一、招聘数量及岗位
文化旅游技术辅助岗位7名
二、招聘条件和要求
1、热爱文旅事业，有良好的社会公德和职业道德，有团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
2、具有郓城县户籍，年龄30周岁以下(1989年12月1日以后出生)，身体健康，五官端正，举止文明，庄重大方，品貌气质较佳。女净身高1.62米以上，男身高1.72米以上。
3、大专以上学历，专业不限，具有机动车驾驶A证、B证3年以上驾龄、C证5年以上驾龄(具有A、B驾驶证，年龄、学历可适当放宽)，或具有水电暖及消防工的上岗证、安监部门颁发的电力从业人员进网许可证者同等条件下优先录用。
4、与其他单位无劳动关系。
三、具有下列情况之一，不得报名应聘
1、受过刑事处罚或劳动教养的。
2、曾被开除公职的。
3、有违法违纪行为正在接受审查的。
4、其他不符合报考条件的。
四、招聘方法及程序
招聘采取委托招聘方式，按照报名、面试、体检、聘用的程序进行。
1、报名时间：2019年12月25日
上午：8：30至下午：5:00
2、报名地点：廪丘路北段县文化体育中心(三馆一场)新文化馆一楼排练厅
3、考务费：100元
4、资格初审。招聘对象报名时，填写《郓城县旅游公共服务中心招聘技术辅助人员信息登记表》(一式两份)，持本人身份证、毕业证、报名表或其他资格证原件及复印件各一份，由县文化和旅游局考务小组进行资格初审。
5、面试
根据招聘岗位的技术性要求，采取面试的方式。主要测试应聘人员的理论素养、思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试总分100分，按照录用计划，根据面试成绩由高到低择优录用拟聘用人员。
面试时间及地点以具体通知为准。
6、体检
根据总成绩排名确定体检人选。出现体检不合格的，按照面试成绩排名递补。
体检由县文旅局统一组织，体检标准参照我市有关基层就业项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。
7、聘用
签订劳务派遣合同，缴纳养老、医疗、工伤、失业保险。拟聘用人员经过培训后上岗，试用期三个月。试用期有不合格人员的，可根据成绩进行递补。
五、纪律与监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话：0530-5378877
2019年12月24日
山东郓城县恒圣人力资源有限公司
