一、招聘岗位及人数
本次招聘白沙黎族自治县融媒体中心事业单位的工作人员8名，招聘岗位详见附件1。
二、招聘范围及报考条件
(一)招聘范围
面向全国。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.符合岗位条件年满18周岁，35周岁以下(即1984年8月18日至2002年8月18日期间出生)。
6.具有符合岗位要求的文化程度、专业;
7.法律规定的其他条件。
8.岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员应具有相应工作经历。
9.招聘岗位条件见附件1。
(三)有下列情形之一者不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
5.失信被执行人。
6.现役军人、在读的非应届毕业生。
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
招聘信息在白沙县人民政府网、《白沙新闻在线》官方微信公众号、《海南人才招聘网》微信公众号发布招聘公告发布。信息公布时限从2020年8月18日起至2020年8月24日,信息公布时限为7天。
(二)组织报名：
1.报名方式：报考人员应在报名期间登录2020年白沙黎族自治县融媒体中心公开招聘事业单位工作人员考试报名系统,报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
2.报名时间：2020年8月25日上午9点至2020年8月31日下午17点。
3.报名网址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2573。
4.报名要求:报名时须上传以下材料(以JPG图片格式，图片不超过2MB)：
(1)近期彩色免冠证件照。
(2)《白沙黎族自治县融媒体中心公开招聘报名登记表》(下载附表2，填写内容并本人签名上传)。
(3)身份证正反面(有效期内的二代身份证)。
(4)户口本(户主页与本人页，限户籍的岗位必须提供)。
(5)毕业证(报考人员属2020年应届毕业生的，如尚未取得毕业证书，可上传贴有本人照片并加盖院系公章的证明)。
(6)从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识)(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书)。
(7)相应岗位所需的其他证书和材料。
(8)单位出具工作证明(岗位要求工作经验的须提供)。
(9)在编人员需提供所在单位同意报考证明。
5.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
(三)资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格初审，公开报名后招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。应聘人员未达到1:3比例的，则相应减少招聘岗位。资格初审合格应聘人员名单通过白沙黎族自治县人民政府网站公布。
报考人员全程密切关注白沙黎族自治县人民政府网站，以便及时了解相关报考事宜，保持报名时登记的联系方式畅通。
(四)考试
考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，笔试占综合成绩60%;面试占综合成绩40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷的形式。
(2)笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。
(3)笔试时间及地点：以准考证为准。
(4)注意事项：应聘人员凭准考证和本人居民身份证(有效期内)进入考场考试。
(5)成绩公布：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线。公布笔试成绩同时公布笔试成绩合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。笔试成绩和合格分数线通过白沙黎族自治县人民政府网站公布，公示时间3个工作日。
2.面试
面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，按笔试成绩从高到低确定，以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位，按实际合格人数进入面试。笔试成绩末位同分的应聘人员，同时进入面试范围。面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试人员名单在白沙黎族自治县人民政府网站公布。
(1)面试方式：结构化面试
(2)面试内容：综合素质和专业知识
(3)面试时间及地点：面试时间和地点另行通知
(4)注意事项：面试人员凭笔试准考证和本人居民身份证(有效期内)进入考场。
(5)成绩公布：白沙黎族自治县人民政府网站公布。
报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
(五)体检及考察
1.体检
根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用标准执行。体检费用由个人承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3个工作日内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复检结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察
考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定的标准进行，体检合格人员确定为入围考察人员，县委宣传部在聘用审批前将对入围考察人员的人事档案、户籍、学历(2020年应届毕业生需在2020年8月31日前取得毕业证书)、年龄、专业、资格等是否符合招聘条件再次进行严格审查，并前往入围考察人员工作单位或居住地进行了解情况。考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。应聘人员自动放弃考察资格或考察不合格的，经招聘领导小组办公室研究，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线、体检合格的人员中，按综合成绩顺序递补。
体检和考察人选及结果在白沙黎族自治县人民政府网站公布。
(六)确定拟聘人员并公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察情况，由县委宣传部提出拟聘用人员名单，报招聘工作领导小组集体研究，按有关程序择优确定拟聘用人员，并通过白沙黎族自治县人民政府网站公布向社会公示，予以公示7天。
拟聘人员在公示期间放弃聘用、或拟聘人员公示结果影响聘用的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补，体检、考察合格后，给予公示，但公示期满后不再进行递补。
(七)聘用和管理
(1)公示期满无问题的拟聘人员，对没有异议或者经调查不影响聘用的，报县委组织部核准后，按规定签订协议，由县委组织部办理入编手续。用人单位负责填报《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用资格。
(2)所聘用人员的工资福利待遇按照我省现行的有关规定执行。
(3)所聘用人员在我县最低服务年限5年(含试用期)，服务期内不允许申请调离我县。
四、有关问题说明
(1)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。每人限报一个岗位。
(2)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
(3)本次招聘考试专业参照《海南省考试录用公务员专业参考目录》执行。
(4)在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消报考资格。
(5)凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。
(6)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与白沙黎族自治县融媒体中心招聘工作领导小组无关。
(7)详细事项请登陆白沙黎族自治县人民政府网站查询。
五、纪律监督
(一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。
(二)在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行严肃处理。
六、联系方式
咨询联系电话：0898—27722767
监督举报电话：0898--27723113
技术咨询电话：0898-66738760、0898-66755313
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