一、工作原则
(一)坚持按岗招聘、分类管理原则。根据学校事业发展需要，在核准的岗位总量内，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，加强高层次人才队伍建设。
(二)坚持公开公平、竞争择优原则。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，公正公开、择优录用，做到公开招聘信息，公开招聘过程，公开招聘结果。
(三)坚持科学设置、规范操作。严格按照江苏省事业单位公开招聘工作人员的有关规定规范操作，学校科学设置招聘条件，认真研究招聘方式，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度，自觉接受社会各界的监督。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。
4.年龄要求为：硕士研究生及以下学历和具有中级职称人员的年龄不超过35周岁，即1985年1月1日(含)以后出生;博士研究生年龄不超过40周岁，即1980年1月1日(含)以后出生;具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁，即1975年1月1日(含)以后出生;具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁，即1970年1月1日(含)以后出生。
5.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。有工作经历要求的招聘岗位，计算工作经历的基准日期为2020年3月12日。
6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
三、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：
www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
岗位编号以A开头的为长期招聘岗位，自公告发布10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。学校将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源和社会保障厅、省教育厅和学校网站上通报岗位招聘进展和空缺等情况。岗位编号以B开头的为短期招聘岗位。
1.长期招聘岗位
报名、照片上传时间：2020年3月12日9:00至2020年6月29日16:00。
资格初审时间：2020年3月13日9:00至2020年6月30日16:00。
2.短期招聘岗位
报名、照片上传时间：2020年3月12日9:00至2020年4月9日16:00。
资格初审时间：2020年3月13日9:00至2020年4月10日16:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.长期招聘岗位不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考核，开考时间及地点以无锡工艺职业技术学院通知为准。短期招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源和社会保障厅网站上公告。应聘被取消岗位的人员可在2020年4月10日9:00-16:00登录到“江苏省属事业单位公开招聘平台”补报其他符合条件的岗位。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作〔注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息〕和研究课题(注明主持或参与以及排名、科研经费等信息)。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、考核科目、时间和实施办法
(一)资格复审
通过初审的应聘人员应按照规定的时间和地点参加资格复审，复审工作由无锡工艺职业技术学院在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者才可以参加各项考试。复审时须提交下列材料原件，并提供复印件1份：
1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书和招聘岗位要求的其他证明材料;
2.国内应届毕业生提供所在院校出具的《成绩单》、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》;
3.在国(境)外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程的证明材料。
(二)考核
考核时间和地点以电话、短信或邮件方式通知应聘人员，应聘人员应按无锡工艺职业技术学院规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
1.长期招聘岗位考核方式为：①试讲;②面试。
(1)试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分(满分100分)，试讲成绩当场告知考生。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：1确定面试人选。
(2)面试按照无锡工艺职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩当场告知考生。
(3)采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
2.短期招聘岗位考核方式为：①专业技能测试;②试讲;③面试。
(1)专业技能测试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。专业技能测试成绩合格线为60分(满分100分)，专业技能测试成绩将于考试结束次日在无锡工艺职业技术学院网站公布，应聘人员可凭身份证号查询。
(2)试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分(满分100分)，试讲成绩当场告知考生。
(3)在专业技能测试合格者和试讲合格者中，按各招聘岗位拟聘用人数1：3的比例，以专业技能测试和试讲得分总和从高分到低分确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。
(4)面试按照无锡工艺职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)，面试成绩当场告知考生。
(5)采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=专业技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。
所有招考工作(自考核之日起至公示拟聘用人员名单)原则上在60个工作日内完成。
五、体检、考察、公示及聘用
(一)考核结束后，在合格人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
(二)对体检合格人员由学校组织考察，根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检。
(三)学校将根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源社会和保障厅网站、学校网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
(四)对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。
(五)属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：
1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;
2.有工作单位的人员在学校通知办理调动手续，30个工作日内不能提供与原单位解除工作关系证明者;
3.应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书或学历认证书者。
六、招聘政策咨询
无锡工艺职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0510-81710119
联系人：陶老师、赵老师
七、招聘工作监督
无锡工艺职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
纪委监督电话：0510-81710017
联系人：过老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话、传真：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报电话、传真：025-83230723，025-83236078。
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2020年无锡工艺职业技术学院公开招聘工作人员岗位表.xlsx
无锡工艺职业技术学院
2020年3月6日
