一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件：
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;身体健康，政治素质好，热爱文艺事业，具有良好的道德品行。
(二)招聘数量及条件
1、舞蹈演员6名(男舞蹈演员5名，要求身高1.72米以上;女舞蹈演员1名，要求身高1.68米以上)，年龄不超过24周岁(截止报名日期)，具有全日制大学专科及以上学历的应、往届毕业生，专业：舞蹈表演670203(专科)、130204(本科)。
2、男主持人1名，年龄不超过30周岁(截止报名日期)，具有全日制艺术类大学本科及以上学历的应、往届毕业生，专业：主持与播音670307(专科)、播音与主持艺术130309(本科)。
3、下列人员不得应聘：
(1)现役军人;
(2)在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生(2021年及以后的毕业生);
(3)在本招聘公告发布时间之前机关事业单位在编工作人员(含试用期内);
(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
(5)在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在诚信档案记录期限内的人员;
(6)构成回避关系的有关人员;
(7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的人员。
三、招聘方式及程序
本次招聘工作按发布《公告》、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格初审
应聘人员采取网络报名方式报名，每人只能申报一个岗位。
自本公告发布之日起至2020年7月28日，凡符合上述招聘条件的毕业生均可通过赤峰市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、克什克腾旗人民政府网(http://www.kskt.gov.cn/)了解招聘政策、信息和岗位情况，进行报名。应聘人员通过网站直接下载《克什克腾旗乌兰牧骑公开招聘演职人员报名表》(附件)进行填报，连同相关证件原件的扫描件：A.身份证扫描件;B.毕业证或所在院校应届毕业生毕业证明的扫描件;C.应届毕业生所在院校学位或证明的扫描件;D.教育部学历认证报告或学历电子注册备案表等一同发到247125355@qq.com邮箱。应聘人员必须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。
审查人员将在网上报名后的2日内提出审查意见。审查人员将以电话形式告知应聘人员报名是否通过，由于信息不完善未通过的，应聘人员可以修改或补充信息再次报名。请应聘人员保持手机畅通，及时获取招聘工作信息，因个人原因错过招聘考试相关工作安排的后果自负。
(二)面试
面试考官由7人组成，考官均由异地聘请，面试全程录像。
1、领取准考证
时间：2020年7月31日--2020年8月1日。
地点:党政综合楼人社局425办公室
凭身个人有效身份证件领取准考证，须带近期免冠二寸蓝底彩照6张，考务费50元。
2、面试时间：2020年8月2日
面试地点：克什克腾旗乌兰牧骑
3、面试内容：一专多能测试
(1)“一专”(专业技能测试)
报考舞蹈演员面试要求：形象气质佳，舞台表现力强，有表演和舞蹈基本功。考生需自备舞蹈服、舞蹈鞋及所需的伴奏音乐，伴奏音乐需MP3格式(考场内仅提供舞蹈表演音乐播放设备);报考主持人面试要求：形象气质佳，心理素质强，普通话标准，音色优美、音域宽广，具备一定的临场应变和即兴发挥的能力，语言有较强的表现力、感染力。
(2)“多能”
除主专业外，选两项表演形式进行展示，表演须达到基本演出水平，方可给予“一专多能”考试分数。
一专多能测试总时长10分钟。
总成绩计算
一专多能测试考试总成绩为100分，其中专业技能测试成绩占总分的90%、多能考试成绩占总成绩的10%。
应聘人员面试成绩合格分数线60分。
总成绩保留小数点后两位数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，另行加试。
(三)体检
体检参照公务员录用体检有关规定进行，在指定医院进行，体检费用自理。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，可以按照面试总成绩从高到低依次递补。
(四)考察
考察工作在体检结果公示完成后进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，可以按照面试总成绩从高到低依次递补。
(五)公示
1、根据应聘人员的总成绩和体检考察结果确定拟聘用人选，并在克什克腾旗人民政府网上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7日。
2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后决定是否聘用。对因有影响聘用问题被取消聘用资格的空缺岗位，可以按照考试总成绩从高到低依次递补。
(六)聘用
公示期满，由克什克腾旗人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。被聘用人员列财政全额拨款事业编制，实行聘用制管理，签订期限为5年的《事业单位聘用合同》。新聘用人员实行试用期，试用期为12个月，试用期满考核不合格的，解除聘用。
四、其他事项
(一)公开招聘工作实行回避制度。招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)执行。
(二)按照“谁审查、谁负责”的要求，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
(四)在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。
(六)本公告由克什克腾旗人力资源和社会保障局、克什克腾旗文化旅游体育局解释。
(七)咨询电话：0476-5235285
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克什克腾旗事业单位公开招聘工作人员领导小组
(克什克腾旗人力资源和社会保障局代章)
2020年7月14日
