一、招聘单位
浙江省文化馆为浙江省文化和旅游厅下属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。主要承担组织开展全省公益性群众文化活动和指导全省群众文化业务等工作。单位位于杭州市区。
二、招聘岗位、条件及待遇
(一)需求计划
本次招聘需求为2个岗位共2人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位表(附件1)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年8月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和我馆岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
(四)岗位待遇
招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、招聘程序与办法
(一)报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至报名截止时间2020年5月29日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到报名邮箱22065757@qq.com，每人限报一个岗位。
2、报名材料：
(1)报名表(样式见附件2)
(2)身份证、学历与学位证书
3.资格初审。我馆将于报名结束后，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将在网上统一公布。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消有关岗位招聘计划。
4.应聘资格的确认。资格初审后，符合组织考试条件的岗位，我馆将确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。
(二)考试
考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分，并分别按笔试40%、面试60%计入总成绩。
1.笔试。暂定于2020年6月在杭州市内举行。具体安排以指定发布招聘过程信息的网站通知为准。由于疫情防控工作的需要，确切安排上有一定不确定性，请应聘人员特别留意。
笔试内容：与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。
应聘人员需携带报名材料原件，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
面试方式：结构化面试。主要考查综合素质(如语言表达、沟通协调等)、专业素质、岗位匹配性(如岗位认知、适应能力等)。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最高者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考察对象。
体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。
考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我馆将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1.招聘单位浙江省文化馆网站(http://www.zjart.com，文件公告);
2.主管单位浙江省文化和旅游厅网站(http://ct.zj.gov.cn，政务公开-人事信息);
3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。
招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在主管单位和招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-85211721(省文化和旅游厅人事处)。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省文化馆直接咨询。
咨询电话：0571-87914415(张老师)
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2020年5月14日
