一、招聘岗位、人数及条件：
见附件
二、报名和资格审查：
(一)报名时间：2020年3月5日至2020年3月22日
(二)报名方式：应聘者请以邮件的形式将下列6类资料打包发送至邮箱huishanjjkfq@163.com进行网上报名，邮件标题：姓名+联系方式+应聘职位。
①个人简历②一寸近期免冠彩照③身份证扫描件④户口本扫描件⑤学历证书扫描件和学信网(https://www.chsi.com.cn/)学籍/学历在线验证报告(应届毕业生需提供相关学籍证明)⑥报名登记表(见附件)
(三)资格审查
(1)报名人员必须遵纪守法、品行端正，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录;热爱应聘职位工作，身体健康，具备正常履行职责的身体素质;
(2)招聘单位将按照招聘条件对应聘人员进行报名资格审查，通过资格审查人员将会收到邮件回复，请应聘人员按照要求加入QQ群。关于笔试和面试信息，将会在群中通知。
(3)每个报名者限报一个岗位，多报无效。
三、招聘程序
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。具体笔试面试的时间、地点等事宜另行通知。
(一)笔试：
笔试满分100分，主要考核行政职业能力测验、公共基础知识、材料作文，不指定复习用书和复习范围。设笔试成绩以60分为合格分数线，笔试及格者成绩从高到低按3：1的比例确定进入面试人选，不足3:1的按实际合格人数确定进入面试人选。
(二)面试
面试满分100分，采用结构化面试的方式进行。面试成绩合格线为60分，报考人员面试成绩必须在60分以上，方可进入下一个考录程序。
(三)总成绩计算方法
总成绩按百分制计算，具体方法为：笔试成绩、面试成绩各占50%。
(四)体检
按考试总成绩从高到低排序根据招聘计划人数以1：1比例确定体检人选。体检费由应聘人员自行承担，具体体检时间地点另行通知。
(五)考察(政审)
对体检合格人员将按有关规定组织考察
四、聘用
(一)在考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，由招聘单位对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。
(二)新录用人员试用期为3个月，试用期满后，经考核合格者，予以正式录用，考核不合格者将解除合同。
五、其他
(一)具有符合职位要求工作能力的：研究生及以上学历的笔试加3分;已取得社会工作者职业水平证书的，笔试成绩加3分;有退伍证或相关证明的退伍军人，笔试成绩加3分。累计加分不超过6分。
(二)应聘人员一经录用，须按规定时间及时报道上岗，如与原单位发生人事(劳动)争议等纠纷的，由应聘者本人负责。应届毕业生录取后需保证一定的就职实习时间，相关课业问题请自行协调，如果不能按要求参加实习或者到期没有顺利毕业，用人单位有权与之解除劳动关系。
(三)本次招聘公告由开发区人事劳动局制定，纪工委监督实施。如对报考职位的专业、学历、学位等问题需要咨询时，可咨询83595829，监督电话：83590577。咨询时间：工作日9∶00-11∶30、13∶00-17∶00
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