一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
此次招聘业务岗位派遣制工作人员共计25名，从事编辑、记者、媒体技术与运营等岗位辅助工作。招聘岗位、名额及具体条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘融媒体中心派遣制工作人员岗位表》。每人限报考一个岗位。
三、招聘对象、条件及范围
(一)招聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱融媒体工作，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，品行端正有正义感和社会责任感，有敬业精神及团队合作意识。
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。凡涉及到年龄、学历、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2020年1月16日(报名首日)。
4.具有正常履行工作职责的身体条件。
5.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适宜从事融媒体工作的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
招聘工作委托第三方机构按照“报名→缴费→笔试→资格审查→面试→体检→政审→公示→聘用”的程序进行。
(一)报名与资格初审
1.报名网址：http://luquan.hbsc.cn
2.报名时间：2020年1月16日9:00—1月18日17:00
请考生关注报名网站有关通知，了解招聘各环节具体时间安排，笔试等安排在春节假期后进行。
3.注意事项
考生开始报名前，请详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读考生《诚信承诺书》，然后按照“网上考生报名流程”分步骤具体操作。
(1)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须履行《诚信承诺书》所承诺内容，对所提交审核的报名信息真实性负责;在入闱面试人员资格复审时，凡发现所填报信息与实际不符的，取消面试资格。
(2)网上报名：进入报名链接后，注册账户并进行登录(请务必记录注册账户名及密码，用于后期登录系统缴费及打印准考证)，进入界面阅读《诚信承诺书》并根据真实情况填写报名信息，完成后提交审核。
(3)按照报名网页上所显示的信息，规范填写或选择表项，并上传符合规格的本人近期电子照片，否则将无法正常提交报名信息。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
(4)考生报名信息一经提交不得修改，请考生务必仔细填写。一般情况下，审核员将在24小时之内回复审核结果，请登录报名链接，查看报考进度。
(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、及时查看打印笔试(面试)准考证时间、考试时间等重要时间节点信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(二)缴费
网上缴费及截止时间：2020年1月20日17:00
报名缴费可以通过支付宝、微信、“网上银行”、银行柜台等形式进行转账(缴费账号在报名平台进行查询)，报名考务费每人100元;请考生在规定时间内完成缴费，缴费时请务必进行转账备注，若因缺少备注而影响考试的，由考生自行承担责任。转账请备注：报考人姓名(身份证号后四位)+报名费。
(三)笔试
笔试时间在报名网站另行发布通知，考生在规定时间自行下载打印《笔试准考证》。
1.笔试时间、地点等安排及要求详见《笔试准考证》。
2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式，笔试时间90分钟，满分100分。笔试内容包括公共基础知识、时事政治。
3.笔试成绩：考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位成绩并列的，一同进入资格复审。
4.公布成绩：笔试成绩和进入资格复审人员名单在报名网站公布，请考生注意查询。
(四)资格复审
对进入资格复审人员的证件进行联合审核，验证核实有关证书、证件等。审核合格人员进入面试;不合格人员取消面试资格，岗位空缺名额按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
审核需提供材料：
1.笔试准考证原件;
2.网上《报名表》(报名网站自行打印);
3.身份证原件及复印件;
4.学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)
5.其他与招聘岗位相关的证件、证明材料。
凡在网上报名时填报情况不真实、不符合招聘条件的考生，一律取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要按有关规定追究责任。因自动放弃、取消应聘资格等出现的岗位空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
(五)面试
进入面试人员按规定时间登录报名网站自行打印《面试准考证》。
1.面试时间、地点等安排及要求详见《面试准考证》。考生凭本人有效身份证和《面试准考证》参加面试，证件不全者不能参加面试。
2.面试形式及内容：面试采取结构化面试形式，时间8分钟。主要测试考生的综合分析能力、专业能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。
3.面试成绩满分为100分，合格分数线60分，低于60分者取消后续资格。
4.面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且严禁将任何资料、通讯工具等带入面试室，确保面试工作的公平与公正。
5.面试结束后，在报名网站公布面试成绩。
(六)综合成绩
笔试和面试结束后，根据考生综合成绩依岗位按1：1的比例确定进入体检人员，综合成绩末位出现并列时，按以下顺序确定进入体检人员：笔试成绩高者,学历(学位)较高者，具有相关工作经验者。
1.成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.公布成绩：考生综合成绩、进入体检人员名单及注意事项在报名网站公布，请考生注意查询。
(七)体检和政审
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，初检不合格者，可复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。体检时间及地点另行通知，无故未按规定时间到定点医院体检者视为放弃。体检费用考生自理。
2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
凡政审、体检一项不合格或自动放弃人员，空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。综合成绩并列时，按优先进入体检人员的顺序确定递补人员。
(八)公示
体检、政审合格人员在报名网站公示3个工作日(监督电话：82203693)。
(九)岗前培训
由用人单位组织岗前培训。无故逾期不参加岗前培训者视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。
(十)聘用
聘用人员与第三方机构签订劳务派遣合同，试用期为1个月，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满，考核合格人员办理劳务派遣相关手续;不合格人员，取消聘用。聘用人员享受基本工资、绩效补贴、缴纳“五险”，基本工资暂定每月2350元，融媒体中心根据运营效益设定绩效补贴。
五、其他有关事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的，取消考试或聘用资格，并按有关规定追究责任，予以严肃处理。
(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格复审、缴费、笔试、面试、体能测试、体检、政审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(三)请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
(四)招聘岗位专业条件参考《事业单位公开招聘专业分类指导目录》。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。
(六)本次招聘未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
报名网站问题咨询电话：0311-86661835
咨询电话：82203693
时间(工作日)上午：9:00-12:00，下午13:30-17:00
点击下载>>>
