一、招聘计划见附件
备注：招聘人数根据招聘进程实时调整，具体招聘人数以现场招聘公告为准。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围
1、广西大学、武汉大学、武汉理工大学等全国“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校及“一流学科建设”高校相应学科的全日制本科及以上学历的应届毕业生;
2、广西科技大学等全国其它全日制普通高校2020年应届硕士及以上毕业生。
(二)招聘条件
1、思想政治素质好，遵守国家法律法规;
2、具有扎实的专业知识和良好的职业道德素质，服从单位工作安排;
3、本科生年龄在30岁以下(1990年1月1日以后出生，依次类推)，硕士研究生年龄在35岁以下，博士研究生年龄在40岁以下;
4、身体健康。
三、相关待遇
1、纳入正式事业编制，实施绩效工资制度;
2、享受事业单位工作人员各类社保、住房公积金、福利费等;
3、对签订五年(含)以上服务合同的35岁(含)以下的985、211大学全日制硕士研究生，给予安家补助10万元;对签订五年(含)以上服务合同的45岁(含)以下的全日制博士研究生，给予安家补助20万元，并发放政府人才津贴每年1.5万元。
四、招聘程序及办法
(一)报名
1、报名时间及方式
(1)网上报名：自本公告发布之日起至2019年10月21日23点59分止，报考人员请填写《龙游县2020年检验检测研究人员(提前批)报名表》(附后)并将相关资料发送至邮箱(769197792@qq.com);
(2)现场报名：
2019年10月22日15：00-17：00，广西大学(西校园君武馆三楼创客空间);
2019年10月26日9:00-15：00，武汉理工大学(余家头校区)风雨棚操场。
2、报名要求
(1)考生应携带《报名表》、身份证、户口本、就业协议书、学校出具的学历证明，政治面貌情况和入学以来每个学期的各科学业成绩，相关专业资格证书，各类获奖、荣誉证书，以及所有能证明个人相关能力水平等资料的原件和复印件。
(2)对列入面试范围的考生，面试前要向工作人员提供相关材料原件，经审核确认后方可进入面试。
(3)考生因自身原因延误报名、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。对制造、提供虚假材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校。
(二)比选办法
1、素质考评(100分)
根据符合条件报考对象的学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校任职以及综合表现进行综合素质量化计分，由县市场监督管理局、县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况择优确定面试对象。
2、组织面试(100分)
面试时间、地点：具体时间地点另行通知。
面试形式：由面试考官与考生通过相关问题的提问交流，进一步了解学生专业素质、口头表达、职业道德、分析判断、性格特征、素质潜能等方面的表现，予以量化记分。
(三)签约、聘用
按照综合素质占40%和面试得分占60%计算综合成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1确定拟聘用对象(面试分须在70分以上为合格通过)，并签订就业协议书。考生毕业后，经组织体检、证书确认和考察合格的，办理聘用手续，聘用后需在龙游县机关事业单位工作不低于五年。
五、有下列情况之一的，取消聘用资格或解除聘用合同：
1.弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;
2.体检、考察不合格的(参照公务员录用标准);
3.不服从县市场监督管理局统一安排或逾期不报到的;
4.不能按时取得学历和相关执业资格证书等的;
5.其它不符合聘用要求的。
本公告解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游县市场监督管理局。
联系电话：0570-7022022
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龙游县市场监督管理局
龙游县人力资源和社会保障局
2019年10月14日
