一、招聘单位基本情况
此次河北省地矿局公开招聘工作人员的事业单位，除河北地质职工大学、北方机电工业学校从事高、中等职业教育教学工作，为定额定项财政补贴事业单位外，其他单位均为财政性基本保障事业单位，主要从事野外矿产勘查和环境生态保护工作，承担国家、省的公益性、基础性的项目，为我省经济和社会发展提供技术支撑。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式进行，由河北省地矿局组织实施。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(包括笔试和面试)、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35周岁(1983年12月9日至2000年12月9日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年12月9日以后出生)。
3.拥护中华人民共和国宪法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
(二)补充招聘人数和岗位条件：
此次共有21个事业单位拟公开招聘工作人员71名，其中专业技术岗位64名、教师及教辅岗位7名。具体公开招聘人数和岗位条件详见《河北省地矿局事业单位2019年公开招聘(第二批)工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。(专业名称设置审核人：蔡迪江)
凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年12月9日。
招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年12月(含12月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
试用期内的事业单位工作人员、正在办理2019年公开招聘工作人员正式聘用手续人员，已有工作单位原单位未出具同意报考证明的，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
(一)招聘信息发布
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.实行现场报名并进行资格审查。
2.报名时间、地点、资格审查有关要求按如下办法办理：
(1)报名时间：2019年12月18至19日。具体时间为每天上午8：30—12：00;下午13：30—17：30，逾期不再受理。
(2)报名地点：河北地质职工大学院内(具体报名点见校内引导牌)，学校具体地址：石家庄市中山西路901号。
(3)资格审查及有关要求：每名报考人员只能报考1个岗位，报名与资格审查同步进行。报名者需如实填写《河北省地矿局事业单位2019年公开招聘(第二批)工作人员报名资格审查表》(附件2)，按岗位条件要求现场提供有关材料。包括法定有效二代身份证、毕业证、学位证、同版彩色小二寸照片三张(同时提交电子版)，要求具有工作经验的岗位，需提交原单位开具的证明(注明简历及从事的具体工作，加盖岗位公章)，以及按照自己所报考的岗位条件要求所要提供的相应证件等。
只要资格审查通过，并现场缴纳报名费50元的，则为报名成功，当场出具笔试准考证。报考人员接准考证后要认真核对相关信息，如有问题及时与招聘单位工作人员联系，以便更正，确认无误后方可离开报名现场;如因未核对信息离开报名现场，在笔试时发现问题的，责任自负。
(三)笔试
此次招聘的笔试由河北省地矿局统一组织实施。
1、笔试采取闭卷形式进行，考试内容为公共基础知识，满分为100分。笔试不指定范围，不指定教材。
2、笔试时间及地点：2019年12月29日上午9：30—11：30;笔试的具体地点见报名现场所发笔试准考证。
3、笔试成绩公布时间及办法：2020年1月6日-9日，考生可在河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)查询本人笔试成绩及名次，并打印成绩单。
(四)面试
1、面试人选的确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：5的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试
2、面试的时间和地点及相关事项。另行通知。
3、面试满分为100分，合格线为60分。采用测试专业知识的形式面试，考生报考什么岗位，面试时就测试所报岗位对应专业的相关知识，考生的面试成绩为所有评委打分之和的平均数;面试的时间为8分钟。面试成绩在面试当天分两次张贴公布，即上午面试结束公布一次，下午面试结束公布一次。
4、总成绩合成。当天面试工作结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩的计算办法，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。待本批次面试结束后，按总成绩从高分到低分排列名次(面试成绩不足60分的不排名次)，在面试点张贴公布。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，笔试成绩较高者。体检工作由河北省地矿局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行
体检合格的，由招聘单位人事部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
(六)公示
根据考生的考试、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选，填写公开招聘拟聘用人员公示信息，分别在河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn)、河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)进行公示，公示期为7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北省地矿局网站(http://www.hebdkj.cn)发布有关招聘工作人员信息、查询笔试成绩及相关通知(包括面试有关事宜等)等;通过招聘单位咨询电话(岗位条件表中公布的电话)进行有关问题的咨询;请考生注意查看相关信息，并确保报名时的预留电话保持畅通，如联系方式变更未通知招聘单位，遇有通知事项按预留电话不能取得联系的，责任自负。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-66880300(省地矿局人事教育处)
监督举报电话：0311-66908766(省人力资源和社会保障厅)
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1、2019年河北省地矿局事业单位公开招聘第二批工作人员岗位条件表.xls
2、2019年河北省地矿局事业单位公开招聘第二批工作人员报名资格审查表.doc
河北省地矿局
2019年12月9日
