一、引进条件及岗位
(一)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下，即1985年后出生(含1985年)。
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位要求的学历和专业素质：
(1)具有全日制硕士研究生及以上学历与学位。
(2)所学专业符合岗位要求，以研究生学历毕业证书上的专业名称为准。
(3)具有扎实的专业理论基础、较好的语言表达能力和独立从事民族文化科研工作的能力。
5、具备岗位所要求的其他资格条件。
(二)引进岗位
具体岗位要求详见附件
二、引进程序
(一)报名时间、方式及地点
1.报名时间：2020年6月1日至6月9日。
2.报名方式:采取网络报名与现场报名相结合。
3.网络报名邮箱：njlsyjy@163.com。邮件文件名根据报名岗位二级目录名称统一命名为：“XXX学类+姓名”。
4.现场报名地点：怒江州级行政中心二楼204室。
(二)报名要求
报名时，应聘者须提供身份证、本人简历、毕业证书及学位证书等岗位所要求的相关证书材料的原件、复印件及近期免冠正面2寸彩色照片2张,并如实填写《2020年怒江州傈僳族文化研究院引进紧缺专业人才报名表》。2020年应届毕业生还须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件扫描件，发至单位指定的电子邮箱。
现场报名需提供本人简历及上述网络报名要求提供的原件及复印件。
(三)报名资格审核
报名人员提供的报名材料经审核组初审后，由用人单位以电话通知的方式告知报名人员报名资格审核结果。开考前，报名资格审核合格的应试人员需携带相关报名材料原件进行再次审核，审核合格的方可参加考核。
(四)考核时间及地点
考核时间：以电话形式另行通知
考核地点：中共怒江州委党校
(五)考核方式
考核方式：结合怒江傈僳族文化研究院工作实际，本次考核采用演讲和考官现场提问相结合的方式进行，在考核前10天公布演讲内容、考核须知并电话通知应试人员。应聘者应根据专题进行现场演讲，现场演讲时间控制在45分钟以内。演讲前向专家考核组提供演讲文字资料。
本次考核最低控制分数线为60分，若报考者的考核综合成绩达不到60分，视为该报考者在该岗位的考核综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的聘用环节。
(六)签订就业协议
考核结束后，按照“择优聘用”的原则，各岗位从高分到低分依次确定拟引进人员名单，怒江州傈僳族文化研究院与拟引进人员进行洽谈并签订就业协议。
(七)资格复审
签订协议后拟引进人员需在规定时间内(另行通知)到怒江州人力资源和社会保障局进行资格复审(资格复审是对考生报名时提交的所有个人信息进行最后核实)。资格复审需提交：身份证、毕业证、学位证及岗位要求的其他相关资格证书原件(必须提供原件)。
(八)体检及聘用
拟引进人员资格复审及考察合格后，统一组织到与怒江州人力资源和社会保障局签订了合同的具有公务员体检资格的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经体检合格的拟聘用人员，公示7个工作日无异议的，报州人力资源和社会保障局办理聘用手续。
三、待遇
引进人员统一纳入怒江州傈僳族文化研究院事业编制，享受国家规定的待遇。
四、纪律
在引进工作中，必须严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》的规定，切实做好引进工作，如有违反相关规定的，必须严肃查处。构成犯罪的，移送司法机关处理。
咨询电话0886—3888793。
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2020年怒江州傈僳族文化研究院引进紧缺专业人才报名表.docx
中共怒江州委宣传部
2020年5月22日
