一、沙雅概况
沙雅--古龟兹重镇，古丝绸之路的重要通道，总面积3.2万平方公里，总人口27万，位于天山南麓、塔河北岸，物产丰富，可以用七彩沙雅来形容，拥有2个亿吨级油田，以石油、天然气为代表的黑色;有以185万亩棉花为代表的白色;有以占区域面积超80%的沙漠和万年胡杨林为代表的金色;有以罗布麻为代表的粉色;有以135万亩原生红柳为代表的红色;有以钾盐为代表的蓝色和以绿洲为代表的绿色，享有"世界胡杨公园，多彩魅力沙雅"的美誉。
二、招聘计划
计划招录中小学、幼儿园各学科教师600人，具体学科详见《新疆阿克苏地区沙雅县教师招聘岗位一览表》。
三、招聘对象和条件
以全日制师范类、综合院校且符合招聘岗位专业需求的研究生、本科、大专学历毕业生为主。应聘人员应符合以下条件:
1.拥护中国共产党的领导，思想素质好，政治觉悟高，热爱祖国，品行端正，自觉维护民族团结，符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。
2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、醉酒滋事等不良嗜好。
3.年龄要求：28周岁及以下(1993年1月1日以后出生)。
4.普通话要求：普通话水平二级乙等及以上，语文学科教师普通话二级甲等及以上。
5.教师资格证要求：历届生需具备报考岗位要求的相应层次教师资格证书;2021年应届毕业生如无法提供报考岗位要求的相应层次教师资格证书，则需具备教师资格证认定条件，并在上岗任教一年内取得相应学科教师资格证。
6.学历专业要求：
(1)学前岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。
(2)小学岗位：具备全日制大专及以上学历，师范类专业。
(3)初中、高中岗位：具备全日制本科及以上学历，师范类专业。
(4)2021年应届毕业生需在2021年8月取得相应毕业证及学位证书。
下列人员不在此次招聘范围：
(1)自治区中小学、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)。
(2)自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员。
(3)近3年来，在公务员、教师等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
(4)受行政处分尚未解除、立案审查尚未作出结论的人员，曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录取为教师的其他情形的人员。
(5)违反计划生育相关政策的人员。
(6)有传染性疾病或有精神等方面疾病的，包含抑郁症等。
四、招聘流程
1.招聘时间
2020年11月5日—2021年5月20日
2.招聘方式
(1)现场报名：应聘者携带个人简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证在沙雅县教育和科学技术局师资办报名。
(2)网上报名：应聘者发送电子简历、毕业证、学位证、普通话证书、教师资格证、试讲视频(五分钟以内)等材料，将文件和邮件主题命名为"姓名+应聘学科+学历"的格式，发送至邮箱(请选择其中的一个邮箱投递，避免重复)，待工作人员审核。报考人员需认真对照招聘条件，诚信报名，招聘组会严格审查应聘者的信息，电话或邮件通知通过面试的人员签订协议。
五、教师待遇
(一)工资待遇
1.新招录的义务段教师本科生应发工资为5366元，大专5144元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科4009元，大专3847元(具体工资待遇根据自治区、地区新规定有所调整，以自治区和地区规定为准)。
2.新招录的非义务段教师应发工资为本科5347元，大专5127元，中专5036元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险、职业年金等扣缴项目，实际发放工资为本科3995元，大专3835元，中专3768元。
3.县聘教师：新招录的县聘教师每月享受的待遇标准为本科4716元，大专4654元，扣除住房公积金、基本医疗保险、失业保险、大病保险、养老保险等扣缴项目，实际发放工资为本科3756元，大专3709元。
4.根据县财政安排每年发放一次取暖费。
5.在乡镇工作的教师，按照乡镇距离县城远近，每月享受200元--2000元的交通补助。
(二)住房待遇
近几年来，我县着力加强教师队伍建设，实施"拴心留人"工程，在城区为引进教师提供单身教师公寓，各乡镇教师周转房实现全覆盖，积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。
1.所有招聘教师由沙雅县提供教师公寓，标准为50平米(可住2-3人)，自己可以做饭，均配备有炊具、洗浴、沙发、茶几等简易生活设施。入住第一年免租，第二年起需承担房租(4.42元/平方米/月)，水、电、物业费等由本人缴纳。在未买房之前可享受教师公寓入住待遇，最长不超过5年。对与我县签订就业协议的毕业生，赴我县上岗后，县财政一次性给予1000元安家费。
2.在我县工作满3年后，在本县购买首套房的，实行购房补贴。对全日制本科学历符合《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[2018]98号)文件要求的引进人才，每人每年补助10000元，购房补贴最长不超过5年;对专科学历符合引进人才类别的，每人每年补助5000元，购房补贴最长不超过5年。
3.在乡镇工作教师，由乡镇提供教师周转房，同等享受购房补贴。
(三)医疗保障
每年组织教师体检一次，在疆期间因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理，在疆当地治疗的，按比例报销医疗费用。
(四)其他待遇及保障
1.乡镇教师有专线公交车接送。
2.外地户籍教师在沙就业落户，签订5年劳动合同，并交纳社会保险的，工作满半年后，按人才类别实行一事一议，兑现一次性奖励补助，最低不低于5000元。
3.解决教师子女就学，对签约我县工作，留沙意志坚定的教师子女，属义务教育阶段学生，按就近入学原则，教科局统一协调安排到父母工作学区公办学校就读，并享受该学区内就读学生的同等待遇。子女系普通高中生的，可根据个人意愿和原有基础，由教科局按对等原则安排至相应高中就读。
4.户籍办理。对签约我县，留沙意志坚定教师的父母、配偶、子女在我县落户及时提供帮助，协助办理;对随迁居住、户籍仍保留原地的，协助办理《暂住证》，享受本县居民同等待遇。
5.实行双向探亲制度。未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假，但按国家规定来回路费只报销一次，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定报销。与此同时，按照《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)的通知》(沙党办发[2018]98号)文件精神，对签约我县教师除可享受国家法定探亲假外，其直系亲属每年可来沙探望，交通及食宿费用由用人单位按照规定报销。
六、工作要求
1.招聘时必须验证受聘毕业生的身份证、毕业证、学生证等相关证件以及所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。如招聘双方达成意向，必须鉴定《普通高校毕业生就业协议书》或其它双方认可的协议书(均为原件)。
2.应聘者提交的应聘材料要做到真实、准确，不得隐瞒事实、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
3.招聘按照"公开、公平、自愿、择优"的原则进行。必须严格执行有关政策规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处理。
4.报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
七、咨询方式
1.沙雅县教科局师资办：0997-8395543
2.沙雅县教师招聘咨询QQ群：814364829
3.电子简历投递地址：SYX8324644@163.com
4.现场报名地点：新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县教科局师资办。
5.各招聘组联系方式：
第一组：甘肃、青海、宁夏、内蒙古联系人：
张老师16693515975，邮箱1209809628@qq.com
翟老师15129189027，邮箱1197230190@qq.com
王老师18196892265，邮箱1716572560@qq.com
李老师15599715133，邮箱18435455684@qq.com
第二组：山西、陕西、河南联系人：
谈老师19999723241，邮箱452256544@qq.com
王老师15199732009，邮箱1521796007@qq.com
蔡老师17799476056，邮箱1092769488@qq.com
马老师13579138753，邮箱126073747@qq.com
第三组：四川、重庆、云南、贵州联系人：
张老师18097776496，邮箱SYX8324644@163.com
伍老师17799539535，邮箱284927268@qq.com
陈老师18623079937，邮箱545911071@qq.com
张老师15699359939，邮箱1498977190@qq.com
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沙雅县教育和科学技术局
2020年11月5日
