一、引才原则
本次人才引进工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、引进人数
本次全部引进硕士研究生及以上学历人才，共84人，其中：市直单位34人，平鲁区12人，怀仁市5人，山阴县10人，应县17人，右玉县6人。具体岗位及要求附后。
三、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，政治素质好，思想品德好，品学兼优，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力。
3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质。
5.博士研究生年龄为40周岁及以下(1979年7月以后出生);硕士研究生年龄为35周岁及以下(1984年7月以后出生)。
6.应届毕业生须在2020年9月30日前取得学历、学位或学校出具取得学历、学位的证明材料。
“2020年普通高等教育应届毕业生”是指2020年高校毕业生，2018年、2019年高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级高校毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2020年应届高校毕业生报考。
非全日制研究生是指按照《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定，在2016年12月1日后通过研究生考试或国家承认的其他方式入学，且取得毕业证和学位证的研究生。
7.报考岗位中有户籍限制的，山阴县户籍指本次公告发布之日前户口在山阴县范围内或生源地为山阴县。
8.已参加工作的人员报名须由所在单位出具书面同意报考意见。
9.符合岗位的其它要求。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍和公职的人员，在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被辞退未满5年的公职人员，现役军人，在校学生(在读的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报考)，具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。
报名人员在本次招考报名后至聘用之前，期间已被各级党政机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
现役军人、试用期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以本次引才公告发布之日为截止日期。
四、引进程序
本次引才按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
引才公告发布后，分为两个阶段进行，第一阶段：先进行博士研究生报名和资格审查，采取直接考核的方式择优确定。博士研究生报名依据所学专业和引才单位岗位的需求确定。如果报名人数少于或等于引才岗位名额时，经考核、体检合格后聘用，如果报名人数多于引才岗位名额时，需增加面试环节。
第二阶段：博士研究生报名考核完成后，剩余岗位用于引进硕士研究生。发布剩余岗位引才公告，进行硕士研究生报名，市直单位和怀仁市、应县所属事业单位采取“笔试+面试”的办法择优确定，平鲁区、山阴县、右玉县所属事业单位一般采取“面试+考察”的办法择优确定(如同一岗位报名人数达5:1及以上的，增加笔试环节)。
报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
1.公告发布
本次引才公告通过山西省人社厅官网、朔州党建网、朔州市人社局网站“人事考试”专栏发布。
2.博士研究生报名、资格初审
本次引才采取网上报名的方式进行，报名网站：朔州党建网(http://www.szswzzb.gov.cn/)、朔州市人社局官网(http://www.shuozhou.gov.cn/ztjs/rlzy/)。报名时间为：2020年7月9日8:00至2020年7月13日18:00。
博士研究生报名人员在提交报名申请1个工作日后，可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不得再报其他岗位。2020年7月13日18:00前尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报名信息或改报其他岗位;2020年7月14日18:00后，报名申请未通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。
3.硕士研究生报名、资格初审
在朔州党建网、朔州市人社局官网发布剩余岗位的引才公告，进行硕士研究生报名。采取网上报名的方式进行。报名时间为：2020年7月20日8:00至2020年7月24日18:00。
报名人员在提交报名申请1个工作日后，可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不得再报其他岗位。2020年7月24日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其他岗位;2020年7月25日18:00后，报名申请未通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。
4.笔试
笔试具体时间另行公告。笔试采取闭卷的方式进行，主要是进行素质能力测试，考试科目为《综合知识》一科，满分为100分。
笔试成绩占考试总成绩的60%。考生须按准考证上指定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证和身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请提前到公安机关办理临时身份证。
如出现参加笔试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生笔试成绩必须达到60分及以上，方可进入下一引才环节。
5.资格复审
参加资格复审人员名单及资格复审的时间、地点在朔州党建网、朔州市人社局官网公布。
报考市直单位和怀仁市、应县所属事业单位的硕士研究生笔试成绩从高到低排序，原则按3：1的比例确定参加资格复审的人选，人数未达3：1的按实有人数确定参加资格复审人选。
报考平鲁区、山阴县、右玉县所属事业单位岗位的硕士研究生，有笔试环节的原则按3：1的比例确定参加资格复审的人选，人数未达3：1的按实有人数确定参加资格复审人选。无笔试环节的按程序进行资格复审。
资格复审由朔州市委组织部、朔州市人社局会同有关单位人员负责。
参加资格复审人员，必须由本人持相关证件(证明)材料按规定的时间、地点参加资格复审，并如实提供以下证件(证明)材料的原件及A4纸复印件(1份)：
(1)有效期内的身份证原件及复印件;
(2)毕业证、学位证、报到证原件及复印件(未领取毕业证和学位证的应届毕业生应提供毕业院校出具的本人基本信息、上学时间、学历、专业、毕业时间证明)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);
(3)已就业人员提供单位同意报考证明(注明为本单位人员，同意报考);公务员(参照公务员管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员须出具所在单位和具有人事管理职能的主管部门同意报考意见(主要负责人签字并加盖公章，须说明是否为正式在编人员，何时通过何种方式参加工作，截至本次公告发布之日的工作年限以及同意报考意见);未就业人员需提供人事档案托管机构出具的档案存放相关证明(注明未就业，档案存放在本单位);
(4)留学人员须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件原件及复印件;
(5)要求提供的其他材料。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
资格审查贯穿引才全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消其考试、考察、聘用资格。
6.面试
面试工作由市委组织部牵头，市人社局等部门配合组织实施。参加面试人员名单及面试的时间、地点在朔州党建网、朔州市人社局官网公布。
面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分100分，面试成绩占考试总成绩的40%。如出现参加面试人数少于或等于引进岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分及以上，方可进入下一引才环节。
7.成绩合成
博士研究生有面试环节的，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，面试成绩从高到低排序，按引进岗位人数1：1的比例确定体检、考察人选。若出现面试成绩相同难以确定进入下一环节人员的情况时，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。
有笔试环节的硕士研究生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，综合成绩从高到低排序，按引进岗位人数1：1的比例确定体检、考察人选。若出现综合成绩相同难以确定进入下一环节人员的情况时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选;若笔试成绩仍相同，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。
无笔试环节的硕士研究生，综合成绩为面试成绩。综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，综合成绩从高到低排序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检、考察人选。若出现面试成绩相同难以确定进入下一环节人员的情况时，则加试一场面试，按加试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。
8.体检
体检时间和地点另行通知。费用由应聘人员自理，体检执行人社部、卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)。
体检人员名单、体检时间和地点等信息在朔州党建网、朔州市人社局官网进行公布。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。
在体检环节自动放弃或体检不合格而形成的岗位空缺不再递补。
9.考察
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生结合在校期间和毕业后表现进行综合考察。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
在考察环节自动放弃或考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。
10.公示
根据考察和体检结果，确定拟引进人员名单，在朔州党建网、朔州市人社局官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
11.聘用与管理
公示期满无异议的拟引进人员，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》。引进人员按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用后，在朔州市服务年限要达到5年(含试用期)。
应聘人员应做到诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。拟聘用人员与原用人单位之间签订劳动(聘用)合同的，本人须依据相关法律法规与原单位解除劳动(聘用)合同，并协商同意调出;机关公务员和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出，否则不予聘用。
12.咨询及其他事项
所有涉及本次引才方面的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等，均在朔州党建网、朔州市人社局官网公布，请及时关注查询。
本公告由朔州市委组织部、朔州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由朔州市事业单位引进急需紧缺高层次人才工作领导组研究决定。
政策咨询电话：
朔州市委组织部：0349-2225656
朔州市人力资源和社会保障局：0349-2288629
朔州市委人才办：0349-2169892
技术咨询电话：0349-2288566
咨询电话开通时间为：引才期间工作日的工作时间
特别提示：
此次引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
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2020年朔州市事业单位引进急需紧缺高层次人才报考岗位表.xlsx
中共朔州市委组织部
朔州市人力资源和社会保障局
2020年6月30日
