12月5日—12月20日下午17:00
2.报名方式：
现场及网上报名时间：2019年12月5日至2019年12月20日上午8：30---12：00，下午2：30---5：00(法定节假日、休息日除外)。
现场报名地点：贵州医科大学第三附属医院沙坝院区三楼组织人事科。异地网上报名者请将报名表填写后(见附件二)以“姓名+专业+报考职位”命名发送至邮箱362887655@qq.com，并上传本人近期免冠一寸正面证件照片(蓝底jpg格式、30KB以下)。
3.资格审查：现场报名时需提供下列材料：(提供原件审核，原件不需装订，交复印件1份)。
(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)。
(2)毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份;
(3)个人自荐材料：简历、英语等级证书(成绩报告单)、计算机等级证、获奖证书、专业技术职务任职资格证或通过资格考试成绩单、执业资格证、执业证等材料。
(4)本人近期同底(蓝底)一寸免冠照片4张。
(5)应聘岗位所需的其他相关材料。
4.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。网上报名的应聘人员必须携带相关材料原件于2019年12月20日前到贵州医科大学第三附属医院组织人事科进行现场确认，并提供现场所需的全部材料。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的或逾期未进行现场确认的，取消其报名资格，未经确认者不能参加面试。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
5.报名费：￥100元。硕士研究生学历以上和副高职称以上免收报名费。
6.报名要求：单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的,按实际报名人数开考，但报考人员的考试成绩须达到70分以上，才能进入下一环节。
7.公示：通过资格初审并缴费的考生名单在贵州医科大学第三附属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站公示;
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)面试
通过资格审查人员将进入面试，面试人员名单在贵州医科大学第三附属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站上公布。
面试时间、地点另行通知。面试主要从专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面结合招聘专业需求测试应聘人员的综合素质和专业水平。
面试评分采取百分制(小数点后保留两位)，结束后由评委当场打分，工作人员统分并计算平均分，面试成绩低于70分者取消进入下一环节的资格;未参加面试的取消进入下一环节的资格。面试成绩在贵州医科大学第三附属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站公示。
(四)体检
面试结束后即进入体检环节。面试结束后，根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知(应聘人员自行浏览在贵州医科大学第三附属医院网站查询)。
(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报医院公开招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2019年应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止2019年12月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示
经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员,并在贵州医科大学第三附属医院(http://www.sfy-gmc.com/)网站予以公示，公示期3天，公示期间接受社会监督。公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员应在规定时间到贵州医科大学第三附属医院组织人事科报到。逾期未能报到的，取消聘用资格。
五、组织领导与监督
(一)在贵州医科大学第三附属医院党委的统一领导下，成立简化程序公开招聘工作领导小组。
(二)纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)贵州医科大学第三附属医院2019年简化程序公开招聘合同制医师，不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训，社会上可能出现的有关我院本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息，均与我院无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0854-8323669
监督电话：0854-8320414
六、本招聘方案由贵州医科大学第三附属医院负责解释。
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