一、招聘人数及工作内容
新媒体编辑1名，从事网站(客户端)、微信公众号编辑工作。
二、招聘原则
恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。
三、招聘条件
(一)遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违法违纪记录。
(二)性别不限，年龄35周岁以下(1985年1月30日后出生)，全日制本科及以上学历，不限专业(中文、新闻类等专业优先)，具有相关工作经历者优先。
(三)具有与应聘岗位相适应的业务能力和较强的学习能力。
(四)身体健康，热情开朗，形象良好，有较强的事业心和敬业精神，具备正常履行职责的身体条件。
四、报名要求
(一)报名时间
自公告发布之日起至2020年1月16日12:00止。
(二)报名办法
1.报名方式：网上报名，应聘者报名需填写《宣恩县融媒体中心2020年新媒体编辑招聘报名表》，并发送邮件至330723160@qq.com邮箱。
2.宣恩县融媒体中心主管部门对网上报名人员提交的信息进行网上资格初审。
3.报考人员应诚信报考，如实填报个人信息，确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定，有弄虚作假行为的，取消聘用资格。
三、目测
应聘者应携带学历、学位、奖励等证明材料原件于2020年1月17日上午9点到县融媒体中心6楼会议室进行目测，目测通过后方可参加考试。
四、招聘考试
(一)考试方式
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，所有成绩四舍五入精确到小数点后两位。
(二)考试时间
1月17日14：30-16:00笔试，16:10-17:30面试。
(三)考试地点
县融媒体中心六楼办公室(兴隆大道294号，原地税局办公楼)
(四)成绩计算及公示
按照笔试成绩占比30%,面试成绩占比70%的比例计算考试总成绩。考试总成绩将按从高分到低分进行排名并公示。
五、体检与考核
根据公告发布的拟聘人数和考试总成绩排名对入围人选等额进行体检和考核。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考核内容包括思想政治表现、道德品质以及与岗位相关的能力等情况，并对应聘人员资格条件进行审核。
六、聘用管理
候选人一经录用，将纳入派遣管理，签订劳动合同，计发“基本工资+绩效工资+年底奖金”，并购买五险一金。
七、咨询电话
宣恩县融媒体中心办公室：0718—5845069
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宣恩县融媒体中心
2020年1月8日
