一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业操守和良好的团队合作精神;
4.具备岗位要求的身体条件、心理条件;
5.招聘对象为国家计划内招收的全日制普通高校大专及以上学历毕业生，年龄在30周岁及以下(1989年6月22日及以后出生);
6.具备《盐城市第二人民医院2020年公开招聘编外专业技术人员岗位表》(附件1)中岗位要求的资格条件;
7.资格条件中的应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得学历(学位)证书的人员。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
国(境)外同期毕业人员(含择业期内未落实工作单位的)，可按应届毕业生报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业，并在2020年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员;
8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
9.有下列情形之一的，不得应聘：
(1)现役军人或普通高校在读非2020届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名
1.报名时间、方式
报名时间：2020年6月22日9：00-6月30日16：00。
报名方式：采取网络报名(电子邮件)的方式，报名邮箱：yc2yrc@126.com。请符合相应报名条件的应聘人员，下载并填写《盐城市第二人民医院2020年公开招聘编外专业技术人员报名表》(粘贴本人近期免冠证件照)，并通过电子邮件形式发送至报名邮箱。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，按照报名所需资料要求将原件正面扫描制定为PDF文件以附件形式发送。应聘人员须在规定时间按要求进行电子邮件报名，逾期不再接受报名，所需报名材料请勿以复印件扫描，否则视为无效材料。
2.报名注意事项及资格审查
(1)每位报考者限报考一个岗位。
(2)报考者报名时所需材料：①《盐城市第二人民医院2020年公开招聘编外专业技术人员报名表》(粘贴本人近期免冠证件照);②本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20kb以下;③身份证扫描件;④应届毕业生提供：所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校成绩单、就业协议书。已毕业人员提供：学历、学位证书[在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明]等扫描件;⑤其它材料：岗位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书等扫描件。
(3)资格初审。应聘人员网上电子邮件提交报名信息后，医院根据报名信息进行审核并及时反馈。应聘人员在报名结束前没有收到审核结果的，应联系招聘单位了解审核情况。应聘人员如对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起3个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时通过电子邮件进行报名等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。面试前将对进入面试的人员进行现场资格复审(复审时提供所有报名材料原件)。
(4)应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、考试考核
考试采取笔试、面试相结合的形式，其中护理专业考试方式为笔试、面试、实践操作技能考核。
1.笔试：笔试内容为应聘岗位所需专业知识，笔试总分100分，设60分合格分数线。笔试具体时间、地点另行通知。
2.确定面试人选。在笔试成绩合格人员中，按照招聘岗位1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员(含末位同分者)，不足1：2的按照实际人数确定面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
3、资格复审：面试前，医院对进入面试人选进行资格复核，资格复审时必须提供报名材料原件。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的，取消其面试(实践操作技能考核)资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试(实践操作技能考核)人选。复审时间、地点另行通知。
4.面试：主要考察应聘者的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度等。面试总分100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用。面试成绩当场公布。面试时间、地点另行通知。
5.实践操作技能考核：护理专业进行实践操作技能考核，考核内容为应聘岗位所需专业技能，考核总分100分，设60分合格线。考核成绩当场公布。考核时间、地点另行通知。
6.总成绩计算方式：总成绩采取百分制。考试结束后，根据应聘者笔试、面试得分情况，按笔试占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩;护理专业根据笔试、面试、实践操作技能考核得分，分别按40%、40%、20%的比例计算总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
招聘单位根据招聘报名等情况，制定招聘工作方案经市卫健委备案后，由招聘单位具体组织实施。
四、聘用
考试结束后，在考试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检结束后，招聘单位对体检合格人员组织考察(考察参照江苏省公务员录用考察标准执行)，并根据考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因个人放弃、体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。
拟聘用人员名单将在医院网站和公示栏上公示7个工作日，接受社会监督。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
对公示无异议人员，单位按规定为其办理手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
五、纪律监督
1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。
2.本次招聘按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)第七章第三十六条规定实行回避。
3.本公告最终解释权归盐城市第二人民医院。
监督电话：0515-88569303(盐城市第二人民医院监察室);
咨询电话：0515-88569005(盐城市第二人民医院组织人事科)。
点击下载>>>
2020年盐城市第二人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位表.xls
2020年盐城市第二人民医院公开招聘编外专业技术人员报名表.doc
盐城市第二人民医院
2020年6月19日
