因工作需要并结合街道实际情况，本着公开、公正、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘4名合同制编外聘用人员。有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
1、招聘城管协管员1人;
2、招聘专职安全员1人;
3、招聘出租屋管理员2人。
二、招聘方式及范围
采用现场报名、面试以及笔试结合的方式，面向社会公开招聘。
三、报名条件
1、城管协管员
(一)年龄满20周岁以上、35周岁以下，男性，形象好，身体健康;
(二)在黄埔街周边地区居住，大专以上学历，会讲粤语和普通话、有驾驶证、退伍军人者优先;
(三)整治思想端正，组织纪律观念强，遵纪守法，无违法违纪记录，无违反计划生育规定的行为;
(四)能专心工作，吃苦耐劳，愿意节假日工作，轮值夜班。
2、专职安全员
(一)基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.事业心责任感强，热爱安全生产管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。
3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。
4.应具有国家承认的大专及以上学历。
5.有一定的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力。
6.年龄在35周岁以下。
7.具有一年以上工作经验。
8.具有安全工程专业技术资格或职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下。
9.安全工程、消防、应急管理、职业健康相关专业优先聘用。
10.在镇(街道)、园区、企业等单位从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，在同等条件下优先聘用，年龄可放宽至45周岁以下。
11.户籍在黄埔区的退伍、复员军人，在同等条件下优先聘用。
12.身体健康，能够适应在艰苦条件下工作的需求。
(二)具体职位要求
安全员主要承担本辖区内的日常安全生产检查工作，具体职责为：
1.负责检查生产经营单位执行安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准、地方标准的情况;负责检查本辖区内用人单位工作场所职业病危害防控工作;发现事故隐患或者安全生产违法行为，应立即告知生产经营单位整改，认真做好记录并及时向上级报告情况。
2.负责宣传安全生产法律法规、方针政策及相关要求，督促生产经营单位建立健全安全生产责任制、制定安全生产规章制度和操作规程，加强现场安全管理，完善安全生产条件。
3.负责督促检查生产经营单位安全隐患自查自报工作完成情况，参与区、街镇安全生产专项整治和安全隐患排查工作。
4.负责采集生产经营单位安全生产基础信息数据，建立健全各类安全生产台帐，实现安全生产动态监管。
5.协助相关部门和单位做好安全生产应急救援、生产安全事故现场保护、人员和财产抢救、事故调查和善后处理等工作。
6.根据工作实际需要进行夜间巡查执法和24小时轮流值班。
7.完成市、区安全监管部门交办的其它工作任务。
8.遵守国家保密法规定，不得泄露被检查单位的技术秘密和商业秘密。
3、出租屋管理员
(一)拥护中国共产党，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录的人员。
(二)具有大专以上学历，年龄18周岁至38周岁。
(三)身体健康，五官端正;男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。
(四)符合国家计划生育有关规定。
(五)生活基础在黄埔区，及复员退伍军人、中共党员、待业人员在同等条件下优先录取。
具有以下情形之一的，上述职位均不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加法轮功或其它邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;违反计划生育政策规定的;法律、法规规定的其他情形。以上时间计算截止至2018年7月31日。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2018年8月9日至8月17日(工作日：周一至周五上午8:30-12:00;下午13:30-17:00。)
2.报名方式：现场报名。
报名时需根据岗位要求提供的资料如下：报名表(打印并填写《黄埔街公开招聘编外聘用人员报名表》一式一份，也可现场报名时取表填写)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、学历证(毕业证、学位证，应届毕业生交就业推荐表)、学历学位认证证书或教育部学历学位证书电子注册备案表、技术资格证书、机动车驾驶证等相关资料的原件及复印件(原件审核后退回)。
本人无法亲自现场报名的，可委托他人报名。需提交委托报名的委托书、受委托人身份证原件及复印件。
上述证件及材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3.报名地点：黄埔街道办事处办公楼310党政办 (地址：黄埔区海员路183号，咨询电话：82287412，联系人：罗先生)
(二)资格审查
经审查符合聘用条件者，将统一通知领取准考证。
(三)考试
考试采取先面试后笔试的形式。总成绩为100分，笔试、面试成绩分别占总成绩比例为50%(满分均为100分)。总成绩保留小数点后两位。
1. 面试：面试由街道组织开展。
(1)面试时间：具体时间以准考证为准。
(2)面试地点：具体时间以准考证为准。
(3)面试内容：面试主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
(4)面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。
(5)面试实行考场封闭，参加面试人员要按要求依时到达考场，缺席考试作弃权处理，不再安排补考。
(6)面试成绩。招聘考试面试总成绩为100分，60分为合格线，成绩不合格不得进入笔试环节。
2.笔试：具体时间、地点另行通知。满分为100分，按得分的50%，四舍五入保留小数点后两位计入总成绩。
笔试采取闭卷考试，时间为100分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平及相关岗位专业知识，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。
(四)体检：按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单，并到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按总成绩依次递补人选或重新招聘。体检费用自费。
(五)考察：体检合格人选确定为考察对象，考察对象需提交无犯罪记录证明以及计生证明，未能提交者或未通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，按总成绩依次递补。
(六)公示和聘用：街道公告栏公示，公布体检和考察合格拟录用人选名单，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
五、工资待遇
聘用人员实行劳动合同管理，试用期满经考核不合格的，取消聘用;合格者按程序转正。聘用人员工资福利待遇按照区编委印发的街镇编外聘用人员整合包干实施方案中工资标准执行。
六、注意事项
(一)报考人员参加面试、笔试以及体检时，必须携带身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。
(二)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报名条件中规定的学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
(三)本公告关于报考人员年龄要求，均计算截止至2018年7月31日;关于学历要求，均须在2018年7月31日前毕业并取得毕业证;关于工作经历年限要求，均计算截止至2018年7月31日。
七、其他事项
(一)本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(二)聘用人员因工作需要进行调配的，需服从分配。
(三)本次招考有关规定由黄埔街道办事处党政办负责解释。咨询电话：82287412(受理时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午1：30—5：00，节假日除外)。
(四)监督部门：黄埔街监察室，监督电话：82295253
特此公告。
黄埔街道办事处
2018年8月3日
