一、招录岗位及人数
招录信息化安全监管文员4名，工作地点为五接镇安全监管指挥中心(通州区市场监督管理局五接分局)。原则上招录人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数达不到招录计划数一定比例的，具体招录数由集体研究后决定。
二、招录条件
(一)政治素质好，遵纪守法、身体健康、体貌端正，保守工作秘密。
(二)自愿从事信息化安全监管工作，服从工作需要，具有吃苦耐劳、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，熟悉办公软件操作、有一定文字功底和写作能力。
(三)年龄35周岁以下(1985年1月1日之后出生)，男女不限，具有大专及以上学历，具有五接镇户籍，或直系亲属户籍为五接且本人常住在五接镇的。
(四)有下列情形之一的，不得报考：
(1)曾受过治安刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)在党纪政纪处分期间内的;
(4)有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招录程序
(一)报名
(1)报名时间：2020年3月17日至3月22日。
(2)报名方式：网上报名。
(3)报名材料：报名时须填写《五接镇公开招录信息化安全监管文员报名表》，以及提供户口簿、身份证、毕业证、各类资格证书、能够证明本人工作经历、工作业绩和受表彰奖励情况等有关资料的扫描件，同时提供近期1张二寸免冠彩色电子照(照片以个人姓名命名)。以上材料打包为压缩文件夹(压缩文件夹名称以个人姓名命名)发送至1228410776@qq.com邮箱，待考试时统一将纸质材料交至镇组织人事部门核查存档。联系人：林秀，联系电话：0513-68116233。
(二)资格审查
五接镇组织人事部门对报名人员进行资格审查，审查合格的方可参加考试。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(三)考试
在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。考试分为面试和电脑实操，面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力，电脑实操主要测试办公软件操作能力，总分均为100分。考试时间、地点另行通知。
(四)考察
总成绩按百分制计算，面试与电脑实操各占50%。按招录岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察对象(总成绩相同的，取面试分数高者)，因考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)体检
考察结束后，按照1：1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补。
四、公示和聘用
(一)拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于5个工作日。
(二)对公示结果无异议，办理聘用手续。拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。
(三)通州区五接镇信息化安全监管文员性质为劳务派遣合同工，录用后参加岗前培训，培训合格的签订劳动合同。合同期为3年，合同期满，自行终止。因工作需要，且年度考核合格的人员可续订合同。
(四)拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。
五、待遇
信息化安全监管文员属政府购买的特定公益性岗位，薪酬收入按劳务用工人员相关规定执行。
六、组织领导
招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇纪检监察部门联系电话：0513-68116238。
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南通市通州区五接镇人民政府
2020年3月16日
