一、招聘计划
本次公开招聘教师20名，具体招聘岗位见附件。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好;
2.符合招聘岗位所需学历、学位和专业要求，身体健康;
3.年龄在35周岁以下(1984年6月27日以后出生);
4.具备招聘岗位所需要的其它条件。
(二)具体资格条件
1.招聘岗位所需具体资格条件以《2020年咸阳职业技术学院公开招聘教师岗位一览表》(附件)为准。
2.招聘专业以教育部认证和国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准;
(三)不符合招聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生;
4.在编在职的公务员、事业单位工作人员，现役军人;
5.不符合招聘要求或事业单位公开招聘规定需要回避的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;
8.不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在咸阳市人力资源和社会保障局官网(www.xyrs.cn)、咸阳职业技术学院官网(www.xianyangzhiyuan.cn)发布公告。
(二)投递资料
1.时间：2020年6月28日0:00至6月30日24:00
2.要求：应聘者根据所公布岗位要求，将本人简历及身份证、毕业证和学位证(2020年应届毕业生为就业推荐表，留学回国人员为教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。)扫描件命名为报考岗位+姓名的形式投递至邮箱xyzyzk@163.com，学院进行资格初审。资格初审合格人员名单在咸阳职业技术学院官网公布。
(三)报名、资格复审与缴费
报名采取现场报名，现场资格复审的方式进行。
1.报名时间：2020年7月10日—7月11日
(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
2.报名地点：咸阳职业技术学院院务楼418室。
3.报名所需资料
往届生：本人近期二寸免冠彩照2张、身份证、毕业证、学位证原件和复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印);留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
2020年应届生：本人近期二寸免冠彩照2张、身份证、就业推荐表原件和复印件1份及《学籍在线验证报告》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)。
4.报名方法：资格初审合格者报名时，须持所需资料在规定时间内申请报名，经审查，符合报考条件的，现场填写报名登记表，并缴费确认。未缴费的，视为自动放弃。
5.参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)文件精神，收取每名考生考务费50元。
6.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。
7.疫情防控。应聘人员应主动配合做好疫情防控，接受体温测量，从进入咸阳职业技术学院至离开咸阳职业技术学院期间全程佩戴口罩(核对身份证件时应摘下口罩)。体温正常且“陕西健康码”或“咸阳市健康码”显示为“绿码”的，方可参加现场报名。对于连续三次测温超过37.3℃的应聘人员，直接劝离。来参加现场报名的外省应聘人员，须提供报名前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加报名。
对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次报名资格，并按有关法律法规追究相关责任。根据疫情防控情况，报名前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。
(四)考试
1.本次公开招聘采取直接面试的方式进行，面试工作安排和进入面试人员名单在咸阳职业技术学院官网公布。
2.教师岗位面试采取试讲加答辩的方式进行，面试时间为25分钟，其中讲课时间为15分钟，答辩时间为10分钟。
3.辅导员岗位面试采取结构化的方式进行。主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，面试时间为10分钟。
4.面试满分100分。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试结束后，当场宣布成绩，考生签字确认，面试成绩在咸阳职业技术学院官网公布。
(五)体检
根据考生面试成绩按1：1的比例，从高分到低分确定参加体检对象。面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检对象在咸阳职业技术学院官网公布。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由应聘者自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
(六)考察：着重考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。考察安排在咸阳职业技术学院官网公布。对考察不合格的，取消其录取资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
(七)公示：根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在咸阳市人力资源和社会保障局官网和咸阳职业技术学院官网公示，公示期为5个工作日。公示期间出现放弃或不合格者，根据面试成绩从高分到低分依次递补，公示期满后不再进行递补。
(八)聘用：公示期满合格后，报市人社局审核备案，由市人社局向拟聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理人事等手续，不再办理派遣、调动手续。新聘人员因个人原因或与聘用无关事项产生纠纷，由本人负责。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、重要提示
(一)应聘人员投递资料和报名时必须提交准确、畅通的联系电话，关注咸阳职业技术学院官网相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员本人负责。
(二)本次招聘不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班均与本次招聘工作无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)应聘人员应妥善保管本人报名时所用的身份证、报名合格回执单，以上证件是参加考试的重要凭证。
考生需要咨询时，可直接拨打以下咨询电话。
咨询电话：029-33681623、33680022
咨询时间：工作日上午8:30--12:00，下午14:30--18:00
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咸阳职业技术学院
2020年6月24日
