一、招聘岗位、职数及要求
此次共计划公开招聘事业单位工作人员75名，其中：县直事业单位37名、乡镇事业单位38名。具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2020年芷江侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》(附件1)。
二、应聘人员资格条件
1、必须具备以下基本条件：①具有中华人民共和国国籍;②遵守中华人民共和国宪法和法律;③具有良好的品行和职业道德;④具备岗位所需的专业或技能条件;⑤适应岗位要求的身体条件;⑥岗位所需要的其他条件。
2、有下列情形之一的，不得报名：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;④在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;⑤法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3、在编在岗工作人员需提供单位及主管部门同意报考证明，本县在编在岗工作人员不得报考。
4、本次招聘年龄30周岁以下(乡镇管理三、管理四、管理五和县社会治安综合治理综治中心除外)，研究生学历可放宽到35周岁以下。30周岁以下指1989年5月13日以后出生，35周岁以下指1984年5月13日以后出生，40周岁以下指1979年5月13日以后出生。
5、应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
6、开考比例。资格审查符合报考条件的人员与招聘计划数比例原则上不低于3:1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经县人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减招聘计划或适当降低开考比例，并设置合格分数线60分(综合成绩)。
三、招聘原则
坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。
四、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2020年5月27日至5月29日(上午8：00-12：00，下午2：30-5:30)。
2、报名地点：芷江县人社局六楼会议室。
3、报名方式：进行现场报名，考生在“芷江侗族自治县政府门户网”、“怀化人事考试网”下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)、《诚信考试承诺书》(附件3)。要求：如实填写相关信息，现场签订《诚信考试承诺书》。
4、报名要求：
(1)每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。
(2)报名时，需提供以下资料：
①有效期内的二代身份证原件及复印件1份;
②毕业证书、资格证书、具体岗位所需证件原件及复印件1份。应届毕业生提供就业推荐表(毕业学校审核盖章)，且需在2020年12月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格;报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历，以县以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历，以县委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
③近期同底正面1寸免冠彩色照片2张;
④学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。
(3)招聘岗位限芷江户籍的，需提交户口簿原件和复印件，报考人员户籍截止2020年5月13日前落户芷江县。
(4)报考职位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历，报名时提供相关证明材料。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的经历;离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团和相当于团以下单位工作的经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。以上基层工作经历截止至2020年4月，年限按足年足月计算。
(5)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(二)笔试
1、笔试内容:见《2020年芷江侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表》，笔试内容不指定教材。专业知识根据报考岗位和专业确定考试内容。考试时间120分钟，满分100分。
2、笔试时间、地点：2020年6月14日上午9:00—11:00，芷江侗族自治县河西小学(县人社局对面)。
考生需于2020年6月11日至6月12日(上午8：00-12：00，下午2：30-5:30)，凭个人身份证原件到县人社局六楼会议室领取。考生凭个人身份证和准考证原件按时参加笔试。
(三)面试
1、中国人民抗日战争胜利受降纪念馆、县文化馆和县融媒体中心的应聘人员笔试后全部进入面试，其他岗位根据笔试成绩由高分到低分按计划录用人数1:2的比例确定面试人员(最后一名成绩相同者并列入围)。
2、面试方式：中国人民抗日战争胜利受降纪念馆、县文化馆和县融媒体中心进行实际能力操作测试，其余岗位实行结构化面试。实际能力操作测试、结构化面试满分均为100分。
3、面试成绩的计算，分别按照去掉一个最高分，去掉一个最低分，综合产生的平均分为最终得分(保留两位小数),面试成绩当场宣布。
4、面试实际参考人数达不到1：2的(即形不成竞争)，综合成绩须达到60分才能进入体检环节。
5、面试时间、地点另行通知。
(四)成绩合成
1、中国人民抗日战争胜利受降纪念馆、县文化馆、县融媒体中心下属事业单位招聘岗位：按笔试成绩的40%，面试成绩的60%计算综合成绩。
2、其他招聘岗位：按笔试成绩的60%，面试成绩的40%计算综合成绩。
综合成绩保留两位小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。
(五)体检与考察
1、体检：体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2次(综合分数不低于60分)。体检的具体时间、地点另行通知。
2、考察：由招聘事业单位及其主管部门组织实施。考察的重点是应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。对放弃考察资格、考察不合格和考察合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2次。
(六)公示
拟聘用人员在芷江侗族自治县政府门户网公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。在考察、拟聘公示过程中若发现报考者不符合报名资格或提供虚假资料，以及有违法违纪等行为的，一律取消聘用资格，空缺的名额不进行递补。
(七)聘用与管理
公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，被聘用人员纳入事业编制，按相关政策规定实行试用期。试用期合格人员予以正式聘用，不合格的，取消聘用，被聘用人员享受用人单位同类人员待遇。聘用人员在芷江的最低服务年限5年，符合条件的享受引进人才政策待遇。
五、招聘工作纪律
1、严格遵守纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律;
2、严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避，不得参与公开招聘环节的任何事务性工作;
3、所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料，凡提供虚假材料者，取消聘用资格。
六、其他事项
1、招聘岗位专业要求参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件4)执行。
2、报考过程中有关本次公开招聘的调整、补充、通知等事项，在“芷江侗族自治县政府门户网”(www.chnzj.gov.cn)公告，请报考人员密切关注。
3、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
4、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5、本次招聘工作接受芷江侗族自治县纪检监察部门全程监督。监督电话：芷江侗族自治县纪委：0745-6821351。咨询电话：
芷江侗族自治县人力资源和社会保障局：0745-6851351。
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2020年芷江侗族自治县公开招聘事业单位工作人员岗位计划及资格条件一览表.xls
芷江侗族自治县人力资源和社会保障局
2020年5月13日
