一、招聘计划
本次辉南县事业单位共计划招聘工作人员32人,具体招聘岗位详见《2020年辉南县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、报名资格条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年7月14日至2002年7月14日期间出生）。获得博士研究生学历学位,年龄可放宽至40周岁以下（1979年7月14日以后出生）。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2020年7月14日为准（出生日期以本人身份证为准）。
6.本公告招聘对象为2020年毕业的高校毕业生,以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
(二)岗位条件。
符合岗位所需要的年龄、学历学位、专业、职业资格等其它条件，详见《2020年辉南县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。高校毕业生符合职业资格报考条件暂时未取得职业资格证书的，按规定落实疫情防控期间“先上岗，再考证”阶段性措施，可报考本公告招聘岗位中有职业资格证书（如教师资格证书）要求的岗位。招聘单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;
(四)有下列情形之一的人员不得报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.在读的非2020年毕业生(2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生)。同时，在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考；
4.现役军人；
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(五)回避。
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与现场确认
(一)报名方式。
2020年辉南县事业单位专项招聘报名、资格审查、缴费确认、下载打印报名表和《准考证》均通过网络进行。
报名时间：2020年7月14日上午9：00至16日下午15：00。
具备资格条件的考生（务必使用谷歌浏览器）登录http://www.jlrcks.com.cn，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确）。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查及查询审查结果
资格审查时间：2020年7月14日上午9：00至16日下午17：00。
由辉南县人力资源和社会保障局成立资格审查小组负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录http://www.jlrcks.com.cn，查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为7月16日17:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为7月16日17:00。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。
（三）缴费
时间：2020年7月14日上午9:00至7月16日晚20:00。
考生通过资格审查后，请登录http://www.jlrcks.com.cn进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。
收费标准：本次考试面试80元/人。
（四）现场确认
面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件确认。现场确认时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、就业报到证或就业通知书及岗位需求的其它材料原件。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经审核不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。
(五)开考比例。
本次公告各岗位均不设开考比例。
（六）下载打印《准考证》
面试《准考证》下载打印时间为：2020年7月23日上午9：00至7月26日上午8：00。考生登录http://www.jlrcks.com.cn，用A4纸自行下载打印。并凭《准考证》按要求参加面试。
（七）注意事项
1.考生必须在本通知发布后，及时在微信中关注公众号“国家政务服务平台”，在“国家政务服务平台”中注册“防疫健康信息码”，并查询“疫情风险等级查询”和“通信大数据行程卡”，确认旅居地风险等级，如有境外、高风险、中风险地区旅居史的，须返（来）辉南考试前至少14天向辉南县疾控中心（0435-8226575）报告，并按要求到指定地点进行集中隔离医学观察和核酸检测，隔离期间费用自理，请做好时间安排。如考生未达到隔离期限，不能如期考试，责任自负。
2.考生进入考场前须提供本人当天的“防疫健康信息码”，非绿码的考生不得进入考场。
3.考生进入考场前须提供本人当天的“通信大数据行程卡”，显示14天内有出入境、高风险、中风险地区旅居史的不得进入考场。
4.考生出示“防疫健康信息码”和“通信大数据行程卡”进入考场后，将手机统一交工作人员保管。
5.考生须于考试当日签订个人承诺书，确保本人及共同生活家庭成员考试前14天内均无出入境、高风险、中风险地区旅居史；无与疑似或确诊新冠肺炎病例接触史；无发热、乏力、干咳等异常症状。如有隐瞒，取消考试或聘用资格；对疫情防控造成影响的，追究相关法律责任。
6.考生在返（来）辉南、往返考场途中乘坐公共交通工具，须佩戴好口罩，与他人保持安全距离，全程做好自我防护，确保个人安全。
7.考生参加面试时，必须携带准考证、本人有效身份证（与报名时一致）进入考场。
8.考场不设置物品存放处，如有丢失，责任自负。
9.请严格遵守时间参加面试，未在规定时间参加面试的，视为自动放弃，取消面试资格。
10.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。
11.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。
12.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
13.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则责任自负。受疫情影响，本次招聘不接待现场咨询。
14.面试时间及相关要求详见准考证。
四、招聘考试
（一）面试
本次招聘采取免笔试只参加面试的形式进行。师范类岗位面试形式为试讲答辩，其他类岗位面试形式为结构化面试。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后另行通知。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
如同一岗位面试人选超过50人，需要进行初试，初试具体事宜详见后续补充公告。
（二）总成绩计算
面试成绩即为总成绩，如总成绩相同，进行加试确定体检人选（详见后续补充公告）。
五、体检与考察
面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先，在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先聘用等〕;没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
六、公示
经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在考务网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
(二)2020年毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不办理聘用手续。
（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。
八、人才政策
对招聘的毕业生，实行5年服务期（含试用期），享受以下优惠政策，具体事宜以签订的聘用合同为准。
（一）博士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学（或学科）院校全日制硕士研究生，签订5年以上合同的。
1.给予每月1000元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。
2.给予每年2万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。
3.工作满10年，一次性给予20万元购房补贴。
（二）普通高等学校全日制硕士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学（或学科）院校全日制本科生，签订5年以上合同的。
1.给予每月700元租房补贴，享受5年，每工作满一年发放一次。
2.给予每年1万元购房补贴，享受5年，每工作满1年发放一次。
3.工作满10年，一次性给予15万元购房补贴。
九、注意事项
凡考生未在规定时间内参加证件审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
十、信息发布及政策咨询
1.信息发布网站：
通化市人力资源和社会保障局官网http://rsj.tonghua.gov.cn/
辉南县人民政府官网
http://www.huinanxian.gov.cn/
2.考务网站：
吉林人才网http://www.jlrc.com.cn/
辉南县人民政府官网
http://www.huinanxian.gov.cn/
3.政策咨询电话:
0435—8221629辉南县人力资源和社会保障局
招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见(附件1)中“联系方式”一栏。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
附件：
1.《2020年辉南县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》
中共辉南县委组织部
辉南县人力资源和社会保障局
