一、招聘对象
具有大专毕业及以上文化程度(司机职位可放宽至高中毕业);年龄在18至35周岁(2002年11月18日至1985年11月18日期间出生)。
二、薪酬待遇
聘用后勤服务人员实行年薪制，每人每年36500元(含月薪金、节日补贴、年终奖励金、个人应缴纳的各种社会保险费、住房公积金)。
三、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
(二)具有较好的政治素质，敬业爱岗，有较强的事业心、责任感和团队合作精神;
(三)遵纪守法，具有良好的品行;
(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件(应聘司机职位需具有C1及以上驾驶证)。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)现役军人;
(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(三)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5周年的;
(四)曾被机关事业单位开除或辞退未满5周年的人员;
(五)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘人数及岗位条件
饶平县市场监督管理局后勤服务人员4名，其中普工2名，司机2名;饶平县市场监督管理局派出机构后勤服务人员(普工)16名，岗位条件及要求详见《饶平县市场监督管理局后勤服务人员公开招聘岗位表》(附件1)
五、报名办法
(一)报名方式、地点、时间
1、报名方式
采取现场报名方式。报考人员应自行下载并如实填写《饶平县聘用机关后勤服务人员报名表》(附件2)一式一份(A4纸双面打印)，报名表上需粘贴近期一寸正面免冠彩色照片，另附2张同底一寸照片;提供本人身份证、学历学位证书、C1及以上驾驶证、户口簿等相关证书资料原件及复印件各1份。
2、报名地点、时间
饶平县市场监督管理局机关北楼一楼报名点，报名时间2020年11月18日至2020年11月20日共3天，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，报名联系电话：0768-8892042。
经对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查，合格者接受其报名，由饶平县市场监督管理局人事股通知其本人领取准考证。报考者应在规定时间内即2020年11月26日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30到饶平县市场监督管理局机关北楼一楼领取笔试(或技能测试)准考证。
(二)报名要求
1、报考人员只能选择一个职位报名，报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证，考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2、报考人员均须于报名截止之日(即2020年11月20日)前取得相应学历，驾驶资格证需2018年11月前取得。
六、测试
测试采取笔试(或技能测试)加面试的方式，先笔试(或技能测试)后面试。笔试(或技能测试)和面试成绩满分各为100分，笔试(或技能测试)和面试单科成绩最低合格分数线均为60分。测试试题委托相关专业机构命制。
(一)笔试(或技能测试)
笔试采用闭卷方式，主要测评行政职业常识、后勤服务能力等，笔试成绩计算到小数点后两位。笔试需凭身份证、准考证进场，时间初定为2020年11月28日，具体时间、地点见准考证通知。
技能测试采用汽车驾驶实操方式，主要测评汽车驾驶能力。技能测试需凭身份证、准考证进场，时间初定为2020年11月29日，具体时间、地点见准考证通知。
笔试(或技能测试)成绩将在笔试(或技能测试)结束后15个工作日内在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。
(二)确定面试对象
在笔试(或技能测试)成绩合格者中，按招聘岗位拟聘用人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，若入围面试末位考生的笔试(或技能测试)成绩出现并列的，一并确定为面试对象。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数确定面试对象。笔试(或技能测试)结束后20个工作日内，将在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布参加面试人员名单。
(三)面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考查拟聘用人员与拟任岗位的匹配性、临场应变能力、语音表达能力、举止仪表等。面试成绩按四舍五入计算到小数点后两位，面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
(四)测试综合成绩=笔试(或技能测试)成绩×60%+面试成绩×40%，测试综合成绩按四舍五入计算到小数点后两位。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试(或技能测试)成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
测试总成绩将于面试后5个工作日内，在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。
七、体检和考察
测试结束后，根据拟聘人数，按照每个招聘岗位考生的测试总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。若总成绩相同，则按笔试(或技能测试)成绩高低确定排名。如出现体检不合格或放弃体检的，按测试总成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次递补。
体检在县级以上综合性医院进行，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，具体体检事项安排另行通知。
根据体检结果，确定考察人选进行考察。考察主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，考察工作由招聘单位或其主管部门负责。
八、公示和聘用
考察合格的，确定为拟招聘人选，公示5个工作日后，经公示无异议的，按规定程序和权限报批聘用。
被聘用人员为机关后勤服务人员，试用期按有关规定执行;试用期满考核合格的，按规定办理岗位聘用手续;试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
受聘人员须在通知期限内到招聘单位主管部门报到，逾期作自动放弃聘用资格处理。
点击下载>>>
饶平县市场监督管理局
2020年11月10日
