一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘条件
1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正;
2.有一定的政策理论水平、文字功底及较强的协调能力;
3.适应岗位工作要求的身体条件;
4.国家承认学历;
5.《岗位计划表》中所需要的其他条件。
“年龄条件”中“35周岁以下”，指1984年7月6日(含)以后出生。
具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。
6.资格审查工作贯穿于录用工作的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
三、招聘岗位计划(见附件)
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察公示和聘用等步骤进行。
(一)发布公告
在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)和铜陵市人民防空办公室网站(http://rfb.tl.gov.cn)上发布公告。后续相关招考事项请及时登陆铜陵市人民防空办公室网站、铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站查阅。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2020年7月6日到2020年7月10日。
2.报名方式：网上报名
3.报名办法：登陆铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站(http://www.tlslyzx.com)注册报名。注册根据本人实际情况填写信息并提交所需的材料——身份证学历证书等有关材料及《铜陵市人民防空办公室招聘编外人员报名登记表》(见附件1)及《铜陵市利业中心关于铜陵市人民防空办公室招聘编外人员考试疫情防控承诺书》(见附件2)
4.报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。
(三)考试
报名人数与报考岗位不足3:1的，相应核减岗位数。
应聘人员报名审核通过后，请及时登陆网站打印准考证。
其中，笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占40%。
此次考试委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心具体组织实施。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为公共基础理论知识(政治常识、法律常识、机关公文写作等内容)，满分100分。
2、面试
面试根据笔试成绩排名，按招聘岗位1:3的比例确定面试人选。最后一名如有成绩相同者，一并确定为面试人选;对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。
实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须不得低于75分，否则不予录取。
面试重点测试应聘人员逻辑思维能力、处理解决问题能力，语言表达能力、组织协调能力和心理健康等。面试成绩满分为100分。
考试时间、地点另行通知。
(四)体检
根据考试综合成绩从高到低顺序按1：1比例确定体检人选，出现考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先;笔试成绩再相同的，面试成绩高者优先。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等规定执行。
体检中出现身体不合格者，按考试综合成绩高低依次递补。对体检结论有疑问的，自体检结论出具之日起2日内本人可提出复检要求，经招聘单位同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
(五)考察与公示
体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格，在应聘人员中按考试总成绩从高分低分依次递补一次。
体检和考察结束后，拟聘用人选在铜陵市人民防空办公室网站和铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站公示5天。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(六)聘用
聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。
六、招聘纪律
对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的应聘人员，一经发现并查实，将按照有关规定给予严肃处理，取消录用资格。
七、本公告由铜陵市人民防空办公室负责解释。
联系电话：0562-2805596
监督电话：0562-2805617
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铜陵市利业中心关于铜陵市人民防空办公室招聘编外人员考试疫情防控承诺书.doc
铜陵市人民防空办公室
2020年6月29日
