一、招聘的条件及对象
(一)招聘对象
1.应届普通招生计划毕业生;
2.医学类院校大学本科及以上学历;
3.岗位所需要的其他条件。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.遵纪守法，具有良好的品行;
4.具有适应岗位要求的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;
6.具备岗位所需的其他条件。
(三)户籍要求
不限
(四)不符合招聘条件的情况
1.2020年3月1日前由普洱市组织、人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员;
2.普通高校全日制在读的非2020年毕业生(含在读的硕士研究生和博士研究生);
3.现役军人;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
5.在普洱市事业单位招聘考试中，因浪费考录资源被禁考人员;
6.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。
二、招聘岗位
具体招聘岗位详见《2020年宁洱县卫生健康系统紧缺人才招聘简章》(附件)。
三、招聘程序
(一)报名(网络报名)
第一期(省教育厅主办的网络招聘会)自公告发布之日起至2020年3月23以前;
第二期(昆明医科大学专场招聘会)自公告发布之日起至2020年3月25日以前;
第三期(省教育厅主办的网络招聘会)自公告发布之日起至2020年4月20日以前。
报名资料以电子文档形式提交,应包括个人推荐表、本人在校期间学习成绩证明、身份证、毕业证、获奖证书、是否属于医学类专业等相关材料。2020年毕业生先提供学校证明材料审核，待毕业后在规定的时间内(由县卫生健康局通知)提供相关材料进行复核。本人要对所提交的材料真实性负全责。
考生报名方法：毕业生登录ynbys.cnxincai.com(省教育厅主办的网络招聘会)和http://job.kmmc.cn(昆明医科大学专场招聘会)注册求职会员，完善个人简历信息，然后进入本次网络招聘会会场。毕业生在网络招聘平台上查看宁洱县人民医院招聘岗位，可提前向宁洱县人民医院投递简历。毕业生在招聘会期间登录ynbys.cnxincai.com(省教育厅主办的网络招聘会)和http://job.kmmc.cn(昆明医科大学专场招聘会)，进入本次网络会场，可接受宁洱县人民医院发起的咨询、网络视频面试等邀请，也可以主动搜索岗位，向宁洱县人民医院发起咨询和视频面试请求。
宁洱县人民医院报名资料投递邮箱：lhb9277@163.com。
(二)资格审核
招聘组对所收到的简历资料进行资格审核，通知符合紧缺人才招聘条件应聘者参加面试。
(三)面试
1.面试方式：专业知识测试。
2.面试内容：远程视频面试。接通视频后，主评委向考生提问，考生逐一回答问题至全部结束，每位考生面试时间20分钟内。
3.面试地点：在宁洱县人民医院设置远程视频面试考场1个。
4.面试时间：
第一期(省教育厅主办的网络招聘会)2020年3月25日上午：08:30-12:00，下午15:00-18:00;
第二期(昆明医科大学专场招聘会)2020年3月27日上午08:30-12:00，下午15:00-18:00;
第三期(省教育厅主办的网络招聘会)2020年4月23日上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。
5.成绩计算和最低分数线
(1)面试总分：100分。
(2)面试成绩最低控制分数线：面试最低控制分数线为70分，在最低控制分数线以上人员中，按从高到低的顺序等额确定候选人，按规定参加后续招聘程序。
6.其他有关事项说明：
(1)首场招聘会结束后，若招聘岗位已招满，则不再参加后续的招聘会;若招聘岗位未招满，依次在后续的招聘会中继续进行。
(2)若在计划的网络面试开始之前，疫情解除，主办方将采取现场招聘的方式进行，面试时间及地点等事宜另行通知。
(四)综合评定
面试结束后，应聘人员须在规定时限内提供自荐表、身份证、毕业证和学位证(2020年毕业生持院校证明材料)、获奖证书等材料进行综合评定。所有证书、证件均为原件，否则综合评定不予通过。通过综合评定人员按规定签订三方协议(含补充协议)。
(五)考核
签订三方协议(含补充协议)人员在规定时间内提供学籍档案、身份证、毕业证、学位证等证件原件，由宁洱县人力资源和社会保障局和宁洱县卫生健康局负责审核，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。
(六)体检
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检医院为宁洱县人民医院;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为市人民医院或市中医医院;体检费用自理。体检在规定的时间内进行，未及时按要求完成体检的，取消其体检资格。
(七)递补事项
招聘过程中，因资格复审不合格、应聘人员放弃、考察和体检不合格等，出现岗位空缺的，由宁洱县卫生健康系统紧缺人才招聘工作领导小组确定是否按照面试成绩由高到低的原则进行递补。
(八)公示
根据考核和体检情况确定拟聘用人员，并在宁洱县人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可以向宁洱县人力资源和社会保障局、宁洱县卫生健康局以及宁洱县纪检监察部门投诉。
(九)聘用
公示期满后按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，首次聘用合同期限为六年(含试用期一年)。
四、其他事项
(一)联系人及联系电话
宁洱县人民医院办公室：0879-3237850
联系人：李红彬，电话18108791514
(二)查询网站
宁洱县人民政府门户网站，网址：http://www.ne.gov.cn/
(三)其他要求
1.应届毕业生指2018年、2019年、2020年毕业的学生。
2.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有在应聘、面试、体检过程中弄虚作假者，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
3.三方协议(含补充协议)一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益，并承担违约经济责任。
4.聘用人员上岗后，享受事业单位在职在编人员待遇。
5.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
五、组织纪律
(一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(普人社发〔2016〕37号)文件规定处理。
(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，宁洱县人力资源和社会保障局、宁洱县卫生健康局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
六、未尽事宜由招聘领导小组负责解释
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宁洱哈尼族彝族自治县人力资源和社会保障局
宁洱哈尼族彝族自治县卫生健康局
2020年3月19日
