一、岗位需求见附件
二、岗位详情
1、规划设计人员15-17人
1)交通工程等相关专业2人
(具备市政路桥相关专业高级职称，省“引进生”不受职称限制)
2)建筑学相关专业1人(具备建筑学相关专业高级职称)
3)生态学/生态环境规划/环境保护与修复等相关专业4人
4)土地资源管理3人(其中2名有工作经验)
5)城乡规划3人
6)人文地理/区域经济1-2人(擅长战略和产业研究)
7)地理信息相关专业1-2人
8)历史风貌保护相关专业1人(有工作经验)
岗位职责：从事国土空间相关规划编制、研究和服务工作。负责项目规划设计资料收集、整理及分析等相关工作;参与项目调研、与甲方沟通交流及方案汇报等工作;理解并按照要求完成项目成果编写，完成项目专项内容。
职位要求：
1)交通工程、建筑设计相关专业要求具备高级及以上技术职称，本科及以上学历;
2)除上述两个专业外，规划设计人员要求全日制硕士及以上学历，重点院校毕业生优先;
3)学习成绩优良，具备较突出的组织协调和沟通能力，良好的服务意识;
4)有参与规划项目或设计项目的经验，有较强的方案设计能力、构思创意与表达能力;
5)熟练掌握AutoCAD、PS、office等相关软件,熟悉ArcGIS、ENVI等应用优先。
用工方式：全日制工作形式，单位自聘。
薪酬待遇：高于全国同行业平均水平，根据个人绩效考核多劳多得。
2、技术行政助理26-28人
1)生态环境1人
2)城乡规划15-16人
3)土地资源管理/人文地理2人
4)建筑学1人
5)园林景观1人
6)给排水/环境工程等相关专业6-7人
岗位职责：辅助设计人员做好配套服务，包括文本编排、图纸绘制、资料收集、信息处理等工作;协助办理生产、行政、后勤等事务性工作;完成部门领导交办的其他任务。
职位要求：
1)全日制本科及以上学历，应届及往届毕业生均可报名;
2)学习成绩优良，具备良好的服务意识和较强的执行力;
3)熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、Photoshop、PPT等相关软件，熟悉SketchUp、3dmax应用，有城市规划行业数据处理经验或文字方案能力强者优先。
用工方式：采用劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同。
薪酬待遇：税前年薪10万元左右，年终根据考核情况另给予1-3万元年度奖励。
3、信息化人员3人
1)数据应用规划师1人
岗位职责：
负责规划数据的处理及分析应用，参与项目的信息化课题研究。研究并总结规划数据应用技术和方法，总结提炼规划数据应用数学模型，参与规划编制信息平台的开发与建设。
职位要求：
①全日制硕士及以上学历，以城乡规划为主要专业，对地理学、地理信息系统、计算机、应用数学、统计学等交叉学科了解者优先;
②熟悉规划专业知识，熟练掌握城市规划相关技术规范;有国土空间规划相关项目实践经验者优先。
③具备数据分析的基础知识，熟悉数据分析软件和模型。有编程语言经验者优先。
④具有自然资源和规划系统的相关单位工作经验者优先。
用工方式：全日制工作形式，单位自聘。
薪酬待遇：具体年薪面议
2)GIS三维开发工程师1人
岗位职责：
①负责跟进对接GIS三维关键技术探索研究;
②负责参与制作GIS三维城市规划解决方案;
③负责参与GIS三维应用项目开发及实现。
职位要求：
①全日制硕士及以上学历，计算机、地理信息、测绘相关专业;
②了解WebGL渲染技术，有基于ArcGISJSAPI、Cesium或Three.js的一种或多种产品的开发经验;
③有基于GIS行业应用项目开发经验者优先;
用工方式：全日制工作形式，单位自聘。
薪酬待遇：具体年薪面议
3)数据库管理/行政助理1人
岗位职责：
①负责空间数据的处理(如CAD/GIS数据格式转换、属性处理、坐标转换、地图符号化等)、数据核查、清洗、整合、发布等;
②负责空间数据资源的更新管理;
③负责数据的分析和成果制作，包括数据统计、数据可视化等;
④完成领导临时安排的其他任务。
职位要求：
①全日制本科及以上学历，GIS、测绘、城市规划等相关专业;
②能够熟练运用ArcGIS、AutoCAD、Oracle、office、Access、FME等相关软件，进行数据处理、属性录入和数据建库等;
③有城市规划行业数据加工处理、空间建库经验者优先。
用工方式：全日制工作形式，单位自聘。
薪酬待遇：具体年薪面议
4、职能部门工作人员7人
1)行政文秘1人本科及以上学历城乡规划、中文、哲学、法律等相关专业
2)人力资源1人本科及以上学历人力资源等相关专业，具有国有企业工作经验者优先
3)财务2人本科及以上学历财务、金融、会计等相关专业，具有国有企业工作经验者优先
4)技术行政助理1人本科及以上学历城乡规划、中文等相关专业，要求文字功底强
5)招投标人员1人本科及以上学历城乡规划相关专业，有工作经验者优先
6)生产经营管理1人本科及以上学历工程管理、企业管理、工商管理等相关专业，有工作经验者优先
用工方式：全日制工作形式，单位自聘。
薪酬待遇：税前年薪10万元左右
三、应聘方式
招聘流程
线上报名?简历投递?简历初选?线上线下/笔试面试?录用签约
1、线上招聘
11月15日前登录厦门市城市规划设计研究院公开招聘在线报名系统(网址https://www.wjx.cn/jq/94204821.aspx)填报个人应聘信息，或者关注院微信公众号年度招聘推文，点击文章末尾左下角“阅读原文”在线报名，并将个人简历、成绩单(应届生)、作品集打包发至邮箱xmsghy@xmsghy.com，主题和附件请注明“应聘职位毕业院校学历专业姓名”，了解更多招聘信息请关注我院网站、微信公众号，欢迎来电咨询，合者约试。简历材料预审通过的将另行通知现场笔试、面试或线上考试。
2、福建省引进生计划
北京大学、清华大学、中国人民大学、同济大学相关专业毕业生享有福建省引进生更多优厚待遇，同时与厦门市引才政策叠加。拟分批次到相关院校开展现场宣讲和面试，有意向者同“线上招聘”方式，进入我院招聘报名系统预登记，并及时关注福建“海纳百川”人才网引进生专栏(http://fjhnbc.hxrc.com)查询引进生选拔公告报考。
四、福利待遇和企业特色
1、福利待遇
提供在全国同行业内有较强竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金、企业年金、补充医疗保险，配有集体宿舍、员工食堂、健身房，享有年度体检、节日福利等全方位保障。
2、企业文化
优质的工作环境，和谐的工作团队，多彩的文体活动，开展篮球、羽毛球、乒乓球、足球、台球、游泳、太极、瑜伽、普拉提等活动，开设烹饪、摄影、美妆、健康课堂，营造温馨的职工大家庭氛围。
3、职业培训
全方位的职业生涯规划，提供分阶段、全过程的职业培训。多元的岗前培训、一对一导师“传帮带”，让新人快速融入企业;不间断的专题培训、创意沙龙、专家讲座、行业交流、实地考察，强化人才培养和提升。
4、学术氛围
培育大批学术带头人，拔尖人才，学术氛围浓厚，获得部、省优秀规划设计奖200余项，在各级各类行业权威期刊公开发表900余篇论文，在城市规划科学研究和设计领域中成绩斐然。
5、事业平台
广阔、高层次实践平台，承接各类型重大项目，为各级政府战略决策提供技术支撑;技术和管理晋升双通道，技术岗位晋级、管理岗位竞聘、部门挂职交流，打造全方位事业发展平台。
五、联系方式
地址：厦门市思明区体育路95号
邮箱：xmsghy@xmsghy.com
联系人：陈女士0592-5356308
微信公众号:http://www.xmsghy.com/show_news.aspx?NewsId=2443
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