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根据事业发展需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，现面向社会公开招聘100名工作人员，公告如下：
一、招聘范围和对象
(一)招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3、具有全国普通高等学校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历)的2020年应届毕业生及择业期内(2018、2019年毕业)的离校未就业高校毕业生,符合招聘所要求的专业。对报考专业的审查以毕业证上记载的专业名称为准。
自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生学历具有同等法律地位和相同效力。
2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书。
硕士研究生、博士研究生不限毕业年份。
4、年龄在18周岁以上(2002年8月1日及以前出生)、30周岁以下(1990年8月1日及以后出生)，硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1985年8月1日及以后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1980年8月1日及以后出生)。
5、具有良好的政治素质和道德品行;
6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7、具有符合职位要求的工作能力;
8、具备拟聘任职位所要求的其他资格条件。
(二)招聘计划和数量
计划公开招聘100人，涉及学科类别21个，另设一个不限学科门类，各学科的招聘数量详见《2020年洛阳高新区管委会公开招聘工作人员学科计划表》(附件1)，各学科类别的具体专业要求详见《2020年洛阳高新区管委会公开招聘工作人员考试学科分类专业对照表》(附件2)。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1、因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;
2、尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4、现役军人及未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员;
5、聘用后即构成回避关系的岗位;
6、国家和省另有规定不得应聘到机关事业单位的人员。
二、公开招聘的办法和程序
(一)报名与资格初审
1、提交报名申请
报考者于2020年8月31日9:00至9月2日17:00前，采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个专业。
本科、硕士研究生登录http://apply.lyhero.com/69/login.aspx报名。
博士研究生登陆http://apply.lyhero.com/70/login.aspx报名。
按要求注册后填写报名信息、上传照片进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格初审结果等事项。考生请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以内。
2、报名资格审查
报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报名资格初审。通过报名资格初审的报考者，不能再改报其他学科。未通过资格初审的报考者，可于报名截止时间(2020年9月2日17:00)前修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他学科。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在提交信息截止时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查。
3、网上缴费
已通过报名资格初审的人员，于2020年8月31日12：00至9月3日12：00期间登录报名网站，进入网上报名系统进行缴费，按规定每人交纳考务费30元。网上缴费可使用支付宝支付。未按期缴费的视为自动放弃。
4、打印准考证
确认缴费成功的考生，可于2020年9月10日09：00至该科目考试开始30分钟前在报名网站上自行打印笔试准考证。
5、具体网上报名操作方法详见报名网站。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
6、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于9月2日下午17：00前到洛阳市滨河北路20号火炬大厦B503提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。
7、各学科报名人数与招聘计划数的比例不得低于3:1。达不到规定比例的招聘学科，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该学科招聘计划,退还报考该学科人员已交考务费。
8、报考者关于资格审查的有关问题，请于2020年9月2日17:00前拨打0379-64329782进行咨询，逾期不再受理此类咨询;
9、资格审查贯穿于招聘工作全过程，若报名人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，即取消考试、聘用资格，已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
(二)确定加分对象
1、加分条件
根据国家、省、市有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策。如考生符合多项加分政策，按单项最高分计算，不累计：
(1)参加2008、2009年洛阳市大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加5分;
(2)在洛阳市服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加5分;
(3)参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)，加5分;
(4)退役大学生士兵，加5分;服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;
(5)在洛阳市服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，加5分。
2、提交材料
符合加分条件申请加分的考生，应提交以下材料(其中1-3项为必需，4-8项至少提交一项)：
(1)有效身份证;
(2)笔试准考证;
(3)洛阳高新区管委会招聘工作人员加分申请表(附件3);
(4)大学生村干部证明(附件4);
(5)我市“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》;
(6)我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团河南省辖市委、县(市、区)委出具的服务期满考核合格证明(附件5)及期满考核合格证书;
(7)退役大学生士兵提交《退役大学生士兵享受招聘优惠条件认定表》(附件6);
(8)我市高校毕业生政府购岗计划的人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》。
3、提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：2020年9月7日—2020年9月8日，每天上午9：00—11：30，下午15：00—17：00，提交地点：洛阳市滨河北路20号火炬大厦B503。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在洛阳国家高新技术产业开发区户门网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)予以公示，公示无异议的，享受笔试卷面成绩加分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消加分资格。
(三)笔试
1、笔试内容：笔试一科，考试内容包括公共基础知识和行政职业能力测试，卷面满分共计100分。
笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。
2、笔试时间2020年9月13日上午，笔试地点以《笔试准考证》规定为准。参加笔试时必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证。
3、笔试成绩的计算：
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
4、笔试成绩将在洛阳国家高新技术产业开发区户门网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上公布。
(四)面试资格确认
1、面试人员的确定
根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试资格确认。
笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试环节。
博士研究生免笔试，直接进入面试环节。
进入面试人员名单以公告形式公布在洛阳国家高新技术产业开发区户门网站(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)上。进入名单者在指定时间和地点进行面试资格确认。面试资格确认环节具体时间、地点另行通知。
2、面试资格确认
考生须在面试前进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2020年洛阳高新区管委会公开招聘工作人员面试资格确认表》(附件7)一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：
⑴身份证原件、复印件;
⑵学历、学位证书原件、复印件(国内学历须提供从学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。
上述资料查看原件收取复印件，复印件不予退还。未按规定时间、地点接受面试资格确认的，视为自愿放弃。
在网上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因考生自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一专业的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
经面试资格确认后依笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例时，报考人员全部进入面试。若实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到本次面试所有学科人员的平均分，方可进入体检和考察。
(五)面试
1.面试办法
资格审查通过的考生进入面试环节。面试由区招聘工作领导小组统一组织，区纪工委全程参与监督。
面试采取结构化面试。主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。要求考生在规定的时限内完成，面试满分为100分。
2.面试时间、地点及相关事宜在洛阳国家高新技术产业开发区网(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证、面试资格确认单和有效身份证。
(六)总成绩的计算
本科、硕士研究生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
博士研究生总成绩=面试成绩;
总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次的高低确定参加体检人员。总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。
(七)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.1的比例(四舍五入)从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一学科并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检相关事宜将通过洛阳国家高新技术产业开发区网(www.lhdz.gov.cn/“通知公告”栏目)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(八)考察
对于体检合格人员，按考生总成绩从高到低的顺序确定进入考察人员，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、工作能力、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生自动放弃考察或考察和资格复查不合格形成的空缺，可从体检合格人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。
(九)公示和聘用
对体检、考察均合格的人员，经区招聘工作领导小组审定后，提交区党工委管委会研究确定拟聘用人员名单，并进行7个工作日公示。
公示期满且无异议的人员，与管委会下属公司签订劳动合同，合同期限3年(其中试用期3个月)，由区人事部门依据实际工作需要分配工作岗位，不服从分配者，取消聘用资格。凡被聘用人员，在接到通知之日起5日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
合同期满由人事部门牵头进行考核，对考核合格以上的，经管委会研究，可续签合同。
三、薪资待遇
聘用人员试用期满，工资待遇参照高新区同级别聘用制人员工资水平发放。
四、其他事项
1、本次公开招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
2、此次招聘的所有人员本次招聘工作由洛阳高新区招聘工作领导小组负责解释。
3.政策咨询电话：0379-64329782。
4.网上报名技术咨询电话：0379-69981168
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2020年洛阳高新区管委会公开招聘工作人员学科计划表.xls
2020年洛阳高新区管委会公开招聘工作人员考试学科分类专业对照表.docx
河南省大学生志愿服务西部（贫困县）计划服务期满考核合格证明.doc
2020年洛阳高新区管委会公开招聘退役大学生士兵享受招聘优惠条件认定表.docx
2020年洛阳高新区管委会招聘工作人员面试资格确认表.doc
洛阳高新区招聘工作领导小组
2020年8月27日
