一、招聘原则数量
严格落实(铁室发[2015]22号)要求，遵循退役士兵属地定向招聘的原则，考生依据考试总成绩高低顺序可选择市直事业单位或本辖区(入伍地)事业单位岗位，其中市直7个岗位，铁岭县1个岗位，昌图县5个岗位，西丰县6个岗位，调兵山市1个岗位，银州区5个岗位，清河区2个岗位。
二、招聘对象及条件
(一)应聘人员须为2017年入伍，服满2年兵役的普通高校毕业生退役士兵(含受军队改革影响未满2年提前退役的士兵)，年龄在26周岁及以下;
(二)具有本科及以上学历和学士及以上学位;
(三)铁岭户籍或铁岭市生源，并从铁岭市应征入伍;
(四)以下人员不予聘用：
(1)因故未服满义务兵役制人员(不含受军队改革影响未满2年提前退役的);
(2)服役期间受警告及以上处分人员;
(3)享受国家退役安置政策的人员;
(4)在部队服役满2年的义务兵，继续留在部队服役或不再回铁岭工作的。并在以后的事业单位公开招聘中不列为定向招聘对象。
三、报名及资格审查
2019年12月20日-22日到铁岭市人力资源和社会保障局事业科(新区市政府1130室)报名。由市军分区、市退役军人局、市人社局进行资格审查，报名时需提供户口薄、身份证、入伍通知书、退伍证、毕业证书、学位证书、部队表现证书等相关材料，报名前登录铁岭市人力资源和社会保障网自行下载铁岭市事业单位面向退役士兵公开招聘报名信息登记表并按要求如实填写(贴好照片)，报考单位和报考岗位不需要填写。
打印准考证，笔试前，登录铁岭市人力资源和社会保障局网站，查询准考证号、考场号、座位号，填写在准考证版本上打印。
四、考试
考试分为笔试、面试。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+部队现实表现加权分。
笔试满分为100分，笔试内容《行政职业能力测试》，时间为120分钟。
面试满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测评要素为综合分析、计划组织能力、信息获取、沟通、服务意识与技巧、应变、语言表达等。
部队现实表现加权分标准：荣立三等功加5分(三等功以上奖励每高一层次加5分);获团及以上嘉奖加3分，营嘉奖加2分，连嘉奖加1分;参加军旅级及以上培训获优秀学员奖励的加2分;参加国际维和行动或重大国际军事演习的加2分;获优秀士兵奖励的加2分;同类奖项加分取奖励最高项值，不累加计算。
笔试时间：2020年1月4日，地点：辽宁工程职业学院，详见准考证。
面试时间另行通知。
五、岗位选择
笔试、面试结束后，按总成绩由高到低顺序进行岗位选择。其中，选择县(市)区岗位的，由县(市)区人社局组织选岗，选岗时间由各县(市)区另行通知。
六、考察、体检、公示、聘用
由用人单位及其主管部门进行考察，考察结束后由市人力资源和社会保障局统一组织体检。体检合格后进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的按规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为12个月。被聘用人员应按规定的时间内到招聘单位报到上班，在规定的时间内未到单位报到上班或报到后不服从组织安排的，取消聘用资格。
本公告未尽事宜，铁岭市人力资源和社会保障局、铁岭市人民政府征兵办公室负责解释。
咨询电话:
铁岭市人民政府征兵办公室：024-72222711
铁岭市人力资源和社会保障局：024-74847960。
点击下载>>>
2019年铁岭市事业单位公开招聘高校退役士兵报名信息登记表.xls
铁岭市人力资源和社会保障局
铁岭军分区政治工作处
铁岭市退役军人事务局
2019年12月19日
