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2020年浙江省衢州市柯城传媒集团编外招聘公告

时间:2020-01-08 20:24:36 点击:

因工作需要,根据《关于进一步规范机关事业单位编外人员招聘程序的通知》(柯人社〔2018〕51号)、关于印发《衢州市柯城区机关事业单位编外用工管理办法(试行)》的通知(办字〔2019〕58号)等有关文件精神,柯城传媒集团(柯城区融媒体中心)决定面向社会招聘编外人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和计划

  本次计划共招聘10名,具体见附件1。

  二、招聘条件和要求

  1.政治素质好,热爱媒体工作,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,作风正派;

  2.责任意识强,能吃苦耐劳;

  3.身体健康,能适应所报考岗位的工作需要;

  4.因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为机关事业单位编外用工情形的人员,不得报考;

  5.取得新闻采编从业资格证或新闻专业技术职务(助理记者、助理编辑及以上)的,在分数相同的情况下优先录取;

  6.具备招聘岗位要求的专业、学历及其他相应条件,详见附件1。

  本次招聘所涉及的工作经历时间、相关年限要求均计算到2020年1月13日;涉及到年龄计算的,35周岁及以下指1984年1月13日以后出生,以此类推。

  三、招聘程序及办法

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示的程序择优聘用。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间

  2020年1月13日—1月14日(上午9︰00-12︰00,下午14︰00-16︰30)。

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  2.报名地点

  柯城区荷花街道通荷路副393号(兴华东巷柯城区大学生创业园)。

  3.报名方式及提供材料

  采用现场报名方式进行。

  (1)自行下载《2020年柯城传媒集团公开招聘编外人员报名表》(附件2),填写完整并提供本人近期免冠一寸彩色证件照片2张;

  (2)国家承认的学历证书原件及复印件1份(留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

  (3)有效期内第二代身份证、户口本原件及复印件1份;

  (4)要求有相关工作经历的人员需提供岗位证明(劳动合同或者社保缴费记录)

  报名时提供的相关证件原件经审核后退还。

  确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件(证明)原件及复印件等材料外,还需提供委托书(详见附件3,请自行下载)及委托人、被委托人有效期内第二代身份证原件和复印件。

  4.资格审查

  现场报名时由用工单位对报名人员所提供的材料进行资格审查。报名人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现不具有报名资格或伪造报名材料等情况,一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料、未达开考比例时未重新报名等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。资格审查将贯穿公开招聘全过程,如发现弄虚作假者即取消笔试、面试及聘用资格。

  5.领准考证

  资格审查结束后,在柯城新闻网公告栏(http://kcnews.zjol.com.cn/)公布资格审查合格人员名单和领取笔试准考证时间、地点。资格审查合格人员按规定时间、地点凭有效期内第二代身份证领取笔试准考证。

  (二)考试

  1.笔试。经资格审查后符合招聘条件的考生,参加统一组织的笔试,招聘计划数与资格审查合格人数比例达到1︰2方可开考,否则按比例核减(核销)招聘计划数。

  新闻采编、电视摄像岗位笔试主要考察新闻写作能力。工作人员岗位考试科目为综合基础知识和写作。笔试满分为100分,合格为60分。笔试时间初步定于2020年1月18日,地点详见准考证(准考证领取时间初步定于2020年1月16日),笔试不合格者,不能参加面试。

  2.面试。笔试后,按招聘计划数1︰3的比例从高分到低分确定面试对象,人员不足规定比例的,按实际人数确定(若最后一名出现笔试分并列现象,则同分人员全部列入面试)。面试人员在领取面试通知单开始时间24小时前提出放弃面试的,按照笔试成绩依次递补,24小时内提出放弃面试的,不再递补。本人未按规定时间、地点领取面试通知单的,不能参加面试,相关岗位不再递补。

  考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试,面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分,合格为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察范围。

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  3.体检、考察。面试结束后,新闻采编、电视摄像岗位按考生笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入),若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,笔试成绩相同的,优先录取取得新闻采编从业资格证或新闻专业技术职务的人员。工作人员岗位按考生笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入),若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,笔试成绩相同的,以《综合基础知识》成绩高的排位在前。根据总成绩按招聘计划数1︰1.5的比例从高分到低分确定体检对象。体检工作参照现行公务员体检标准执行,体检费用自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。

  按招聘计划数从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象。考察工作参照公务员录用考察办法执行。

  考察结果仅作为本次是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察,体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的,可在面试(体检)合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。

  (三)公示、聘用

  1.公示。体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,在柯城新闻网公告栏(http://kcnews.zjol.com.cn/)上公示3天。

  2.聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

  3.补录。本次招聘的拟聘用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,可按照“同岗位面试合格人选中按总成绩从高分到低分”的原则依次补录。补录人员需进行体检、考察、公示后方可聘用。

  4.薪资待遇。按照柯城区机关事业单位编外用工薪酬待遇相关规定执行,其中新闻采编、电视摄像岗位实行绩效考核。

  (四)其他事项

  1.本次招聘过程所有信息均在柯城新闻网公告栏公布(http://kcnews.zjol.com.cn/),请报考人员随时自行留意。

  2.考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  3.本次柯城传媒集团公开招聘编外人员工作由区纪委、监委驻柯城区委宣传部纪检监察组负责监督,监督举报电话:0570-3040010。

  4.本公告未尽事宜,由柯城传媒集团负责解释。

  5.联系电话:0570-8766126、0570-8766937(衢州川思人力资源开发有限公司)0570-3049743、0570-3023831(柯城传媒集团)

  (咨询时间:8︰30—12︰00,14︰00—17︰00)。

  附件下载>>>

  1.2020年柯城传媒集团(柯城区融媒体中心)编外人员招聘计划表

  2.2020年柯城传媒集团公开招聘编外人员报名表

  3.衢州市柯城区人事考试委托书

  衢州川思人力资源开发有限公司

  2020年1月6日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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