一、引进原则
坚持公开公平,竞争择优,德才兼备原则
二、引进计划(20人)
(一)汉语授课17人。具体学科计划为：语文学科3人、数学学科3人、英语学科2人、地理学科1人、历史学科1人、化学学科1人、物理学科2人、生物1人、体育1人、心理健康教育1人、计算机1人;
(二)蒙语授课3人。具体学科计划为：日语1人、政治1人、地理1人。
三、引进人员条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。
3.甘于奉献，热爱教育事业有较强的事业心和责任感。
4.身体健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
5.具有应聘岗位学科教师资格证，或根据人社部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定要求的高校毕业生，实施“先上岗、再考证”。“先上岗、再考证”人员须于1年试用期内取得相应种类或以上层次教师资格证，且证书上的任教学科与报考岗位一致，否则依法解除聘用合同。
6.年龄在35周岁(1985年1月1日以后出生)以下，身心健康，五官端正。
(二)资格条件
1.教育部直属六所师范院校(北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大学)免费本科师范生;
2.国家“双一流”高等院校2020年应届及往届全日制硕士毕业生。
(三)下列人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3.2021年及以后毕业的，上述三类高等院校在读本科生、研究生;
4.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;
6.法律法规规定不得报考的其他人员。
四、引进方式
采取面试和考察相结合的方式进行。
面试主要考察应聘人员的教育思想、专业知识和课堂教学方式、反应能力、思维水平、实践能力、仪表气质等，由招聘领导小组按照事业单位公开招聘的有关规定组织实施。
考察主要对拟聘用教师在思想道德、教育情感态度和理想信念等方面以及所报考岗位的相关情况进行考察，同时进一步核实报考人员提供报名信息和相关材料的真实性与准确性。
五、引进程序
本次引进工作按发布招聘简章、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布简章
引进国家免费师范生和全日制硕士研究生简章在赤峰市教育局官网(http://www.cfedu.net)和赤峰市巴林左旗人民政府门户网站(网址：http://www.blzq.gov.cn)上发布。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：现场报名。
2.报名时间：2020年8月11日-8月16日
3.报名地点：巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅
4.资格审查与报名同步进行，由巴林左旗教育局、人社局负责组织实施报名受理、资格审查工作。
5.应聘人员报名时，须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料：需提供有效期内的本人居民身份证、教师资格证、毕业证书、学位证书原件和复印件，以及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)和《巴林左旗引进国家免费师范生和全日制硕士研究生报名表》二份。
6.经审查，对不符合引进条件及岗位要求的，当场告知不予受理报名。符合引进条件和岗位要求的应聘人员在上交报名表的同时，上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)3张。
7.按照引进学科计划数与报名应聘人数1∶1的比例，确定面试人员。同一学科报名应聘人员大于1∶1比例的，全部进入面试范围，按面试成绩高低顺序，择优聘用。引进学科岗位如果没有人员报名，或报名人员低于引进学科岗位计划数的，经巴林左旗公开引进国家免费师范生和全日制硕士研究生领导小组研究，该学科引进计划调整使用。
(三)面试
1、面试工作由巴林左旗教育局、人社局组织实施。面试时间、地点另行通知。
2、面试成绩满分100分，面试采用分学科试讲(时间不超10分钟)的方式进行。面试成绩低于60分的不予选聘。
3、根据面试成绩按岗位需求从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。根据岗位需要，按招聘岗位数1∶1的比例确定拟录用人员，择优签约录用。
(四)体检
1.体检工作由巴林左旗教育局、人社局统一组织。体检参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。进入体检范围名单，在内蒙古赤峰市教育局官网(http://www.cfedu.net)和内蒙古赤峰市巴林左旗人民政府门户网站(网址：http://www.blzq.gov.cn)上进行公示;
2.体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。
3.体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。
4.拟聘用人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
5.体检不合格或被取消资格的，从参加该学科岗位面试的人员中按照成绩由高到低的顺序依次等额递补。
(五)综合考察
1.考察工作由巴林左旗教育局、人社局统一组织。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并形成书面考核材料。
3.综合考察出现空额，按总成绩由高到低依次递补。对于经考核无合格考生的学科，该学科引进计划可调整使用。
(六)确定拟聘人选并进行公示
引进国家免费师范生和全日制硕士研究生工作领导小组将上述情况综合汇总，确定拟引进聘用人选。并在内蒙古赤峰市教育局官网(http://www.cfedu.net)和内蒙古赤峰市巴林左旗人民政府门户网站(网址：http://www.blzq.gov.cn)上进行公示。公示期满，拟聘用人员应在招聘单位(主管部门)规定的时间内报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消其聘用资格。
六、聘用及待遇
聘用人员纳入中小学全额事业编制管理。试用期一年，试用期满并经用人单位和主管部门考核合格签订聘用合同，并报旗人社局、旗编委办备案。试用期满考核不合格取消聘用资格。
七、未尽事宜由巴林左旗公开引进中小学教师领导小组集体研究决定。
咨询电话：0476—7869027(巴林左旗人力资源和社会保障局)
0476—7862696(巴林左旗教育局)
点击下载>>>
巴林左旗公开引进中小学教师领导小组办公室
2020年8月4日
