一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公正、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘名额
本次招聘名额30名，大专及以上学历，年龄在18至35岁以内(1984年12月25日以后出生，2001年12月25日以前出生)。
招聘公告可通过祁阳县新闻网、祁阳县政府网等官方网站查阅。
三、招聘条件
报考人员应同时具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律;热爱中华人民共和国，拥护中国共产党。
2、身体健康，年龄、学历符合报考要求，同等条件祁阳县户籍者优先。
3、热爱社区服务管理工作，热心为人民群众服务，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，品行优良，作风正派，办事公道，严于律己;有一定的文字综合能力和计算机操作能力。
4、笔试(公文写作与计算机操作)、面试成绩都必须达到60分以上(含60分)，否则视为不合格，不能进入体检和政审等项目，如果报考人数达不到则相应减少招聘计划数。
四、有下列情形人员不得聘用
1.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查处理的;
2.社区戒毒、强制戒毒人员;
3.涉嫌参与邪教组织的;
4.被国家机关、事业单位开除工作或辞退的;
5.现役军人;
6.其他不适合网格化工作的人员。
五、薪酬待遇
1.薪酬：基本工资：1600元/月;绩效工资：400元/月;按规定缴纳四险一金。
2.本次聘用的网格管理员实行劳务派遣用工管理。
3.享受国家法定节假日。
4.定期开展专业知识培训，提升个人能力。
六、招聘程序
1、报名及资格审查
采取现场报名的方式。本人填写好《报名登记表》，持本人正式有效身份证、毕业证原件及复印件到现场报名，4张1寸照片。报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时间：2019年12月30日至2020年1月3日17:30止(元旦不休息)。
报名地点：祁阳县众志人力资源有限公司(祁阳大道鑫利政中央1栋103房)
咨询电话：0746-3387716、15211603661、13574680025(唐)
报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。考生提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格，对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的，将按有关规定给予处理。
2、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试总分各为100分，各按
50%折合成总成绩，笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。
(1)笔试
考试内容：公文写作、计算机操作。
笔试时间：2020年1月5日(星期日)。
笔试地点：见准考证。
招聘人数与报考人数比例达到1:3方能开考。如果报考人数达不到规定比例则相应减少招聘计划数。
(2)面试
根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5的招聘比例确定面试人员。如比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试时间、面试地点另行通知。
3、体检和考察
(1)体检。按考试综合成绩从高到低实行等额体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行，并按规定将尿液毒品检测纳入体检范围。
体检费用按医院标准收取，由考生个人自负。
(2)考察。体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复审。
体检或考察不合格的应聘人员，不予聘用。根据空缺名额，按照应聘人员的考试综合成绩，可依次等额递补体检、考察、聘用。
4、公示、聘用。
按照考试、体检及考察结果确定拟聘人员并进行公示。公示期间，对拟聘人员有异议而实名举报的，经调查核实按有关规定处理。
劳务公司与聘用人员签订劳务派遣聘用合同，派遣到祁阳县网格事务中心或社区从事网格化服务管理工作，具体工作安排及考核由县网格事务中心组织用人单位实施，年度考核不合格的，劳务派遣公司解除聘用关系。
七、本次招聘最终解释权属于祁阳县网格事务中心，本次具体招聘工作由祁阳县众志人力资源有限公司实施。
祁阳县众志人力资源有限公司
二0一九年十二月二十五日
