一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
(一)本次“绿色通道”公开选聘计划补充14个岗位，均为汉语授课岗位，其中高中语文教师岗位5个、高中数学教师岗位2个、高中英语教师岗位1个、高中物理教师岗位1个、高中生物教师岗位2个、高中化学教师岗位1个、高中体育教师岗位1个、职业高中计算机专业课教师岗位1个。
(二)本次中小学校、幼儿园公开招聘补充7个岗位均为汉语授课岗位，其中小学语文教师岗位1个、小学数学教师岗位2个、初中数学教师岗位2个、初中物理教师岗位1个、初中语文教师岗位1个。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;
2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平;
3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。
(二)“绿色通道”公开选聘补充招聘岗位资格条件
1.户籍条件：户籍不限
2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下(截止报名开始时间)。
3.学历条件
(1)教育部直属6所重点师范大学全日制大学本科及以上学历的应、往届毕业生(含2021届毕业生)，且所学专业与所报岗位学科一致。各岗位专业要求详见附件1。
(2)其他高等院校全日制硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生(含2021届毕业生)，且本科或研究生及以上阶段所学专业要与所报岗位学科一致。各岗位专业要求详见附件1。
4.教师资格条件
(1)具备相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上的任教学科与报考岗位一致。
(2)对于教师资格条件，按照人社部发〔2020〕24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格，否则依法解除聘用合同。
(3)2021年毕业生教师资格必须在录用后1年试用期内取得，否则依法解除聘用合同。
(三)中小学校、幼儿园公开招聘补充招聘岗位资格条件
1.户籍条件：赤峰市户籍或高考生源地为赤峰户籍。
2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下(截止报名开始时间)。
3.学历条件
具有师范院校全日制大学本科及以上相应学历应、往届毕业生(不含2021届毕业生)，所学专业与所报岗位学科一致。各岗位专业要求详见附件1。
4.教师资格条件
具备相应种类或以上层次教师资格证书，且证书上的任教学科与报考岗位一致(对于教师资格条件，按照人社部发〔2020〕24号文件关于对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施的要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(2020届高校毕业生及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生)，参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格，否则应当依法解除聘用合同)。
(四)下列人员不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
3.现役军人、机关事业单位在编(含试用期)工作人员;
4.报考“绿色通道”选聘补充岗位的，2022年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;
5.报考中小学校、幼儿园公开招聘补充岗位的，2021年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;
6.法律、法规规定的其他情形的人员。
四、招聘方式及程序
本次“绿色通道”公开选聘补充招聘工作按发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
本次中小学校公开招聘补充招聘工作原则上按发布招聘简章、报名、资格审核、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。如出现某个岗位报名人员超过60人的情况，则此岗位增加笔试，笔试内容、时间地点另行通知，笔试后按成绩由高到低1：3的比例进入面试。
(一)发布公告。
通过赤峰市人力资源和社会保障局网(http://rsj.chifeng.gov.cn/)、克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn)及相关高校网站发布招聘公告。
(二)报名。
应聘人员采取网络报名方式报名。自本公告发布之日起，凡符合上述招聘条件的毕业生即可报名。应聘人员通过网站直接下载《克什克腾旗2020年公开补充招聘教师报名登记表》(附件2)进行填报，连同相关证件原件的扫描件：A.身份证、B.毕业证、C.教师资格证(符合先上岗后考证条件人员参加本次招聘考试不受教师资格条件限制。先上岗的高校毕业生须于1年试用期内取得相应教师资格，)、D.教育部学历认证报告或学历电子注册备案表等一同发到kqjyjrsg@126.com邮箱。
报名时间：2020年12月10日09时至2020年12月19日17时，截止时间以报名邮件发送时间为准。
(三)资格审核。
1.资格初审：审核人员对报名人员的资格身份、提交材料进行初步审核，审核通过进入资格复审人员名单12月22日在克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn)上公布。
2.资格复审：面试前对网络报名初审通过人员的资格身份、提交材料进行复审，并将审核结果及时反馈给应聘人员，经资格复审确定进入面试人员。
(四)面试。
1.面试方式：面试方式为试讲，讲课范围、题目和讲课顺序现场抽签方式确定。试讲时间10分钟，满分100分，试讲结束后，现场公布个人分数。
2.面试时间和地点：在克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn)上公布，请考生密切关注。
3.面试成绩公布及进入体检人员确定。
面试工作结束后，按照每个岗位报考人员面试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入体检的人选，如同一岗位招聘计划最后一名出现成绩并列，加试确定录用人选。面试成绩及进入体检和考核人员名单在克什克腾旗人民政府网(www.kskt.gov.cn)公布。
(五)体检。体检在旗县级以上综合性医院统一组织实施。体检项目和标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检费按医院收费标准由参加体检人员个人承担。
(六)考察。考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况。
在体检和考察环节，弃权或体检、考察不合格的人员不予录用。对体检、考察后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员出现成绩并列的加试确定录用人员。
(七)公示聘用。根据面试以及体检、考察结果，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示5个工作日，公示无异议后，聘用人员在规定时间内携带身份证、毕业证、就业报到证和学生档案到克旗教育局报到，按事业单位人事管理的有关规定和程序办理聘用相关手续。对公示后出现空缺的岗位，可以按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员出现成绩并列的加试确定录用人员。
五、工资待遇
聘用后签订《事业单位工作人员聘用合同》，合同期限为5年(含一年试用期)，试用期间列财政全额事业编制，执行事业单位工作人员工资政策。试用期满考核合格办理转正定级手续继续聘用。试用期满考核不合格解除聘用合同。
六、其他事项
1、应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。
2、本方案由克什克腾旗教育局解释。
3、咨询电话：0476-5220165
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克什克腾旗教育局
2020年12月9日
