一、招聘岗位及人数
岗位名称：基层公共服务专岗。以专岗的形式安排在乡镇面向农村基层群众，从事公共就业岗位、社会保险岗位、就业扶贫岗位、财政岗位等相关公共服务工作。
岗位招聘人数：16名(详见附件2)。
二、专岗招聘对象和条件
1.招聘对象。浮梁籍高校毕业2年内(2019、2020届)的毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校教育类毕业生)，建档立卡户贫困高校毕业生不受以上毕业年限限制。
2.招聘条件。
(1)中华人民共和国公民，拥护党的路线、方针、和政策、热爱工作;
(2)遵纪守法、作风正派，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力，无违法犯罪被处罚记载行为;
(3)具有大专及以上学历;
(4)年龄在35周岁及以下(1985年10月1日以后出生);
(5)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
(6)建档立卡户贫困高校毕业生、符合招聘条件的退役军人笔试成绩加3分。
3.有下列情形之一的不得报名。
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(2)曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且在禁考期限的。
(3)法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序和方法
按照公告、报名、资审、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
1.报名时间。2020年10月26日上午09:00至10月30日下午17:00(上班时间)。
2.报名地点。县人社局四楼人力资源市场股。
3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者需携带身份证、户口簿、学历等证明(所有证件均要求原件及A4复印件),建档立卡户贫困高校毕业生还需携带建档立卡贫困户精准脱贫登记证及复印件，是退伍军人的携带退伍军人证。同时，提供本人近期1寸免冠红底彩照5张及填写好的报名表1份，报名表(附件1)可登录浮梁县政府公众信息网站下载，也可现场填写。
4.资格审查。资格审查贯穿始终，对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的取消考试、聘用资格。
5.笔试。笔试由县人社局牵头，统一组织实施，笔试时间为2020年11月7日9：00-11：00，地点另行通知。笔试内容为《行政能力测试》。
6.面试。根据笔试成绩，从高分到低按1:1.5比例确定面试人员，如最后一名面试入围人员笔试成绩相同的则一并进入面试。面试时间为2020年11月14日，地点另行通知,面试采取结构化面试。
7.总成绩的确定。笔试和面试成绩各为100分，考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。考生由高分到低分排名，按照拟定招聘岗位等额进入体检。如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定。
8.体检。体检标准参照关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发[2016]140号)组织实施。
9.考核。体检合格者为考核对象，有下列情形之一者考核不合格：
(1)不符合报考资格条件;
(2)受党纪、政纪警告及以上处分未解除;
(3)曾经被政法机关拘役、治安处罚;
(4)曾经服过刑的(含缓刑);
(5)违反计划生育政策未处理到位的;
(6)吸食毒品未彻底戒除的。
10.公示。经体检考核确定的拟聘用人员名单将在浮梁县政府网公示，接受社会监督，公示时间为七个工作日，公示期间如被实名举报，一经查实，取消聘用资格。
11.聘用。公示期内无异议或被举报经查实无异议者，确定为拟聘用人员，按总成绩由高分到低分依次选岗(如遇总分数相同，按面试分数由高分到低分排名确定)，并与用人单位办理相关聘用手续。此次聘用的基层公共服务专岗人员为合同工(临时聘用)，试用期3个月。试用期考核合格后，能胜任工作岗位者，浮梁县就业局与其签订聘用合同。实行一年一签制，年终实行考核制度，考核合格者继续聘用，不合格者无条件解除聘用合同。
12.待遇。试用期内，每月2500元。试用期满后，每人每月工资待遇3000元，同时聘用单位统一购买“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
四、监督方式及咨询、监督举报电话
1.联系方式
咨询电话：2621975
监督电话：2626329
2.未尽事宜由浮梁县人力资源和社会保障局负责解释。
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