我所以推动国家建设海洋强国为目标，提升我国深海科学研究与海洋工程技术研发实力，构筑科学研究-工程技术-深海作业融合性体系，引领我国深海科学、深海技术、资源开发利用和产业化发展为主要任务。
现深海地质与地球化学研究室因工作需要，需招聘1名技术支撑人员，具体事项如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国的法律法规，热爱深海研究事业。
2.身体健康，具备能够胜任工作岗位的身体条件。
3.有下列情况之一者，不得应聘：
(1)受行政处分期内的。
(2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
(4)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、招聘岗位及要求
见附件
五、应聘流程
1.采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》(见附件)及反映个人能力水平的相关材料(如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等，材料单独打包)。应聘申请表、邮件主题请注明“应聘岗位-毕业学校-学历-姓名”。初审通过者，通知面试。
2.报名时间截止至2020年10月31日(以收到竞聘申请表等材料日期为准)。
3.应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
4.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。
六、考核答辩
1.报名。
提交个人材料(含报名申请表、毕业证书、英语能力证明和相关证明材料等,要求详见中国科学院深海科学与工程研究所网站公告)至指定邮箱。
2.资格审查。
人事教育处会同用人部门进行筛选和资格审查，初选合格人员参加面试答辩。面试考核具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知应聘者。未通过初选者不再另行通知。
3.考核与考察。
考核根据《中国科学院深海科学与工程研究所人员招聘规范实施细则》组织进行，根据参加考核应聘人员的综合成绩，从高到低拟定入围考察人选，根据考试总成绩从高至低依次递补，招聘岗位无合适人选的，该招聘岗位按空缺处理。
考察包括心理测试、体检、政审等内容，以上各项均属于一票否决项。
4.公示。
确定拟聘人选，并在深海所网站进行公示。
5.审批。
公示无异议人选按程序审批录用。
6.聘用。
与录用人员签订合同，办理有关聘用手续。
七、联系方式：(为避免遗漏，请务必同时投递两个邮箱)
联系人：(人事教育处)、(深海地质与地球化学研究室)
邮箱：rsc@idsse.ac.cn、chenjh@idsse.ac.cn
电话：0898-88222070(人事教育处)
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中国科学院深海科学与工程研究所
2020年8月18日
