一、指导思想
以坚持“公开、平等、竞争、择优”为原则，以增强公立医院医疗服务能力、优选医疗卫生专业技术人才，紧急补充医疗机构紧缺专业技术岗位缺口，实现本院人力资源科学配置。
二、招聘岗位、范围及待遇
本次招聘面向全国公开招聘168名工作人员。(详见附件1《三亚中心医院公开招聘(紧急补充)岗位职数表》)。被聘用人员为事业单位在编人员，享受事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守国家法律、法规;
(3)具有良好的品行和职业道德;
(4)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)具备岗位需要的其他具体条件;
(7)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员报考须经所在工作单位同意，委培、定向及在编在岗人员报考须征得原委培、定向单位及工作单位和单位主管部门同意。
2.有下列情况之一者，不得报考：
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(5)失信被执行人;
(6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
(7)法律法规规定的其他不得报考的情形。
(二)岗位条件
报考岗位资格条件详见《三亚中心医院公开招聘(紧急补充)岗位职数表》。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过市卫健委网站及三亚中心医院官网向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
2020年3月24日8:00至2020年3月30日17:30。
2.报名方式
本次招聘采取网络报名形式进行，不接受现场报名，报名者按照报名时间可登陆(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2309)，根据公告上的要求提交相关证明材料。(网上报名系统技术咨询电话：0898-66755323、66502026)
3.报名者须以JPG图片形式上传以下材料(图片大小不超过2MB)：
①国家承认的学历证书(留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》);
②《2020年三亚中心医院公开招聘(紧急补充)报名登记表》(附件2);
③近期正面免冠1寸彩色照片;
④具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术资格证书、聘任证书;
⑤登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的学历认证材料(有二维码标识);
⑥应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员报考须经所在工作单位同意，出具同意报考的意见(加盖公章);委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意，并提供单位及其主管部门同意报考的证明(加盖公章)。
⑦本人身份证;
⑧应聘岗位需要的其他材料。
⑨具有新冠期间参加支援援鄂或疫情防控一线工作经历的人员需提供相关证明材料(模板见附件3，加盖公章)
4.报名要求
①报名人员所填报名登记表内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件，否则取消报名或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
②每名应聘人员本次招聘中只能报考一个岗位。
(三)资格审查
由招聘工作领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。
资格审查后，符合报考条件的应聘人员名单及有关事项通知将在三亚中心医院网站公布(网址：http://www.hndsrmyy.com/)。
(四)考试
考试采取面试方式进行(具体时间和做法另行通知)，面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不予进入考察。
1.面试内容：主要考核表达能力、人际沟通能力和应变能力、专业知识能力等。
2.报考同一职位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。具有新冠期间参加支援援鄂或疫情防控一线工作经历者，在面试成绩相同的情况下优先考虑。
3.成绩公布：面试成绩通过三亚中心医院网站上公布(网址：http://www.hndsrmyy.com/)。
(五)确定拟聘人员并公示
根据面试结果,由招聘领导小组确定拟聘用人员，拟聘人员名单通过市卫健委网站、三亚中心医院网站向社会公示，公示期3天。
(六)聘用
拟聘用人员确定后，招聘单位为聘用人员办理试用手续。由招聘单位发出《三亚中心医院紧急招聘人员试用通知书》，拟聘用人员按照《通知书》规定时间内报到上班，如若试用期未按时报到上班或试用期考核不合格，则取消录用资格。
五、纪律要求
紧急招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，接受三亚市卫健委、三亚市人力资源和社会保障局、三亚市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。
六、其他事项
(一)为切实做好疫情防控工作，落实卫生防疫要求，拟聘用人员先进行试用，组织考察、体检及向市人社局办理相关聘用手续，待疫情过后补办。组织考察、体检由招聘单位统一组织，对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，体检标准参照公务员录用标准执行，组织考察、体检不合格的，取消聘用资格。
(二)聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人原因如档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
(三)报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到上班的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。
(四)报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
(五)本公告由三亚中心医院招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-38225604
监督电话：0898-38226023
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2020年三亚中心医院公开招聘（紧急补充）报名登记表.doc
三亚中心医院(海南省第三人民医院)
2020年3月20日
