一、引进计划
本次计划面向社会公开引进急需紧缺人才专业技术人员2名,纳入事业编制管理，引进职位、引进计划、报考职位要求等详见《2020年张家界市人民政府发展研究中心公开引进急需紧缺人才职位计划表》(见附件1)。
二、引进条件
(一)报名条件
报名人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件;
7.市外人才(全职所在单位在张家界市范围以内的不能认定为市外人才)。
(二)不得报考的情形
有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类人事考试招录中因违反相关规定被记入诚信档案库，且记录期未满的人员;
5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考职位;
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)其他说明
1.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，对有疑义的国民教育学历(学位)，以教育行政部门认定的结果为准。
2.本次引进人才的学历学位要求为全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生招生统一考试的非全日制硕士研究生及以上(第一学历为全日制本科一批)。报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证必须在资格审查前取得，高校毕业生的学历学位证书可在2020年12月31日前取得。
3.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写，本次引进条件所涉及专业参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行，所学专业已列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位认定。
4.报考人员的年龄要求30周岁及以下指1989年6月30日以后出生。博士研究生可放宽至40周岁及以下指1979年6月30日后出生。
5.市外人才的界定按照《张家界市人才引进操作规程(试行)》相关规定进行认定。
三、引进程序
引进程序为：发布公告→报名和资格审查→面试→体检→考核考察→公示与聘用。
(一)发布公告
广泛发布本次公开引进信息，通过(不限于)以下网站面向社会公开发布：
张家界市人民政府门户网站：(http://www.zjj.gov.cn/);
张家界红星网：(http://redstar.zjj.gov.cn/);
张家界市人力资源和社会保障局网：(http://rs.zjj.gov.cn/)。
(二)报名和资格审查
1.报名：采取网上报名的方式，报名时间为2020年7月1日至7月10日，报名时应当填写《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》(见附件2)，报名网址为张家界人才在线网：http://www.张家界人才在线.com。在“综合申报——人才引进——人才引进(报名)登记表”中报名。
2.资格审查：资格审查需本人在现场进行，时间为2020年7月29日(面试前1天)上午8:00-12:00、下午2:30-5:30，地点为张家界市人民政府10楼1009办公室;资格审查时须提供《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》)等材料的原件和复印件。有工作单位的考生还需提供所在单位同意报考的证明。
资格审查合格者当天通过报名网站打印准考证。
资格复核由本次人才引进工作领导小组审定。资格审查贯穿引进工作全过程，任何环节发现引进对象不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或引进资格。
资格审查合格的硕士研究生进入面试程序，博士研究生免面试环节，直接进入体检程序，采用直接考核的方式予以聘用。
引进外国专家或海外(含港澳台地区)留学生参照上述标准进行对应认定。
(三)面试
面试不设开考比例。根据岗位要求，按照“干什么、考什么”的原则，重点测试专业能力。
1.面试时间、地点：面试时间定于2020年7月30日9:00-17:00，地点设在张家界市人民政府发展研究中心(市大数据中心)，地址：张家界市永定区南庄路2号市政府办公楼10楼。
2.面试分值：面试总分为100分，设立70分的面试成绩合格线。面试成绩≥70分方可进入体检、考核考察程序。
3.面试内容：面试类型为答辩。依据面试者专业知识，结合智慧城市建设项目某一应用场景，以信息化应用系统(或计算机网络领域)的需求分析、规划设计、部署实施、项目管理、系统测评、运行维护等方面工作，对考生进行能力测试。
4.面试时长：60分钟思考时间+15分钟答辩时间。
对参加面试的考生，免费赠送张家界武陵源景区门票两张。
(四)体检
体检时间定于2020年7月31日进行，地点另行通知。根据岗位引进计划数，按面试成绩从高分到低分等额确定入围体检人员并组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，增加新冠肺炎核酸检测项目，体检费用由个人承担。对体检结论有疑问的，可以进行复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
(五)考核考察
体检合格的博士研究生进入考核程序，考核内容为信息化应用系统(或计算机网络领域)的需求分析、规划设计、部署实施、项目管理、系统测评、运行维护等方面工作，对考生进行能力测试。
体检合格的硕士研究生、考核合格的博士研究生进入考察程序。考察由张家界市人民政府发展研究中心组织，重点考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
体检、考核考察不合格出现的空缺名额，经张家界市人民政府发展研究中心党组研究决定后，按照面试成绩高低依次等额递补，递补最多不超过2次。
(六)公示与聘用
张家界市人民政府发展研究中心党组根据考察结果研究提出拟引进人选。拟引进人员确定后，在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议的拟引进人员或反映问题经调查核实确实不影响引进的，由市人民政府发展研究中心报市委人才办认定后，到组织、人事部门办理聘用(入编)手续。对反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进。
对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待查清后再决定是否引进。自暂缓做出引进结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止引进程序。
为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
张家界市人民政府发展研究中心应在事业单位人事综合管理部门办理聘用相关手续后15日内与被引进人才签订聘用合同，实行试用期三个月，试用期满后进行考核，考核不合格者取消聘用资格。通过引进程序获得聘用资格的高校毕业生，应当在2020年12月31日前取得学历学位证书，未取得毕业证书前，可先上岗后补办聘用手续。引进人才须在用人单位服务5年以上。
四、引进待遇
(一)职级待遇
在专业技术岗位上工作的博士、硕士研究生经认定符合相关条件可分别享受副高、中级专业技术职务经济待遇。
(二)购房补助、安家费和生活补助待遇
具有博士研究生学位或正高级专业技术职务的，享受购房补助30万元、安家费10万元、五年内生活补助每月2000元。
全日制硕士研究生或2017年以来通过全国硕士研究生招生统一考试的非全日制硕士研究生，享受购房补助4万元、安家费3万元、五年内生活补助每月1000元。
(三)享受人才服务“绿卡”待遇
免费进入景区、医疗优待和子女就近入学等优待服务。
其他引进待遇按《张家界市人才引进实施办法》执行。
五、纪律与监督
市纪委监委驻市委办纪检监察组对开展人才引进工作进行全过程监督。对有关人员在引进工作中违规违纪违法行为依规依纪依法进行处理。
1.政策考务咨询电话
张家界市人民政府发展研究中心：0744-8223426
2.监督举报电话
市纪委监委驻市政府办纪检监察组：0744-8386151
六、落实疫情防控措施
全面落实“外防输入，内防反弹”的总体防控要求，保持考场及候考区每日开窗通风，每次30分钟以上，所有考生、工作人员持居民健康绿码进入考场，并做好体温监测登记;全程均需全程佩带一次性外科口罩;候考期间保持人与人之间间距1米。
七、本次引进公告未尽事宜，按照《张家界市人才引进实施办法》《张家界市人才引进操作规程(试行)》等相关规定执行。
八、本公告由张家界市人民政府发展研究中心负责解释。
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1.2020年张家界市人民政府发展研究中心公开引进急需紧缺人才职位计划表.docx
2.张家界市公开引进急需紧缺人才报名（申报）登记表.docx
张家界市人民政府发展研究中心
2020年6月12日
