一、招聘计划
2019年度学院公开招聘教师、工作人员7名。详情见《扎兰屯职业学院2019年度公开招聘教师、工作人员职位表》(以下简称《招聘职位表》见附件1)。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.应往届毕业生具有国家承认的符合拟招聘岗位要求的学历;
5.年龄要求：一般为35周岁以下(1985年1月2日以后出生)，部分岗位对年龄的特殊要求以《招聘职位表》为准;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具有符合岗位要求的工作能力;
8.具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.全日制在校生;
3.试用期内已列编的事业单位工作人员;
4.未满服务年限或试用期内的公务员(参照公务员);
5.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审查
(一)发布招聘《简章》
招聘《简章》在呼伦贝尔人才网(www.hlbrrc.com.cn)、扎兰屯职业学院官方网站(http://www.zltzyxy.com)发布，公告7天(含节假日)。后期公开招聘各环节的所有通知公告在扎兰屯职业学院官方网站发布。
(二)报名
1.采取网上报名方式进行。
报名网站：扎兰屯职业学院官网。
报名时间：2020年1月2日至1月3日17：00时止。
2.报考人员须在规定的时间内报名。每位报考人员只能报考一个岗位。
3.报考人员须按要求在网上下载并如实准确填写《扎兰屯职业学院2019年度公开招聘教师、工作人员报名表》(以下简称《报名表》见附件2)，认真核对所填信息无误、以本人姓名命名后将《报名表》电子版传至zzyrsc1234@126.com。《报名表》中照片要求本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照(jpg格式、大小为20kb以下)，考生须用二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)报名。报名与参加本次招聘各环节所使用的证件须保持一致。
4.报考人员须认真阅读招聘《简章》，明确应聘条件，并对网上提交本人材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。
5.报考人员对《招聘职位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接通过资格审查咨询电话进行咨询。
(三)资格审查
1.资格审查时间：
2020年1月4日至1月5日，上午8:00-12：00，下午14：30-17：30。
2.资格审查地点：
扎兰屯职业学院秀水校区实验楼三楼人事处(303室)。
3.资格审查方式及要求：
采取网上初审和现场复审方式进行。对网上报名考生提交的报名信息进行资格初审，办公室电话通知初审合格人员参加现场复审。复审人员须在规定时间和地点，提交《报名表》和本人二代身份证(有效期限内二代临时身份证或护照)、户口本、毕业证、学位证原件及复印件各一份进行现场资格复审。资格复审合格人员同时提供本人近期正面免冠2寸蓝底照片两张。
对未通过资格审核的人员及时通知本人并说明理由。现场资格审查所提供资料与网上报名信息不符者，取消其报考资格。
4.应聘者具有工作经历的，须提供工作(服务)单位证明(附件3);签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考证明(附件4)。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。
5.资格审查通过人员进入下一环节考试。考试采取笔试和专业测试相结合的方式进行。
四、笔试
(一)开考条件
资格审查通过人员，按岗位招聘计划数与进入考试人数不低于1：3开考比例时方可开考，不足1:3开考比例时，核减或取消该岗位。
(二)笔试时间
笔试时间和地点：另行通知。
考生参加笔试时,须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和准考证，否则不得参加笔试。
(三)笔试内容
1.教师岗位：高等教育基础理论，主要为教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法律法规等。
2.网络中心工作人员岗位：计算机相关专业知识，注重职业素质与能力的考查。
(四)成绩计算
1.笔试采用闭卷方式进行，满分100分。
2.政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。
3.笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩保留小数点后两位小数。
(五)笔试考试时长120分钟。提供中文试卷，考生须汉语答卷。
(六)笔试总成绩适时在扎兰屯职业学院官方网站公布。
五、专业测试
专业测试按相关规定执行。笔试结束后，按照每个岗位招聘计划数与进入专业测试人数1:3的比例，在该岗位笔试总成绩中从高到低确定进入专业测试人员。招聘计划数与进入专业测试人数不足1:3的岗位，所有考生全部进入专业测试。专业测试人数等于或少于招聘计划数，报考人员的专业测试成绩不低于60分，方可进入下一环节。同一岗位因末位笔试总成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入专业测试。
(一)专业测试时间、地点等事宜详见《面试通知单》。
(二)专业测试内容
1.专业教师岗位：采用试讲(即模拟讲课)方式进行。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。
2.网络中心工作人员岗位：采用结构化面试方式进行。主要考查应聘者专业综合素质及解决问题的能力。
专业测试为汉语语种考试。考生按照报考的岗位类别分组，抽签确定考试顺序进行专业测试。
(三)专业测试成绩计算
专业测试现场打分，现场公布成绩。成绩采取百分制，分别去掉所得分数中一个最高分和一个最低分后取算术平均值，保留小数点后两位。
(四)考生参加专业测试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和准考证，否则不得参加考试。
六、公开招录考试总成绩
(一)考试总成绩的加权计算：考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+专业测试成绩×60%。
(二)招聘计划内同一职位考试总成绩出现并列情况，排名以专业测试成绩高者为准，如果两个环节成绩都相同者，通过加试环节再另行确定。
(三)按照每个岗位报考人员考试总成绩从高到低顺序和该岗位计划招聘人数，1:1等额确定进入体检和考察人选。考试总成绩及进入下一环节人员名单在报名网站一并公布。
七、体检与考察
(一)体检工作参照公务员录用体检有关规定进行，由学院公开招聘工作领导小组办公室统一在指定医院组织实施。体检具体时间和地点学院另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(二)对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。
(三)体检合格人员，由学院公开招聘工作领导小组组织进行考察工作。侧重审查拟聘人员学历、专业以及个人基本情况，重点考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并形成书面考察材料。被考察对象弃权或考察不合格的，取消聘用资格。
八、公示和聘用
学院根据应聘人员的考试总成绩、体检及考察结果确定拟聘用人员，上报市公开招聘工作领导小组办公室。拟聘用人员名单在扎兰屯职业学院网站上进行公示，期限为7个工作日，公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
本次公开招聘各环节均不设置递补程序。
九、纪律和监督
(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避，应聘人员不得应聘构成回避关系的岗位。
(二)本次公开招聘工作在扎兰屯职业学院公开招聘工作领导小组领导下和扎兰屯职业学院纪检监察审计处全程监督下进行。
(三)对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
(四)为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。
十、其他
(一)在整个招聘过程中，考生填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致在重要事项通知等环节无法与考生取得联系的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。
(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，均在扎兰屯职业学院官网上公布，请报考人员及时关注登陆网站查询。
(三)咨询和监督举报电话
1.咨询电话(学院人事处)：
0470-31790620470-3179053
刘老师：13947091790刘老师：18947584119
2.监督举报电话(学院纪检监察审计处)：
0470-3256855、0470—3179019
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