一、招考计划、岗位及专业要求
1.本次拟招聘事业编制音乐编辑(管乐、弦乐)5人，详见附件《赤峰广播电视台公开招聘工作人员职位计划表》。
2.根据国家和自治区有关规定，部分职位定向招录服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的“高校毕业生服务基层项目人员”、“基层公益性岗位服务人员”、“大学生退役士兵”(以下统称“项目人员”)。
(1)“高校毕业生服务基层项目人员”是指自治区党委组织部牵头组织选聘的高校毕业生到嘎查村任职人员;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员，自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员，自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
(2)“基层公益性岗位服务人员”是指自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木乡镇，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。
(3)“大学生退役士兵”是指按照国家有关规定取得普通高等院校大学本科以上学历并在报名开始日前已退役士兵。
二、招考条件
(一)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.有良好的品行;
4.具有报考岗位要求的大学本科及以上相应学历，所学专业须与岗位要求一致，不接受第二学位报考，详见《赤峰广播电视台公开招聘工作人员职位计划表》;
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1984年8月3日至2002年8月3日期间出生);
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具备符合报考岗位要求的工作能力;
8.具备报考岗位所需的其它资格条件。
(二)报考定向招录“项目人员”职位的，要求报考者必须为2020年8月3日之前服务期满且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在2020年8月3日之前已退役的大学生士兵。凡是到2020年8月3日服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超出3年的不能再报考定向招录“项目人员”职位，只能报考普通职位。
(三)下列人员不得报名
1.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
2.2021年及以后毕业的普通高校全日制在读大学生、研究生;
3.正在接受立案审查的人员，或曾因犯罪受过刑事处罚和曾被辞退或开除公职的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
6.应聘人员不得应聘聘用后既构成回避关系的岗位。
三、招考程序
本次招聘工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局的统一指导下，由赤峰广播电视台公开招聘工作领导小组具体组织实施。招聘工作按发布简章、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用等步骤进行。相关事宜均在赤峰市人力资源和社会保障局官网上发布，请考生及时关注。
(一)发布简章
招聘简章通过赤峰市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.chifeng.gov.cn)向社会公开发布。
(二)报名和资格初审
1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.chifeng.gov.cn)。
2.报名共分两个阶段，“项目人员”岗位和普通岗位分阶段报名。
(1)定向招聘“项目人员”岗位报名时间：2020年8月3日9:00-8月3日17：00;资格初审时间：2020年8月4日9:00-8月4日17：00。定向招聘“项目人员”岗位报名资格初审工作结束后无人报名的，更改为非定向岗位(普通岗位)。
(2)普通岗位报名时间2020年8月5日9:00-8月8日17：00;资格初审时间：2020年8月5日9:00-8月10日17：00。
3.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员在报名网站上按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名序号是应聘人员确认是否报名、打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记。
4.应聘人员须用有效期内二代身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)报名，且报名与参加面试所使用的证件必须一致。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月、工作单位、所从事的主要工作;未就业时期的经历，填写起止年月，待业)。否则，将不予审查通过。
5.应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件;并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实或不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消考试资格，并记入个人诚信档案。
6.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由公开招聘工作领导小组办公室负责，于应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位;初审通过后，应聘人员要及时打印《报名登记表》，所有信息不得再更改。
7.应聘人员在网上成功提交报名信息1日后(重新修改信息的，从修改日算起)登陆报名网站查询初审结果。初审通过的人员，不能再改报其他职位。
8.本次招聘为特殊专业技术岗位，不设置开考比例。截止2020年8月8日17:00，无人报名的职位,取消开考。
(三)资格复审
1.资格复审时间、地点、具体要求等在报名网站另行公告。进入资格复审范围的应聘人员，须自行下载打印《资格复审通知书》和《报名登记表》，按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审。
2.参加资格复审时，应聘人员须持《资格复审通知书》(一式二份)，《报名登记表》(一式二份)，身份证(护照)原件及复印件，户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件，毕业证和学位证书原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(非应届毕业生参加复审前从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印。提醒：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)，报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。
3.定向招录项目人员职位的，服务基层项目人员还须提供服务项目证书原件和复印件;基层公益性岗位服务人员，还须提供自治区主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件;大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的;未在规定时间内参加资格复审的，取消应聘资格。
4.资格复审通过人员，现场发放准考证。
(四)面试
本次招聘考试通过面试(专业测试)的形式进行。面试由公开招聘工作领导小组组织实施。
1.资格复审合格的考生凭准考证和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在开考前未报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
2.面试方式：面试采取演奏的方式，分为管乐组、弦乐组两个小组进行。应聘人员演奏规定曲目和自选曲目。
3.面试成绩的计算方法：面试成绩满分100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，一般保留小数点后两位小数。
4.面试合格分数线：本次面试设置60分合格分数线。在合格分数线以上，依照面试成绩从高分到低分的顺序和该岗位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。面试成绩统一在赤峰市人力资源和社会保障局官网上发布。
(五)体检与考察
1.体检的时间、地点等相关事宜将在赤峰市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn)公布，体检费用由应聘人员自理。
2.体检标准参照公务员录用体检有关规定。体检须在指定医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
3.考察工作由招聘工作领导小组组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作或学习表现、遵纪守法、个人诚信等方面的情况以及应聘资格条件的真实性。考察结束后形成书面考核材料。对考察不合格的，将取消其聘用资格。
4.对体检、考察后出现空缺的岗位，在达到面试合格分数线以上的应聘人员中，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
(六)公示
考察结束后，将在市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.chifeng.gov.cn)公示拟聘用人员名单，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为七天。
公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
(七)聘用
1.公示期满，按规定办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。
2.拟聘用人员未在规定时间内报到或未能按要求提供办理聘用审批手续所需的材料，视为自动放弃，取消其聘用资格。
3.实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期内如不能很好地履行岗位职责，难以适应工作要求，视为不合格，取消聘用。
4.聘用手续办理前考上全日制研究生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。
(八)其他要求
1.应聘人员应对网上和考试时提交的相关信息和证明材料真实性、准确性负责。凡应聘人员出现提供虚假信息、证件造假或作弊等弄虚作假情况的，一经查实，将取消其聘用资格。
2.应聘人员应保证所留联系信息准确有效、联络畅通，因电话或邮件联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员自行承担。
五、纪律和监督
1.本次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。如有违反公开招考工作纪律情况的，相关考生取消资格，工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。
2.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与招聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
3.本次公开招聘《简章》中未尽事宜及有关信息，将在市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.chifeng.gov.cn)上发布，请予关注。
4.本《简章》由赤峰广播电视台公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：8337794
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